全省公務(wù)員工作推進會指出，公務(wù)員培訓(xùn)是高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。資興市狠抓公務(wù)員培訓(xùn)工作，實施公務(wù)員專業(yè)化素質(zhì)提升計劃，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。

一是突出“精準”，在培訓(xùn)內(nèi)容上做文章。聚焦不同類別,不同層級公務(wù)員特點，分類分級“滴灌”培訓(xùn)。在市直單位，充分尊重學(xué)員學(xué)習(xí)意愿，采取問卷調(diào)查方式收集培訓(xùn)需求，推出符合各個行業(yè)部門實際需要的“菜單式”專題培訓(xùn)班，著力引導(dǎo)市直機關(guān)公務(wù)員提升綜合能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員處理群眾工作、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、抓好鄉(xiāng)村振興等方面的能力，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職每年、其他班子成員每2年、一般干部每3年至少安排1次市級以上集中輪訓(xùn)。組建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜黨?！?，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、本土鄉(xiāng)賢上臺現(xiàn)身說法，講好本地話，做好傳幫帶，傳遞正能量。

二是突出“專業(yè)”，在培訓(xùn)形式上有創(chuàng)新。打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，采取“課堂輔導(dǎo)+現(xiàn)場教學(xué)+分組研討+線上充電”的組合形式開設(shè)各類專業(yè)化培訓(xùn)班。創(chuàng)新黨校主體班形式。統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，將中青班、科干班與公務(wù)員培訓(xùn)班相結(jié)合，在市委黨校開設(shè)“中青年干部（公務(wù)員）培訓(xùn)班”“科級干部（公務(wù)員）進修（培訓(xùn)班）班”，切實發(fā)揮黨校的培訓(xùn)主戰(zhàn)場的作用。發(fā)揮專題培訓(xùn)班作用。圍繞市委市政府發(fā)展大局和工作重心，統(tǒng)籌安排黨的十九屆六中全會精神專題讀書班、基層干部鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班、黨建引領(lǐng)基層治理專題培訓(xùn)班，著力建設(shè)具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的公務(wù)員隊伍。強化專業(yè)化能力提升。根據(jù)部門單位需要，創(chuàng)新開展統(tǒng)計知識、招商引資、村鎮(zhèn)建設(shè)管理、文旅融合發(fā)展等專業(yè)化能力提升班，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)尖兵，進一步強化公務(wù)員隊伍專業(yè)化能力。

三是突出“實戰(zhàn)”，在提升能力上見成效。印發(fā)《關(guān)于抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到吃勁崗位鍛煉的通知》，選拔一批優(yōu)秀公務(wù)員到項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、疫情防控、巡察審計等急難險重工作崗位鍛煉，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員推動改革發(fā)展、處理復(fù)雜矛盾和做好群眾工作的能力。暢通公務(wù)員“雙向交流”渠道，安排優(yōu)秀機關(guān)公務(wù)員交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、艱苦崗位鍛煉，以補齊自身的閱歷短板、增長才干；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔一批優(yōu)秀年輕公務(wù)員到市直單位任職掛職，進一步拓寬視野、更新理念。