“抓培訓就是抓發(fā)展”。湖南省長沙市天心區(qū)委書記朱東鐵在區(qū)第五次黨代會上強調(diào)，“要按發(fā)展的需要培養(yǎng)干部，扎實推進新一輪干部大規(guī)模輪訓工作”。天心區(qū)緊緊圍繞加快建設“融城核心、璀璨天心”的發(fā)展目標，以提高干部思想政治覺悟和履職創(chuàng)業(yè)能力為目標，堅持看齊意識、問題意識、規(guī)矩意識，分類安排，精準培訓，切實開啟了繼“干教三年行動計劃”之后干部大培訓、素質(zhì)大提升的又一大新工程。
一是把“三高”名師請上黨校講臺，辦實主體班次。落實“讓人人都有獲得參與培訓機會”的要求，充分發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用，邀“高學歷、高職稱、高水準”的“三高名師”解惑授課，讓干部不間斷、不停歇地學習成長。2017年，天心區(qū)將按照“干什么學什么、缺什么補什么”的工作思路，圍繞全區(qū)中心工作，組織開展政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)以及基層組織建設、黨員和干部隊伍建設等專題培訓，全年計劃舉辦黨校主體班次30期，培訓黨員干部2000余人次。
二是把“主力”隊伍送去發(fā)展前沿，辦優(yōu)異地送學。堅持開門辦學理念，選派科級領導干部及部分優(yōu)秀年輕干部、業(yè)務技能型干部赴國內(nèi)知名高校學習培訓；結(jié)合工作需要，分戰(zhàn)線、分領域選派科級干部到國內(nèi)城市建設與管理、民生服務、基層黨建等先進地區(qū)實地見學。2017年，天心區(qū)計劃舉辦北京大學、復旦大學、中國政法大學等異地培訓班11期，培訓黨員干部550余人次，組織實地見學5批，選派干部150余名。
三是把“實踐”課堂搬到項目基層，辦活掛職選派。堅持干部在基層鍛煉、在一線成長，大力開展干部“四選四派”，即選派一批科級干部赴異地掛職鍛煉，選派一批校長、教師赴國內(nèi)中小學名校掛職跟崗，選派一批優(yōu)秀年輕干部到征拆一線實踐歷練，選派一批新提拔干部到信訪部門掛職鍛煉。截止目前，天心區(qū)選派了8名35歲以下科級領導干部赴上海掛職鍛煉，時間3個月；選派了14名優(yōu)秀教師骨干分三批分別前往北京、上海和江蘇等地中小學校掛職跟崗，時間6個月；選派了56名優(yōu)秀年輕干部到征拆一線全脫產(chǎn)實踐鍛煉，時間12個月；選派了10名新提拔科級干部到區(qū)信訪局全脫產(chǎn)掛職工作，時間2個月，真正做到了讓各級黨員干部都能在發(fā)展“熔爐”錘煉，在基層一線成長。
四是把“線上”充電推至全員覆蓋，辦強網(wǎng)絡學院。將干部在線學習作為教育培訓的最大補充，堅持指導與服務同步、考核與督促同步，采取任務控制、自主選學的方式，充分利用省干部網(wǎng)絡教育培訓學院這一載體，讓干部自由自在充電、隨時隨地學習。去年7月份以來，天心區(qū)嚴格按照長沙市委組織部《關于做好干部在線學習拓展工作的通知》要求，全面拓展，在線學習干部數(shù)量從426人增至1630人，其中，縣級干部43人，科級領導干部596人，有力確保了干部在線學習全覆蓋。今年，天心區(qū)將繼續(xù)狠抓覆蓋面拓展、狠抓質(zhì)效評估、狠抓制度建設，全面推廣干部在線手機APP移動平臺，建立健全對全區(qū)干部在線學習的監(jiān)督激勵機制，確保干部在線學習各項工作嚴落實、細落實，營造全區(qū)黨員干部自覺學、自動學的良好氛圍。
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