全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員專題培訓(xùn)示范班學(xué)習(xí)心得體會

婁底市新化縣古臺山國有林場黨委委員、組織委員  劉德明

2019年9月7日至11日，我有幸參加了省委組織部組織的浙江大學(xué)—湖南省基層黨組織組織委員專題培訓(xùn)示范班學(xué)習(xí)。精心安排的課程既有宏觀理論，也有實踐案例；既有課堂教學(xué)，也有現(xiàn)場教學(xué)。短短5天培訓(xùn)，使我受益匪淺，深深感受到我們在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾等方面與發(fā)達(dá)地區(qū)干群存在一 定的差距與不足。通過此次學(xué)習(xí)，有以下三點心得體會：

一、抓好黨建是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前提

這次培訓(xùn)，使我對黨建工作有了更深的認(rèn)識，抓好黨建工作是做好一切工作的前提和關(guān)鍵；黨建不是形式，而是硬措施。一個地方，凡是工作出色的，都是黨建抓得好的。黨建作用的發(fā)揮主要體現(xiàn)在四個方面：一是選優(yōu)配強(qiáng)班子；二是加強(qiáng)干部教育管理；三是發(fā)揮黨員作用；四是凝聚民心，形成合力。浙江安吉縣余村是“兩山”理論的發(fā)源地，該村堅持以“兩山”重要理念為指導(dǎo)，黨建為核心，實行“黨建+生態(tài)”五步法，發(fā)揮黨員在保護(hù)生態(tài)中的帶頭作用，打造“黨群心連心”志愿服務(wù)品牌，探索共商共建治理模式。人和了，村才能和，近年來，該村無一起刑事案件、無一起群體性事件、無一人越級上訪、無一起安全責(zé)任事故，歷任村干部無一人違紀(jì)違規(guī)，各類矛盾糾紛的調(diào)處率和調(diào)解成功率均達(dá)到100%，黨建的力量在余村得到了生動體現(xiàn)。結(jié)合古臺山林場實際，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，就是要選優(yōu)配強(qiáng)村支部書記、村支兩委班子成員，加強(qiáng)管理教育，培養(yǎng)民本思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)工作活力；就是要搭建載體，抓好黨員管理教育，增強(qiáng)黨員意識，發(fā)揮黨員在各項工作中的帶頭作用；就是要加強(qiáng)群眾工作，凝聚人心力量，形成心齊氣順的社會氛圍，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

二、抓好村民自治是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的途徑。

浙江余杭區(qū)小古城村堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展基層民主協(xié)商，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。在2005年1月4日，時任浙江省委書記的習(xí)近平同志到小古城村考察調(diào)研，提出了“以加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)，服務(wù)好三農(nóng)”的要求。十余年來，按照習(xí)總書記的要求，小古城村以加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)為突破口，以眾人的事情由眾人商量為小古城村的治村方略，對議什么、誰來議、怎么議、議的效力都形成明文制度，創(chuàng)新村級事務(wù)民主協(xié)商機(jī)制，探索“自治、法治、德治”融合的鄉(xiāng)村治理路子，深受廣大村民的歡迎和上級的充分肯定，真正實現(xiàn)了“村里的事大家商量著辦”，全村經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。在2003年剛并村時村民每年人均收入只有6700多元人民幣，而到2017年，小古城村的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)7.9億元，村集體可支配收入達(dá)495萬元，人均收入達(dá)34024元，10多年間小古城村發(fā)生了翻天覆地的變化，成為了發(fā)展得越來越好的美麗新農(nóng)村。

三、服務(wù)好群眾是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目的。

范柏乃院長以《“最多跑一次”改革提升公眾服務(wù)能力》為主題授課，在楓橋鎮(zhèn)現(xiàn)場調(diào)研了“最多跑一次”的模式，在市井中詢問辦事“最多跑一次”的情況，得到的答案都是肯定的。通過學(xué)習(xí)，我了解到浙江省這幾年對“最多跑一次”進(jìn)行了大刀闊斧的改革，通過推進(jìn)簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場活力和優(yōu)化營商環(huán)境的等重要舉措，方便群眾辦事。浙江“最多跑一次”改革得到了中央的充分肯定，受到了社會各界的廣泛好評。結(jié)合我場實際，群眾辦事“最多跑一次”需要做的事還很多，一要進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村兩級各部門的權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)責(zé)清單；二要進(jìn)一步簡化規(guī)范辦事流程，做到公開明了；三要加強(qiáng)監(jiān)管，對各部門工作是否規(guī)范、服務(wù)是否到位、辦事是否廉潔加強(qiáng)監(jiān)管。用制度管人管事，真正做到法無授權(quán)不為，法定職責(zé)必為，讓群眾辦事“最多跑一次”，為群眾服好務(wù)。