佛教中常有這樣一句話，“少說一句話，多念一聲佛”，還有維摩居士的“一默一聲雷”，這一些發(fā)人深省的棒喝，喊出了他們的“道行”，也折射出了一個人自身的“修行”。如今，“你是哪個單位的”驕橫，“我爸是李剛”的霸道，更多的傲慢之態(tài)，向世人詮釋著為官者的另類“修行”，最終的結(jié)果，都是背信棄義，遭到世人的唾棄。為政之要，貴在“常修”。古人有“吾日三省吾身”，作為管干部的干部，管黨員的黨員，組工干部更要做好“三修”。

要修言。語言是溝通情感、傳遞思想的工具，是人與人相互交流不可或缺的重要因素，但不得體的語言或過多的語言往往就會適得其反。組織工作的特殊性，更要求每一位組工干部要常修自己的“言”，管好自己的嘴，微言慎言。謹言，是首要條件。俗話說：“一言折盡平生?！?，言多必失，對待組織人事的選拔調(diào)整、重要文件制度的出臺等一些機密的、暫不公布的消息，都需要組工干部嚴守組織原則。善言，是必修課。組織工作者在面對某些問題時，既要敢說，也要會說，不能再群眾面前啞口無言，在利益面前獅子開口。處理矛盾時要耐心傾聽，靜心交談；創(chuàng)新思路時，要踴躍發(fā)言，敢談想法，不畏畏縮縮，推動組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

要修行。行為體現(xiàn)一個人的思想，也可以反映出一個人的內(nèi)心。作為“講黨性、重品行、作表率”的踐行者，更要時刻注意自己的行為。小細節(jié)也是一把利劍。有人說過一句富有哲理的話，“使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子”。的確，失之毫厘，謬以千里。在實際工作中，組工干部要立足崗位職責，從每件小事、每個環(huán)節(jié)抓起，重視細節(jié)、關(guān)注細節(jié)，把小事做細、做透，做到身體力行去實踐，扎扎實實來落實，做到精益求精。管好自己的“小圈子”。有的組工干部總喜歡在朋友面前講義氣，顯擺自己在組織部門的權(quán)威，甚至拉幫結(jié)派，天天呼風喚雨，完全無視自己身份的特殊性，毫不約束自己的行為。規(guī)范小圈子，端正自己的態(tài)度，做公道正派的踐行者。不但規(guī)范自己八小時之內(nèi)的圈子，更要規(guī)范好八小時之外的“小圈子”，把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上來。

要修德。從“人不為己，天誅地滅”到“當官不發(fā)財，請我都不來”，這樣的官德水準，無非就是自我意識膨脹的滅亡之路，同樣，從“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到“當官不為民做主，不如回家種紅薯”，我們的身邊“一心為民、死而后已”的焦裕祿、任長霞等優(yōu)秀領(lǐng)導干部，卻用高尚人品為世人樹立了為官的風向標。常修為政之德，嚴格要求自己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在思想道德上筑牢拒腐防變的防線；常修為政之德，要能甘于平凡，不嫉妒身邊同事的提拔，不羨慕他人的位高權(quán)重，不貪圖一時的玩樂享受，甘為人梯，甘為奉獻，甘為黃牛；常修為政之德，要懷揣民心，把群眾的利益擺在最前排，把老百姓的疾苦放在第一位，把民生福祉作第一工作出發(fā)點。

（新化縣縣委組織部 辦公室主任 劉瓊麗）