“感恩組織，給我過‘政治生日’，讓我們這么快融入社區(qū)‘大家庭’?！苯?，在資興市東江街道東江庭園小區(qū)黨支部的“主題黨日”活動上，75歲的老黨員楊力洪說，“我作為國企退休黨員，就近就地編入這個小區(qū)黨支部，感受到了黨的關(guān)懷，我很感激。”

為全力做好國企退休黨員社會化移交 “后半篇”文章，資興市明確“一個目標要求、兩地主體共建、三項服務(wù)舉措”，來自湘煤集團資興實業(yè)公司、湖南煤業(yè)股份有限公司周源山礦業(yè)分公司等15家國有企業(yè)的1831名退休黨員開心地融入社區(qū)黨委大家庭，實現(xiàn)了“幸福轉(zhuǎn)移”。

一個目標要求。緊緊圍繞“交得穩(wěn)、接得住、管得好”的工作目標，按照“循序漸進、無縫銜接、應(yīng)接盡接”的要求，做好國企退休人員社會化管理后的各項服務(wù)保障工作，確保國企退休人員共享全面建成小康社會新成果。

兩地主體共建。加強企業(yè)和社區(qū)的交流協(xié)作，由移交國有企業(yè)派駐工作人員協(xié)助接收社區(qū)繼續(xù)做好退休黨員移交后的管理與服務(wù)，同時積極做好國有企業(yè)黨員活動陣地移交，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、社區(qū)黨組織陣地平臺作用，整合資源，保障需求，推動活動陣地共建共筑共享。

三項服務(wù)舉措。一是科學(xué)設(shè)置支部。理順黨員組織關(guān)系及基層黨組織設(shè)置，按照就近就便開展活動原則，結(jié)合屬地及黨員意愿，優(yōu)化調(diào)整支部設(shè)置、配強支部班子、增設(shè)黨建指導(dǎo)員，確保國企退休黨員能歸位、愿歸位。二是豐富組織生活。以微信群、網(wǎng)上課堂、“送學(xué)上門”等靈活多樣的方式開展組織生活，對行動不便的老黨員、外出探親的流動黨員、返聘務(wù)工黨員等實行分類管理，確保國企退休黨員“不缺課”“不掉隊”。三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立專門臺賬，及時掌握每名國企退休黨員的生活、思想動態(tài)，鼓勵、動員他們參加社區(qū)黨組織生活，確保每一名國企退休黨員在社會化管理中不失聯(lián)、不托管。健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵制度，走訪慰問生活困難的國企退休老黨員175人，送去慰問金10.5萬元，增強他們的歸屬感、認同感。搭建黨員聯(lián)系服務(wù)群眾平臺，引導(dǎo)國企退休黨員參加到社區(qū)的黨支部工作中繼續(xù)發(fā)揮余熱，唐洞街道民生南路社區(qū)“民生老嗲”工作室由5名國企退休黨員組建，參加社區(qū)的普法宣傳、疫情防控、文明勸導(dǎo)、家風(fēng)家教、移風(fēng)易俗宣傳2200余次，調(diào)處居民矛盾糾紛117起，調(diào)解成功率達98%。