8月23日上午，芷江縣第一批“人才綠卡”發(fā)放儀式隆重舉行。芷江縣委書記梁志平及相關縣領導、部分專家人才、縣委人才工作領導小組成員單位和部分服務聯(lián)盟單位負責人參會。

實行人才綠卡制度，是芷江縣人才工作的創(chuàng)新之舉，也是全縣上下服務人才、精誠留才的生動實踐。會上，與會領導為第一批獲得“人才綠卡”的專家人才代表頒卡，并向“人才綠卡”服務聯(lián)盟成員單位代表授予牌匾，標志著芷江縣“人才綠卡”全面投入使用。

“扎根芷江，服務芷江”。人才代表華晨電子科技有限公司研發(fā)部工程師羅衡、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表煜翔蛙業(yè)總經(jīng)理尹煜翔分別做了發(fā)言。羅衡博士表示，“將主動擔當作為，攻克更多‘卡脖子’技術難題，為進一步推進芷江經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻華晨方案?！币舷璞硎?，“將竭盡全力建設家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)，打造‘芷江蛙’品牌，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量?！?/p>

此次，為7名專家人才發(fā)放了“人才綠卡”，持卡人才可享受醫(yī)療、教育、政務、仲裁、購物、健身、食宿、旅游、購房、金融和出行等11項精細服務和優(yōu)惠政策。40家服務聯(lián)盟成員單位承諾，將為人才提供一流環(huán)境、一流品質、一流服務，齊心協(xié)力把“人才綠卡”打造成芷江人才工作的閃亮“名片”。

近年來，芷江縣高度重視人才工作，大力實施人才強縣戰(zhàn)略。特別是今年6月，出臺了《關于進一步加強人才工作的十條措施》及5個配套文件，著力在人才的引、育、用、留等環(huán)節(jié)下功夫、出真招。通過大力實施“高層次人才引進工程“，積極探索“政引企用”引才新模式，扎實開展“引鳳還巢”計劃，加快推進“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人”培育工程，以“五抓五促”積極探索后發(fā)展地區(qū)打造人才高地的有效路徑，不斷激發(fā)人才工作新活力，提升人才工作新水平，人才聚集效應持續(xù)增強。