為用優(yōu)異新成績喜迎中國共產(chǎn)黨百年華誕，衡陽市委組織部機關(guān)黨委積極落實黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”，創(chuàng)新開展“五服務(wù)五提升”實踐活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員帶頭學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。生動實踐證明，機關(guān)黨員服務(wù)意識進一步增強、服務(wù)能力進一步提高、服務(wù)成效進一步提升，扎實推進衡陽組織工作高質(zhì)量發(fā)展和“三高四新”戰(zhàn)略、“一體兩翼”建設(shè)新成效初顯。
服務(wù)在崗位，提升干部政治能力。創(chuàng)新推行黨史知識競賽、為離退休黨員送學(xué)上門、“送黨史下基層”等活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心、走深走實。堅持政治建設(shè)與專業(yè)能力建設(shè)深度融合，著力在深化政治建設(shè)考察、實現(xiàn)綜合分析研判精準(zhǔn)化常態(tài)化、培養(yǎng)選拔年輕干部、推動公務(wù)員工作新政策落實、綜合施策激勵擔(dān)當(dāng)作為干部、強化重點監(jiān)督選任監(jiān)督日常監(jiān)督、全面加強基層建設(shè)、以基層黨建引領(lǐng)基層治理等業(yè)務(wù)工作有新實效。推行“三亮明”（亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)） “四公開”（辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開） “五制度”（首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制），實行“一崗位一窗口”“一黨員一旗幟”“一組干一品牌”，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)隊，扎實推進一件事一次辦、最多跑一次或一次也不跑，做到隨叫隨到、服務(wù)周到、說到做到“三到”，做實馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦“三辦”，做細服務(wù)群眾零距離、服務(wù)效率零延誤、服務(wù)質(zhì)量零差錯“三零”，讓黨員干部在崗位服務(wù)中提升政治能力、強化政治擔(dān)當(dāng)。近年來，部機關(guān)正氣充盈、心齊氣順，實現(xiàn)了零差錯、零違規(guī)、零投訴，榮獲“湖南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“湖南省脫貧攻堅先進集體”稱號，2名黨員榮獲“湖南省先進工作者”“湖南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
服務(wù)在產(chǎn)業(yè)，提升改革攻堅能力。積極探索和實踐機關(guān)黨員服務(wù)發(fā)展大局的著力點和結(jié)合點，主動服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點工程、“三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，著力推動年輕黨員干部在產(chǎn)業(yè)項目主戰(zhàn)場、服務(wù)民生最前沿和急難險重任務(wù)第一線去真刀真槍磨礪，強弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫。圍繞全市14條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，選拔一批優(yōu)秀年輕干部進鏈服務(wù)、入鏈鍛煉、融鏈成長，助力“衡陽制造”再創(chuàng)輝煌。聚焦“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略招才引智，推行“UP”引才模式、實施“萬雁入衡”行動計劃，推出“高層次人才服務(wù)金卡”“衡陽人才大禮包”，著力打造優(yōu)質(zhì)“人才生態(tài)圈”。注重在重大斗爭一線考察識別干部，試行重點工作、重大項目、重要事件專項考察機制，健全干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)容錯糾錯及是非澄清保護機制，提拔重用“三新”干部，推動干部拿出“戰(zhàn)”的作風(fēng)、“戰(zhàn)”的行動，取得“戰(zhàn)”的成效，培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)，推動各項重大任務(wù)的順利完成。
服務(wù)在基層，提升狠抓落實能力。組織機關(guān)黨員干部下基層，提高本領(lǐng)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到各類社會基層組織，切實把基層黨組織建設(shè)強、把基層政權(quán)鞏固好。實施“1+N”駐點聯(lián)片幫扶機制，采取“一隊帶多村”的方式，以重點村為中心建立聯(lián)合黨組織，通過組織聯(lián)建引領(lǐng)資源聯(lián)享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)抓、服務(wù)聯(lián)辦、人才聯(lián)興和治理聯(lián)動，構(gòu)建區(qū)域化鄉(xiāng)村振興組織體系。創(chuàng)設(shè)機關(guān)黨員進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進醫(yī)院、進“兩新”等服務(wù)平臺，通過黨員主題黨日、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等方式，主動亮明黨員身份，參與基層各項事業(yè)建設(shè)，獻計出力加快構(gòu)建基層現(xiàn)代公共服務(wù)體系，推進基層公共服務(wù)（一門式服務(wù)）全覆蓋，加快村（社區(qū)）服務(wù)平臺建設(shè)。實施千村頭雁培育計劃、千村集體經(jīng)濟倍增計劃和千村“五聯(lián)共建”計劃，推廣農(nóng)村“互助五興”“屋場黨建”模式，優(yōu)化“一核多會”“一戶三員”等治理制度，推動“135+”小區(qū)黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作，促使各種優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜，助力做好“六穩(wěn)”、落實“六?！?，讓黨員沉下去、勤下去了解情況、解決問題、錘煉作風(fēng)、提升素質(zhì)。
服務(wù)在社會，提升調(diào)查研究能力。搭設(shè)“開門一件事”、點亮“微心愿”、“接訴即辦”等志愿服務(wù)載體，讓機關(guān)黨員服務(wù)既在單位、又在社會，既在八小時內(nèi)、又在八小時外，既對工作對象、又對家人親朋，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭厲行節(jié)約、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣，主動參與文明勸導(dǎo)、治安巡防、調(diào)解矛盾等事務(wù)，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍。結(jié)合社會服務(wù)活動，帶頭貫徹落實中央的決策部署，緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，聚焦當(dāng)前黨的建設(shè)和組織工作存在的不足和弱項，圍繞黨員、干部、人才、基層黨建、自身建設(shè)等方面，通過集體座談、個別訪談、實地查看、資料查核、問卷調(diào)查、專家評估、基層蹲點、大數(shù)據(jù)采集等方式，努力做到調(diào)研“全覆蓋”，跑遍一線，跑深民情，跑出實效，提升組工干部看問題的能力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，形成一批高質(zhì)量的理論成果、制度成果、實踐成果，推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、對策在一線研究、難題在一線破解，短板在一線補齊，本領(lǐng)在一線加強，工作在一線提升。
服務(wù)在群眾，提升群眾工作能力。把開展“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要抓手，確定11項重點事項清單，推行“黨史學(xué)習(xí)教育+屋場懇談會”模式，進民屋、聽民聲、察民情、解民難。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，堅持從群眾多樣化需求出發(fā)開展工作，打通服務(wù)群眾的新途徑，通過走訪慰問、雙聯(lián)幫扶、金秋助學(xué)、衡陽群眾、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”“互聯(lián)網(wǎng)+黨務(wù)政務(wù)服務(wù)”等多種人性化便利化有溫度的方式，全力辦好群眾各項“急難愁盼”問題，推動解決老年人在運用智能技術(shù)方面遇到的突出困難，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，使服務(wù)更直接、更深入、更貼近群眾，以服務(wù)群眾實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心，帶頭在工作、學(xué)習(xí)、生活、社交中做先鋒模范，帶動廣大群眾增強對中國共產(chǎn)黨和中國特色會主義的認(rèn)同感和自豪感。深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶群建活動，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用，培養(yǎng)群眾服務(wù)骨干，引導(dǎo)群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務(wù)格局。
供稿：衡陽市委組織部
