近年來，郴州市北湖區(qū)按照省、市兩新工委有關安排部署，緊盯新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展趨勢，突出黨建引領作用，探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理體系建設，努力構建條塊結合、上下聯(lián)動的兩新黨建工作新體系，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體持續(xù)健康發(fā)展。

一、摸排聯(lián)查，推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體底數(shù)精準化。由區(qū)委兩新工委牽頭，統(tǒng)籌網(wǎng)信辦、市場監(jiān)管、交通運輸、商務、人社、郵政、工會等部門，定期不定期對全區(qū)范圍內新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體進行全覆蓋、拉網(wǎng)式摸底排查，重點掌握運行現(xiàn)狀、勞動關系、黨員數(shù)量、組建難點等問題。截至目前，全區(qū)共有快遞員239名、外賣配送員519名、貨車司機2236名、新媒體從業(yè)人員11100名、網(wǎng)絡主播200名，共在物流貨運、快遞外賣、網(wǎng)絡電商等行業(yè)從業(yè)人員中摸排出80名黨員，全部建立臺賬。

二、行業(yè)聯(lián)抓，推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組織規(guī)范化。建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，通過微信群、召開座談會、“發(fā)放致新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體倡議書”等形式向企業(yè)宣傳國家、省市區(qū)委加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建有關政策。對凡是符合新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組建條件的，全部建立黨組織，凡是積極向黨組織靠攏的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，都及時吸納、培養(yǎng)發(fā)展。通過采用“單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)建”等組建模式和選派黨建指導員的方式，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，成立了興義物流、金煌物流、義捷物流等3家物流行業(yè)黨支部，提升黨在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的號召力、組織力、向心力。

三、服務聯(lián)動，推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務暖心化。采取行業(yè)部門垂直管理為主、街道和社區(qū)基礎保障為輔的“雙重管理”方式，加強對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的管理服務。依托社區(qū)現(xiàn)有黨建陣地和商圈樓宇黨群服務陣地設立4個“百福驛站”（戶外工作者驛站），按照“七個一”(一個室內場所、一套桌凳、一臺微波爐、一臺冷熱飲水機、一套冷暖設備、一個應急藥箱、一個閱覽角)建設標準，讓快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”，同時制定《戶外工作者驛站服務公約》，組織專門志愿者團隊常態(tài)提供心理疏導、法律咨詢、勞動關系調解等服務，不斷為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供暖心定制服務，進一步增強群體對黨組織的認同感和歸屬感。