桂東縣委組織部:把握三種關(guān)系 抓實(shí)組工信息

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-08-09 18:03

桂東縣委組織部注重正確把握內(nèi)與外、質(zhì)與效、獎(jiǎng)與懲三種關(guān)系,切實(shí)增強(qiáng)組工信息宣傳工作的生機(jī)與活力,助推組工信息工作取得新提升、新實(shí)效。

統(tǒng)籌“內(nèi)”“外”帶動(dòng)。切實(shí)把組工信息工作放在心上、拿在手上,將信息宣傳工作與全年組織工作重點(diǎn)任務(wù)同部署、同要求、同落實(shí),印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好組工信息報(bào)送工作的通知》,積極協(xié)調(diào)全縣的組工信息宣傳工作。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),在部機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行“全員信息”責(zé)任制,建立分管部領(lǐng)導(dǎo)主抓、各組室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)、干部全員參與的信息工作機(jī)制。同時(shí),在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位挖掘、培養(yǎng)了一批責(zé)任心強(qiáng)、文字功底深、政治敏銳性高的干部兼任信息員,有力地構(gòu)建了“全員抓信息、信息促工作”的工作格局,形成“縱向到基層黨(工)委,橫向到機(jī)關(guān)組室、個(gè)人”的良好局面。

兼顧“質(zhì)”“效”推動(dòng)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,量化年度工作任務(wù)和目標(biāo)要求,倒逼責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。暢通信息報(bào)送,結(jié)合省、市近期信息需求要點(diǎn),結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況,統(tǒng)籌根據(jù)不同階段組工信息的需求和特點(diǎn),采取分配撰寫(xiě)課題、限時(shí)上報(bào)的方式,關(guān)注熱點(diǎn),剖析難點(diǎn),把握重點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確總結(jié)提煉近期組織工作的經(jīng)驗(yàn)特色、典型做法,切實(shí)提升組工信息的針對(duì)性和實(shí)效性。提升能力水平,推行組工干部聯(lián)系基層制度,定期組織機(jī)關(guān)干部深入鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)一線挖掘采寫(xiě)提煉,確保信息“源頭活水”。 結(jié)合疫情防控、防汛救災(zāi)等重點(diǎn)工作,“桂東組工”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布“倡議書(shū)”,開(kāi)辟“黨旗在一線飄揚(yáng)”等專(zhuān)欄,推送了大量來(lái)自防疫防汛一線的鮮活工作動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀黨員案例,在充分展示黨員風(fēng)采、激發(fā)組織活力的同時(shí),有效地激發(fā)了信息員隊(duì)伍的動(dòng)力活力。先后召開(kāi)全縣組工信息宣傳工作培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),交流經(jīng)驗(yàn),解決問(wèn)題,實(shí)時(shí)通報(bào)、督促推動(dòng)。

嚴(yán)格“獎(jiǎng)”“懲”促動(dòng)。制定出臺(tái)《信息工作考核辦法》,實(shí)行“雙通報(bào)”制度,切實(shí)做好信息報(bào)送“后半篇文章”。一方面,明確部機(jī)關(guān)各組室具體的信息撰寫(xiě)任務(wù)和要求,每月對(duì)報(bào)送和采用情況進(jìn)行通報(bào),將撰寫(xiě)報(bào)送情況與組室、干部的績(jī)效工資相掛鉤,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。對(duì)未完成任務(wù)的組室、干部視情況分別由分管部領(lǐng)導(dǎo)和組室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒約談。另一方面,將信息調(diào)研宣傳工作納入全縣組織工作年度考核的重要內(nèi)容,對(duì)各基層黨(工)委所報(bào)送的信息和采用情況實(shí)行每月一統(tǒng)計(jì)、半年一通報(bào),凡反映組織工作情況、工作動(dòng)態(tài)的文章被上級(jí)媒體采用的,分別給予考核加分,對(duì)信息宣傳工作抓得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)予以表彰鼓勵(lì);對(duì)少報(bào)或不報(bào)送信息的單位,由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提醒、督促整改,全面營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

今年以來(lái),“桂東組工”微信公眾號(hào)推送52期,總結(jié)上報(bào)各類(lèi)組工信息90多條,《“四心”教育聚力 踔厲奮發(fā)為民》《黨建“五引”振興鄉(xiāng)村》《“五個(gè)一”落細(xì)“五個(gè)到戶(hù)”賦能鄉(xiāng)村振興》等典型做法得到上級(jí)推介,提高了組織工作知名度和影響力。

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