近年來，郴州市公務(wù)員主管部門著眼抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，穩(wěn)就業(yè)、保民生，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，用好編制資源，大力開發(fā)政策性崗位，不斷擴(kuò)大考試錄用公務(wù)員規(guī)模，為黨和國家事業(yè)薪火相傳選材、蓄力。

該市嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制專編專用，除預(yù)留接收選調(diào)生、政策性安置人員以及補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)干部相應(yīng)編制外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)空余行政編制均用于考錄公務(wù)員。在此基礎(chǔ)上，對于符合參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）重新認(rèn)定第一批審批條件、已呈報(bào)納入第一批審批范圍的機(jī)關(guān)（單位），我們原則同意招錄，最大限度盤活用活編制資源。2022年，全市共申報(bào)576個(gè)職位計(jì)劃用于全省“四級聯(lián)考”，另有面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)招錄計(jì)劃39名，總職位計(jì)劃數(shù)615個(gè)，是去年的1.96倍。

圍繞省委提出的抓基層打基礎(chǔ)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等部署要求，郴州加大基層公務(wù)員招錄力度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)“應(yīng)招盡招”。全市共拿出289個(gè)職位計(jì)劃用于招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)工作人員，其中面向“四項(xiàng)目”人員與大學(xué)生退役士兵招錄30人、面向村（社區(qū)）干部招錄23人、面向退役士兵招錄16人、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)站所工作人員招錄20人、定向2022年普通高校畢業(yè)生招錄71人，總數(shù)160人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃總數(shù)的56.33%。

今年，我國普通高校畢業(yè)生數(shù)量首次突破1000萬。為保證高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，推動(dòng)提升全社會(huì)就業(yè)信心，郴州市把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保民生工作重要位置，大力挖掘政策性崗位資源，擴(kuò)大面向高校畢業(yè)生考試錄用公務(wù)員規(guī)模，全力推動(dòng)高校畢業(yè)生關(guān)注的政策性崗位落實(shí)落地。全市615個(gè)職位計(jì)劃中，有437個(gè)職位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，站總計(jì)劃數(shù)的71.05%，比去年增加178個(gè)。實(shí)現(xiàn)了從普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄公務(wù)員的數(shù)量、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能夠報(bào)考的職位數(shù)量較上一年度相對增加的預(yù)期目標(biāo)，彰顯了公務(wù)員考試錄用工作服務(wù)中心大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。