今年以來，華容縣委組織部通過建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”、打造“三會隊(duì)伍”，常態(tài)長效抓實(shí)自身清廉建設(shè)，全面長亮清廉教育之“燈”、筑牢紀(jì)律規(guī)矩之“墻”、弘揚(yáng)公道正派之“風(fēng)”。扎緊制度“籠子”，持續(xù)推進(jìn)清廉建設(shè)取得新發(fā)展。

一、長亮組織部門清廉教育之“燈”。為切實(shí)提高組工干部學(xué)深、悟透黨的清廉理論政策知識，以良好的理論修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”，縣委組織部清廉教育警“燈”長亮。一是組織清廉學(xué)習(xí)不放松。工作例會、三會一課和中心組理論學(xué)習(xí)，始終把清廉學(xué)習(xí)列為“第一議題”，組織全體機(jī)關(guān)干部，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、廉政故事、黨風(fēng)廉政相關(guān)政策文件和身邊的典型案件通報(bào)，推行“清廉朗讀10分鐘”，并開展學(xué)習(xí)討論，補(bǔ)足精神之“鈣”。二是組織廉政談話不走樣。出臺《華容縣委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話制度》，緊盯關(guān)鍵崗位，在分級常態(tài)化談心談話的基礎(chǔ)上，做到“四必問”“四必談”，即：干部生病住院必慰問、家庭變故必詢問、生活困難必過問、干部生日必問候，狀態(tài)不佳必談、工作變更必談、失責(zé)問責(zé)必談、信訪舉報(bào)必談；定期組織全體部機(jī)關(guān)干部和干部家屬開展集體廉政談心談話。三是組織警示教育不松懈。結(jié)合清廉支部建設(shè)需要，組織全體機(jī)關(guān)干部觀看廉政警示教育片，結(jié)合主題黨日活動前往明碧山革命根據(jù)地、何長工同志紀(jì)念館等紅色革命基地開展紅色鑄魂主題教育，前往廉政警示教育基地開展專題警示教育，拒腐“警鐘”長鳴。

二、筑牢組織部門紀(jì)律規(guī)矩之“墻”。一是選人育人。近年來，新加入組織隊(duì)伍的同志，都是經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜粘＝佑|、跟班學(xué)習(xí)、借調(diào)試用、綜合考察和延伸考察等多重方式選準(zhǔn)人，通過導(dǎo)師幫帶制讓每一名年輕干部都有領(lǐng)導(dǎo)干部傳幫帶，努力鍛造成為一支最講政治、最重公道、業(yè)務(wù)最精、作風(fēng)最好的組工隊(duì)伍。二是注重建章立制。制定《全面從嚴(yán)治部六項(xiàng)規(guī)定》、《清廉支部建設(shè)管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度和日常管理制度，每月由分管副部長、每季度由常務(wù)副部長、每半年由組織部長帶隊(duì)，在重要節(jié)假日開展作風(fēng)等督查檢查，確保組織部門門風(fēng)端正。三是注重從嚴(yán)處理。制定《華容縣委組織部2022年組織工作要點(diǎn)》《華容縣委組織部2022年組織工作任務(wù)分解表》《華容縣委組織部2022年下半年重點(diǎn)工作臺賬》，建立周、月督辦制度，每周、每月督辦跟進(jìn)各辦室工作任務(wù)落實(shí)，建立督查督辦臺賬，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，對工作落后或出現(xiàn)重大失誤的進(jìn)行警示談話、提醒談話或誡勉談話。

三、弘揚(yáng)組織部門公道正派之“風(fēng)”。一是引導(dǎo)建成書香型機(jī)關(guān)。與新華書店合作，在全縣建成50個黨建書屋，深入推進(jìn)每月“讀1本好書”學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓各單位工會成立書香興趣小組，定期分享學(xué)習(xí)心得，培養(yǎng)干部學(xué)習(xí)習(xí)慣，鞏固升級“組工課堂”，組織部帶頭開展“每月一課”，引導(dǎo)全縣“每月一學(xué)”，每季度開展1次組工系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部政治素養(yǎng)和履職能力。二是引導(dǎo)建成陽光型機(jī)關(guān)。恪守政治忠誠，落實(shí)廉政學(xué)習(xí)“第一議題”制度，引導(dǎo)全縣黨員干部把對黨絕對忠誠體現(xiàn)到具體行動上、落實(shí)到本職工作中。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，做到事不避難、義不逃責(zé)，對一切不正之風(fēng)說不，讓干部真正感受到公道、公平、公正就在身邊。帶頭落實(shí)清廉支部建設(shè)要求，讓全縣各部門單位開展干部及家屬廉政談話，始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、自身過硬。三是引導(dǎo)建成創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極創(chuàng)新工作載體、工作方法、落實(shí)機(jī)制，推動組織部各辦室、各部門單位組工線，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，構(gòu)建形成全縣組工干部“提筆會寫”“開口會講”“遇事會干”的大工作格局。