風(fēng)清氣正好揚帆——
冷水江市開展干部作風(fēng)集中整治紀(jì)實
11月2日，冷水江市干部作風(fēng)集中整治動員大會現(xiàn)場。張偉琳 攝
李梅花 楊 榮 戴樂得 張偉琳
12月13日上班高峰期，冷水江市桃園小區(qū)南區(qū)-市政務(wù)中心路段，交通井然暢通，昔日混亂擁堵的場景已然消失不見。
此前，群眾反映該路段車輛亂停亂放，小攤販占道經(jīng)營，導(dǎo)致交通經(jīng)常堵塞，嚴(yán)重影響周邊居民生活。了解情況后，相關(guān)單位第一時間協(xié)調(diào)處理，通過劃定自產(chǎn)自銷區(qū)、對違章停車行為加大執(zhí)法力度，引導(dǎo)車流、人流有序活動，獲得群眾點贊。
群眾的滿意度來自干部作風(fēng)“接地氣”。今年，冷水江市緊扣“透過工作查作風(fēng)、整治作風(fēng)促工作”，從實字著眼，從細(xì)處入手，進(jìn)一步開展干部作風(fēng)集中整治。通過解決一批作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，查處曝光一批違紀(jì)違法典型案例，建立健全一批作風(fēng)建設(shè)長效機制，提升黨員干部執(zhí)行力、公信力、攻堅力、創(chuàng)新力。
市委書記曾伯怡表示：“要堅持政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，努力打造勠力同心的干群關(guān)系、近悅遠(yuǎn)來的營商環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推動‘1+5’城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量?！?/p>
“動起來”——
直面問題，不留死角
11月2日，冷水江市召開干部作風(fēng)集中整治動員大會。會議對違反會風(fēng)會紀(jì)的人員點名通報，現(xiàn)場精準(zhǔn)指出八種類型的問題干部，直擊作風(fēng)頑疾，辣味十足。一場“正思想、強作風(fēng)、促發(fā)展”的干部作風(fēng)整頓號角在全市吹響。
冷水江市成立由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動干部作風(fēng)集中整治工作；制定整治方案和工作規(guī)程，將政治建設(shè)不到位、態(tài)度作風(fēng)不良、工作實效不高、缺乏擔(dān)當(dāng)、不守法紀(jì)5個方面問題，細(xì)化為17項具體內(nèi)容，明確整治目標(biāo)、范圍對象、組織領(lǐng)導(dǎo)和整治措施，為干部立起一面面“鏡子”。
結(jié)合實際情況和整治方案要求，冷水江市委主要負(fù)責(zé)人精準(zhǔn)給問題“畫像照鏡”，向愛找關(guān)系、溜須拍馬的“天線型”干部，當(dāng)官老爺、混天度日的“躺平型”干部，浮皮潦草、粗枝大葉的“毛躁型”干部，不敢擔(dān)當(dāng)、只想推脫的“太極型”干部，故步自封、因循守舊的“慣例型”干部，效率低下、拖拖拉拉的“難產(chǎn)型”干部，弄虛作假、粉飾太平的“演員型”干部，脫離實際、閉門造車的“拍腦型”干部等八類問題干部進(jìn)行重點整治，查“軟腐敗”根源，進(jìn)一步指明整改方向，讓大家攬鏡自照。
加強作風(fēng)建設(shè)，堅持教育在先、警示在先。市紀(jì)委監(jiān)委把習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要講話（摘錄），中央、省、婁底市相關(guān)政策文件規(guī)定和冷水江市關(guān)于糾治形式主義官僚主義、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定整理編印，發(fā)給黨員干部開展學(xué)習(xí)，并以現(xiàn)場出題的形式檢驗學(xué)習(xí)成效，促使大家知邊界、明底線、存戒懼，推動紀(jì)律規(guī)矩走深走心。
“嚴(yán)起來”——
糾風(fēng)問責(zé)，不給情面
“郭XX作為一名基層黨組織負(fù)責(zé)人，系民生實事項目屬地責(zé)任單位的第一責(zé)任人，面對急難險重的任務(wù)，缺乏有效推進(jìn)工作的措施和主動化解矛盾的擔(dān)當(dāng)，因工作質(zhì)效不高、履職不力被免職，值得全市黨員干部深思?！痹诓檗k了一起典型案例后，市干部作風(fēng)集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出通報。
聚焦重點項目、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、信訪件辦理、干部作風(fēng)等方面的問題，冷水江市以刀刃向內(nèi)、動真碰硬的決心，突出措施“嚴(yán)、緊、硬”和問責(zé)“快、準(zhǔn)、狠”，大力整頓干部隊伍作風(fēng)頑瘴痼疾。
按照中央八項規(guī)定精神和有關(guān)制度要求，對照5個方面17項具體整治內(nèi)容，冷水江市組織黨員干部開展自清自查自糾。通過逐條逐項“大檢視”“大盤點”，建立問題清單，對能立行立改的問題，責(zé)令現(xiàn)時整改到位，對難以整改到位的疑難雜癥，明確整改時間節(jié)點、責(zé)任人員、工作措施和整改目標(biāo)。
冷水江市采取“不打招呼、直奔現(xiàn)場、突擊檢查”的方式，對各單位干部作風(fēng)集中整治工作開展情況和各職能部門的履職情況開展日常監(jiān)督檢查；以“交叉檢查+重點抽查+聯(lián)合督查”的方式，全面檢查班子問題和個人問題整改落實情況，對行政機關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有（控股）企業(yè)、村（社區(qū)）貫徹落實中央八項規(guī)定精神和干部作風(fēng)集中整治情況開展專項監(jiān)督檢查。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，冷水江市通過“曝光+約談+整改+回頭看”等舉措，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，壓實整治責(zé)任。
干部作風(fēng)集中整治開展以來，全市發(fā)現(xiàn)并處置問題434個，移送線索11條，組織處理222人，給予政務(wù)處分1人。
“實起來”——
提升效能，不打折扣
12月10日，三尖鎮(zhèn)、鐸山鎮(zhèn)污水處理廠同時舉行通水儀式，群眾迎來生活中的一大喜事。
在開展專項監(jiān)督檢查時，檢查組發(fā)現(xiàn)因相關(guān)單位和責(zé)任人員擔(dān)當(dāng)意識淡薄等問題，造成污水處理廠項目建設(shè)進(jìn)度滯后。經(jīng)過教育整頓后，干部強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迎難而上，全力以赴抓落實，項目比原計劃提前20天建成通水。
作風(fēng)正，則干部強、事業(yè)興、民心順。冷水江市把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高工作效能相結(jié)合，通過問題整改促作風(fēng)提升、促工作落實,打造一支干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實、奮發(fā)有為的干部隊伍，推動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“要加強和相關(guān)職能部門的協(xié)同聯(lián)動，持續(xù)監(jiān)督易地搬遷集中安置區(qū)落實‘四個不摘’政策情況，確保產(chǎn)業(yè)幫扶不斷檔、責(zé)任不空轉(zhuǎn)、工作不落空……”近日，市紀(jì)委監(jiān)委與鄉(xiāng)村振興局等市直部門深入剖析問題，共商對策，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。
市紀(jì)委監(jiān)委堅持鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，推動各項政策落實落細(xì)。聚焦鄉(xiāng)村振興資金流向、項目管理、村集體資產(chǎn)處置等情況，通過日常監(jiān)督和專項監(jiān)督，查處鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題、失職失責(zé)問題，督促問題立行立改。今年以來，共開展集中監(jiān)督檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題50個，處理責(zé)任人82名。
“明顯感受到干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性提高，面對疑難雜癥，不推諉、不找客觀因素，而是主動想方設(shè)法解決問題?！比粘z查工作時，市政府督查室干部王敏說，切實感受到了干部作風(fēng)集中整治帶來的新變化、新氣象。
