近日，婁底市婁星區(qū)召開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才專題會(huì)議，審議通過(guò)《2022年婁星區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》，根據(jù)方案，區(qū)人民醫(yī)院今年將公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才50人，至此打響了婁星人才新政的“當(dāng)頭炮”。

區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才專題會(huì)議

今年以來(lái)，婁星區(qū)堅(jiān)決貫徹中央、省委人才工作會(huì)議精神，搶機(jī)遇、搶人才，開(kāi)辟人才引進(jìn)“綠色通道”，對(duì)于高端緊缺技術(shù)專業(yè)人才，實(shí)行“一事一議”。由需求單位制定引才實(shí)施方案，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位會(huì)審后，提交區(qū)委、區(qū)政府專題會(huì)議研究審定，最大程度簡(jiǎn)化引才程序。同時(shí)成立由組織、人社、編辦等部門組成的工作專班，第一時(shí)間為人才辦理聘用手續(xù)。

此次婁星區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)方案從起草到通過(guò)不到一個(gè)星期，計(jì)劃引進(jìn)的50個(gè)高端人才中，涵蓋學(xué)科帶頭人12人、高職稱人才18人、高學(xué)歷人才20人。同時(shí)，對(duì)引進(jìn)的的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才解決區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制，臨床醫(yī)學(xué)西醫(yī)類博士研究生、副高職稱及以上學(xué)科帶頭人給予最高50萬(wàn)元安家費(fèi)，西醫(yī)類碩士研究生給予20萬(wàn)元安家費(fèi)。學(xué)科帶頭人和高學(xué)歷人才每月給予2000元住房補(bǔ)貼，解決子女入托入學(xué)，協(xié)助解決配偶就業(yè)，所有應(yīng)聘人員憑票報(bào)銷交通費(fèi)和住宿費(fèi)。西醫(yī)類博士研究生每年給予立項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，西醫(yī)類碩士研究生每年給予立項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。在得到婁星人才新政的加持后，婁星區(qū)人民醫(yī)院也將駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的“快車道”，在創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院和國(guó)家三級(jí)婦幼保健院的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。婁星區(qū)也將以此為契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化人才新政，為新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略注入新動(dòng)能。

（中共婁星區(qū)委組織部供稿）