湖南日報5月9日訊（記者 龔柏威 通訊員 譚瑞 陳尚彪）今天，安化縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布安化縣2017年高層次人才首批應(yīng)聘引進面試成績及入圍人員名單，307名高校畢業(yè)生有57人入圍。

　　5月6日至8日，來自復旦大學、中山大學、武漢大學等各大名校的高材生聚集安化，角逐該縣高層次人才引進首批55個職位。此次高層次人才引進，共有農(nóng)學、金融、交通運輸、工商管理、電子通訊、城規(guī)土建、醫(yī)學、法學、食品檢驗與生物、環(huán)境科學與工程、師范等專業(yè)職位分類，開考比例最高的專業(yè)達30∶1。

　　據(jù)了解，今年3月份，安化縣啟動“5133”人才引進工程，在全國范圍內(nèi)高薪攬才。“5133”工程，即從2017年開始，安化要在5年內(nèi)共引進領(lǐng)軍型人才10名，博士研究生或副高級以上職稱專家、全日制碩士研究生和“985”“211”工程重點院校本科生等300名，一般全日制本科生3000名。消息傳出后，全國各地的高校畢業(yè)生紛紛響應(yīng)，投來應(yīng)聘簡歷。

　　安化縣委、縣政府高度重視此次人才引進考試，成立了考務(wù)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)監(jiān)督組、考務(wù)辦、面試組等，并為前來應(yīng)試者免費提供食宿，以及提供相應(yīng)交通補貼。5月8日，該縣還組織首批應(yīng)聘者考察了中國黑茶博物館、萬隆黑茶產(chǎn)業(yè)園、陶澍廣場和羽毛球?qū)W校等，向他們介紹了安化風土人情。