桃江縣為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三個(gè)表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)的具體要求，扎實(shí)推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量和治理效能。

理論武裝強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。抓實(shí)部務(wù)會(huì)中心組理論學(xué)習(xí)“五個(gè)一”要求和“學(xué)習(xí)課堂”制度，持續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)辦“先鋒講堂”，各組室結(jié)合本職工作，采取輪流主講、現(xiàn)場(chǎng)討論等方式組織集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益。開展“品味書香·悅讀桃江”讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部特別是35歲以下年輕干部每月看一本好書、每?jī)蓚€(gè)月組織一次分享，著力培育組工干部“張嘴能說(shuō)、提筆能寫、干事能成”的綜合能力。

務(wù)實(shí)高效顯擔(dān)當(dāng)，建設(shè)“實(shí)干型”機(jī)關(guān)。執(zhí)行組織工作重點(diǎn)任務(wù)清單制，每月開展“組室長(zhǎng)匯報(bào)—分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)—組織部長(zhǎng)小結(jié)”工作調(diào)度會(huì)，做到“年有目標(biāo)、月有部署、周有調(diào)度、日有進(jìn)展”。全面推行組工干部“全員抓黨建”（黨建業(yè)務(wù)全員學(xué)習(xí)、黨建指導(dǎo)全員參與、黨建情況全員掌握、黨建問(wèn)題全員督促）工作機(jī)制，深化落實(shí)“一單四制”工作方法，由部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭包片聯(lián)點(diǎn)，部機(jī)關(guān)干部分成15個(gè)指導(dǎo)組具體包干聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5-6個(gè)縣直單位，實(shí)現(xiàn)黨建工作與自身建設(shè)同頻共振、同步提升。目前已向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位反饋問(wèn)題清單91份（其中反饋市督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題清單4份）。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、疫情防控、“五個(gè)到戶”等重點(diǎn)工作，組織開展“文明桃江、志愿先行”系列志愿服務(wù)活動(dòng)，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)推向深入。

為民服務(wù)樹形象，建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持“一張笑臉相迎、一杯熱茶相遞、一片真誠(chéng)辦事”“三個(gè)一”服務(wù)理念，在辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、干部信息檔案查詢、公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批、工資福利調(diào)整、來(lái)信來(lái)訪接待等具體工作中，以時(shí)時(shí)處處熱情周到的服務(wù)樹立組織部門的可親形象。繼續(xù)開展“亮身份、樹形象、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，堅(jiān)持每季度開展一次“黨員先鋒崗”評(píng)選，評(píng)選結(jié)果作為日?？己撕驮u(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。繼續(xù)推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、困難黨員和老干部慰問(wèn)制等，以“文經(jīng)我辦無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”的工作標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

緊跟時(shí)代促發(fā)展，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。以黨小組為單位，圍繞“推動(dòng)桃江高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)富饒美麗幸福新桃江”主題開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)組工干部積極建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步提振發(fā)展信心、創(chuàng)新工作舉措、凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)辦《桃組工作》，按月刊發(fā)中央、省市縣重大理論成果、決策部署，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干職工在理論學(xué)習(xí)、工作研究等方面的理論文章、調(diào)研報(bào)告、心得體會(huì)，切實(shí)將《桃組工作》打造成機(jī)關(guān)干部“理論武裝、溝通交流、調(diào)查研究、能量傳遞”的新陣地。目前已編印4期。

清正廉潔作表率，建設(shè)“清廉型”機(jī)關(guān)。部務(wù)會(huì)成員嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，與分管組室干部定期開展廉政談話，對(duì)反映有苗頭性傾向性問(wèn)題的黨員干部及時(shí)了解情況，打好“預(yù)防針”。部機(jī)關(guān)43名黨員干部自覺簽訂《組工干部清廉承諾書》，《不參與邪教迷信、‘黃賭毒’、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”承諾書》，帶頭堅(jiān)決抵制不法行為。出臺(tái)《桃江縣委組織部自身建設(shè)“十嚴(yán)禁”》和組工干部要做“五種人”行為規(guī)范，督促機(jī)關(guān)干部管好自己的“八小時(shí)”以外生活圈、交往圈，嚴(yán)守廉潔自律底線。