今年以來，醴陵市結(jié)合“干部能力提升年”活動(dòng)，堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”，全面提升全市黨務(wù)干部能力素質(zhì)，助推全市基層黨建工作提質(zhì)增效。

聚焦薄弱環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板。開展“大摸底”。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，發(fā)放調(diào)查問卷500余份，全面征集黨務(wù)干部學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，對(duì)標(biāo)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和巡視巡察、實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，全面梳理黨務(wù)干部業(yè)務(wù)短板弱項(xiàng)，建立“黨建業(yè)務(wù)短板清單”。組織“大研討”。針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題，采取“黨務(wù)干部出題、組織科點(diǎn)題、研討小組破題”的形式，堅(jiān)持每月至少組織1次黨務(wù)干部開展基層黨建典型案例“大討論”，讓黨務(wù)干部在研討中針對(duì)問題碰撞思想、相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)。市委組織部全程跟進(jìn)研討，并對(duì)研討后仍不清晰的問題進(jìn)行答疑解惑，讓黨務(wù)干部實(shí)打?qū)嵃褑栴}弄懂弄通。今年以來，共組織開展研討10期，320余名黨務(wù)干部參加研討。進(jìn)行“大推送”。借助“醴陵組工”平臺(tái)，定期推送共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨建參閱等權(quán)威網(wǎng)站發(fā)布的“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、不合格黨員處置等黨建業(yè)務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)，為黨務(wù)干部及時(shí)提供學(xué)習(xí)充電“一手資料”，幫助黨務(wù)干部解惑釋疑。截止目前，共推送相關(guān)內(nèi)容150余條。

聚焦能力提升，靶向施策強(qiáng)素質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范“定下來”。編印《黨支部工作制度匯編》2000余冊(cè)，將黨支部換屆選舉制度、黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度、黨籍管理制度、黨員積分管理制度等23項(xiàng)工作制度納入指導(dǎo)手冊(cè)，詳細(xì)規(guī)范開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的環(huán)節(jié)步驟，為基層黨務(wù)干部提供操作性較強(qiáng)的工作指南。教育培訓(xùn)“動(dòng)起來”。把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)納入2022年度全市黨員干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，圍繞政治理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)法規(guī)政策和黨建工作實(shí)務(wù)，采取市級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)、基層黨委兜底培訓(xùn)的方式，深入推進(jìn)黨務(wù)干部集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨務(wù)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履職能力。今年以來，市級(jí)層面舉辦培訓(xùn)班3期，基層黨委舉辦培訓(xùn)班培訓(xùn)30期，覆蓋市直機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)健、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）黨務(wù)干部1000余名。聯(lián)動(dòng)結(jié)對(duì)“幫起來”。市委組織部部務(wù)會(huì)成員與基層黨務(wù)干部組成聯(lián)絡(luò)型學(xué)習(xí)對(duì)子，強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)。各基層黨務(wù)干部建立“1+1”結(jié)對(duì)幫學(xué)機(jī)制，締結(jié)幫帶型學(xué)習(xí)對(duì)子300余對(duì)，傳承黨務(wù)隊(duì)伍優(yōu)良傳統(tǒng)，互幫互助同進(jìn)步。采取跟班學(xué)習(xí)、對(duì)口掛職等方式，有計(jì)劃選派優(yōu)秀黨務(wù)干部到市委組織部以干代訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

聚焦實(shí)效實(shí)用，壓茬推進(jìn)練本領(lǐng)。“模擬演練”促規(guī)范。探索開展黨務(wù)工作模擬實(shí)戰(zhàn)演練，組織黨務(wù)干部結(jié)合日常工作實(shí)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨內(nèi)活動(dòng)模擬演練，從實(shí)戰(zhàn)演練中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，逐步規(guī)范黨務(wù)工作流程，豐富黨務(wù)干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。今年以來，各基層黨委開展模擬演練40余次，470名黨務(wù)干部受益?！皩?shí)地觀摩”促提升。結(jié)合每月1次的黨建“看學(xué)議”活動(dòng)，組織黨務(wù)干部到基層黨建工作基礎(chǔ)較好的單位實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，通過聽講解、看資料、現(xiàn)場交流等方式，幫助黨務(wù)干部了解對(duì)方黨建工作體系、黨組織活動(dòng)開展、黨員管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、有效做法，確保黨務(wù)干部取得真經(jīng)、提升能力?！鞍咐虒W(xué)”促對(duì)標(biāo)。常態(tài)化到各單位開展基層黨建工作調(diào)研，及時(shí)了解各單位黨建工作開展情況和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平，通過查問題、找不足，倒逼黨務(wù)干部自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣泛挖掘各單位在黨建工作方面特色、亮點(diǎn)，結(jié)合刊發(fā)《醴陵黨建》期刊和編印《村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)案例匯編》，將優(yōu)秀案例刊發(fā)宣傳，讓黨務(wù)干部能力水平在比學(xué)趕超的氛圍中不斷進(jìn)步、不斷提升。