自開展“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動以來，寧遠縣堅持把機關黨建同工作實績緊密結合，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的總要求，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的機關擔當，全面提升機關黨的建設質量水平。

寧遠五小開展“傳承紅色基因 踐行初心使命”黨課大比武活動

緊盯“一個主攻點”—夯實黨的基層組織。從基層黨建強起，使黨支部成為富有活力堅強堡壘。建好機關支部。深入推進黨支部“五化”建設，全縣68個縣直正科級單位聚焦中心工作開展“三定三比三創(chuàng)”活動，比點子、拼創(chuàng)新、賽服務，競相角逐，縣委辦等14個單位獲評第一季度“駿馬單位”。過好組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，通過全體黨員講黨課、過政治生日、重溫入黨誓詞等方式，激發(fā)支部活力。寧遠五小開展“傳承紅色基因 踐行初心使命”黨課大比武活動，26名黨員教師用青春力量致敬“七一”政治生日。嚴格黨員管理。做好黨員發(fā)展工作，高質量完成年初制定的發(fā)展黨員工作任務，把優(yōu)秀干部接收進黨組織。今年全縣培訓入黨積極分子343名，黨員發(fā)展對象295名，審核轉正黨員45人，目前黨員檔案已歸檔。

寧遠縣人民檢察院“青年大學習”系列讀書會活動

抓牢“一個主牽引”—深化模范機關創(chuàng)建。建設模范機關，以緊盯關鍵抓住重點為主要牽引。充實創(chuàng)建內容。寧遠縣堅持把模范機關創(chuàng)建與黨群連心“五個到戶”結合起來，縣直機關企事業(yè)單位9000余名黨員干部與群眾“結對子”，每名黨員干部聯(lián)系3—5戶群眾，實行臺賬管理，建立責任清單。豐富創(chuàng)建載體。寧遠縣開展“一支一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，引導全縣380個機關黨支部圍繞中心工作，打造特色黨建品牌75個；寧遠縣人民檢察院以崇法書屋為活動陣地，組織29名在職黨員開展“青年大學習”系列讀書會。完善創(chuàng)建考評。堅持精準化評價、目標化激勵，縣城市管理和綜合行政執(zhí)法局等7個單位的機關黨委書記就履行黨建工作責任進行現(xiàn)場述職，對照述職會議提出的問題和自己查擺出來的問題，制定方案、明確整改時限和要求，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。

寧遠縣2022年村（社區(qū)）黨組書記、駐村第一書記培訓班

把握“一個主基調”—黨建和業(yè)務深度融合。突出融入中心，將機關黨建成效轉化為工作實效。寧遠縣探索建立“互學互看互鑒”常態(tài)化機制，27個黨（工）委，14個黨總支通過“觀摩互學”“座談互學”，明標準、學經(jīng)驗、補短板，拓展黨建與業(yè)務融合廣度和深度。找準黨建工作與中心工作的切入點、結合點、發(fā)力點，在促進經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作中充分發(fā)揮黨建引領作用，精心選派133個縣直機關駐村工作隊，確保盡銳出戰(zhàn)。今年以來，開展駐村第一書記線上業(yè)務培訓4期，線下集中培訓班3期，累計培訓2851人次，全面提升駐村工作隊業(yè)務能力。在措施上服務大局，協(xié)同衛(wèi)健、公安等12個單位的370名黨員干部組成的疫情防控交通管控隊伍，在全縣5個高速路口9個疫情防控服務站，24小時不間斷疫情防控查驗，筑牢堅實的安全屏障。