在黨的二十大即將召開(kāi)之際，習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)專(zhuān)題研討班上發(fā)表重要講話，意義重大、影響深遠(yuǎn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命。習(xí)近平總書(shū)記的重要論述對(duì)當(dāng)前組織工作提出更高要求、指明前進(jìn)方向。

一、突出在狠抓黨性教育中鑄牢政治忠誠(chéng)。“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在‘絕對(duì)’兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)?！睂?duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)既是入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾，更是合格黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)，是由堅(jiān)定的信仰、如磐的信念、必勝的信心來(lái)作支撐的。在新征程趕考路上，必須要把黨員干部的思想政治教育作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為第一建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為組織工作當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重大政治任務(wù)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，用好縣鄉(xiāng)黨校，分級(jí)分類(lèi)抓實(shí)干部教育和黨的二十大精神貫徹學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員干部在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、鑄牢政治靈魂，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，凝聚起全縣上下團(tuán)結(jié)一心、齊力攻堅(jiān)、奮力推進(jìn)偉大事業(yè)強(qiáng)大合力。

二、突出在抓基層打基礎(chǔ)中建強(qiáng)基層組織。黨的“神經(jīng)末梢”在基層、各項(xiàng)戰(zhàn)略決策部署最終落地也在基層。在新征程趕考之路上，必須要持之以恒推進(jìn)固本強(qiáng)基，以堅(jiān)強(qiáng)的基層黨組織保證各項(xiàng)政策在基層精準(zhǔn)落地落實(shí)。要壓緊壓實(shí)黨建“第一責(zé)任”，全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，使黨的各級(jí)組織都健全、都過(guò)硬。堅(jiān)持以基層黨建“四大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六項(xiàng)行動(dòng)”為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)精準(zhǔn)落地落實(shí)。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，大力推廣“五種鏈接”“十大帶動(dòng)”模式，今年要確保124個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)年純收入穩(wěn)定在5萬(wàn)元以上，力爭(zhēng)20萬(wàn)元以上村達(dá)30%。全力推行城市社區(qū)治理改革11項(xiàng)改革措施，用好105名網(wǎng)格員、603名樓棟長(zhǎng)，發(fā)揮紅色物業(yè)小區(qū)黨支部、無(wú)物業(yè)小區(qū)黨支部等引領(lǐng)作用，切實(shí)解決“五不”問(wèn)題（陣地不達(dá)標(biāo)、運(yùn)轉(zhuǎn)不保障、人員不匹配、組織體系和治理機(jī)制不健全），全面提升社區(qū)治理能力，真正做實(shí)社區(qū)、做優(yōu)服務(wù)。突出抓好基層黨組織整建提質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨支部“五化”提質(zhì)升級(jí)工程，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。以鋪口林源村全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村為樣板，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村治理“德治、法治、自治”深度融合，建設(shè)和諧宜居的美麗鄉(xiāng)村，讓群眾共享發(fā)展成果和美好生活。全面提升鄉(xiāng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，采取選送培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式，推動(dòng)鄉(xiāng)村黨員干部爭(zhēng)當(dāng)本行業(yè)本領(lǐng)域的“行家里手”。

三、突出在干事創(chuàng)業(yè)中鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。“為政之要，唯在得人；治國(guó)理政，關(guān)鍵在人。”要推動(dòng)縣域高質(zhì)量跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于鍛造一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝、永不言敗的過(guò)硬隊(duì)伍。組織部門(mén)要圍繞縣委中心工作，注重樹(shù)牢“實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效”鮮明用人導(dǎo)向，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子政治建設(shè)和運(yùn)行情況考察調(diào)研成果，把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到不同的崗位上，加快推進(jìn)縣域高質(zhì)量發(fā)展。注重人才培養(yǎng)，把靠得住、看得準(zhǔn)、有潛力的年輕干部，有計(jì)劃地放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等基層一線、復(fù)雜環(huán)境去鍛煉，使其快速成長(zhǎng)成才。注重績(jī)效考用結(jié)合，堅(jiān)決擔(dān)當(dāng)“牽頭抓總、分析研判、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦”職責(zé)任務(wù)，全面落實(shí)“六個(gè)一”責(zé)任體系，充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用，推動(dòng)考人考事考績(jī)深度融合、高度關(guān)聯(lián)。注重招才引智，聚焦縣域經(jīng)濟(jì)、民生事業(yè)等領(lǐng)域，深挖比較優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)高層次急需緊缺人才，積極引進(jìn)高端人才、科研團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)做強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)做大。注重容錯(cuò)糾錯(cuò)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，進(jìn)一步激勵(lì)干部放下包袱干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，給敢闖敢干的黨員干部撐腰鼓勁，做廣大黨員干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。注重加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督管理，突出管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時(shí)，對(duì)干部苗頭性?xún)A向性問(wèn)題早提醒、早糾正，確保黨的干部隊(duì)伍不變質(zhì)、不變色、不變味。

（靖州縣委常委、組織部長(zhǎng)周 成）