今年以來，寧遠縣深入開展兩新組織“兩個覆蓋”攻堅行動，堅持“未建抓組建，已建抓規(guī)范”的思路，以發(fā)揮“兩個作用”為重點，注重頂層設(shè)計、精準(zhǔn)摸排、創(chuàng)新組建，確?！皟蓚€覆蓋”工作提質(zhì)增效。

注重頂層設(shè)計，確保責(zé)任“強”。寧遠縣委高度重視兩新組織黨建工作，注重頂層設(shè)計，將非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作納入全縣黨的建設(shè)總體布局，探索建立縣委領(lǐng)導(dǎo)下的兩新組織“1+3+N”管理體系，“1”，就是縣委，負責(zé)全縣兩新黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；“3”就是縣兩新工委、縣民政局、縣市監(jiān)局，負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣兩新組織黨建工作；“N”就是工商聯(lián)、教育局、衛(wèi)健局等行業(yè)黨總支，負責(zé)抓好各行業(yè)兩新組織的黨建工作。在全縣形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部（縣委兩新工委）牽頭抓總、行業(yè)主管部門（行業(yè)黨總支）具體管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地管轄相結(jié)合的聯(lián)動管理機制。將兩新組織黨建工作納入黨建成效考核和抓黨建述職評議，強化結(jié)果運用，確保責(zé)任層層壓實，工作一體推進。為深入推進“兩個覆蓋”工作提供強有力的機制保障，真正做到“非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展到那里，黨的工作就覆蓋到哪里”。

寧遠縣委兩新工委召開黨建工作推進會通報全縣“兩個覆蓋”工作推進情況

注重精準(zhǔn)摸排，確保情況“明”。為做到精準(zhǔn)、全面摸清非公企業(yè)和社會組織數(shù)量，寧遠縣委兩新工委先后3次召開兩新組織組建“百日攻堅”行動推進會，從縣委組織部、縣工業(yè)園、市監(jiān)局、民政局等15個單位抽調(diào)20人成立5個工作小組。根據(jù)市監(jiān)局、稅務(wù)局等部門篩選核查及市級反饋企業(yè)名單，采取發(fā)放統(tǒng)計表、實地調(diào)研、電話核實、數(shù)據(jù)比對相結(jié)合的辦法，對全縣8人以上登記在冊的970余家非公企業(yè)和230余個社會組織開展兩輪精細摸排，切實做到出資人情況清、生產(chǎn)經(jīng)營情況清、從業(yè)人員情況清、黨建工作情況清、黨員情況清、群團建設(shè)情況清。據(jù)統(tǒng)計，排查出近120余家在冊但未正常經(jīng)營的“僵尸”企業(yè)及35家未正常開展活動的社會組織。

寧遠縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作人員對園區(qū)企業(yè)進行調(diào)研摸底

注重創(chuàng)新組建，確保覆蓋“廣”。在全面精準(zhǔn)掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上，寧遠縣委兩新工委按照建“存量”、接“增量”、管“變量”的工作思路，根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近、因地制宜、分類指導(dǎo)”原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“包建”、黨建指導(dǎo)員“幫建”、有關(guān)部門和群團組織“助建”的方法，采取掛靠組建、區(qū)域統(tǒng)建、行業(yè)聯(lián)建、樓宇共建等多種方式，對符合建立黨組織的做到應(yīng)建盡建，實現(xiàn)將黨組織建在“車間上”“車輪上”“網(wǎng)絡(luò)上”。對其余暫不具備黨組織組建條件的企業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員20名，幫助做好黨組織集中組建和黨員發(fā)展工作，持續(xù)推進黨的工作覆蓋。今年以來，新成立湖南瑞達智能裝備有限公司、寧遠縣德興學(xué)校等8個黨組織。截止到目前，全縣納入臺賬管理的的非公企業(yè)852個、社會組織196個，建立兩新黨組織128個，分別覆蓋非公經(jīng)濟組織550個、社會組織162個，覆蓋率達到65%和83%。

中共寧遠縣互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總支部召開第一次黨員大會