今年來，永州市零陵區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，銳意創(chuàng)新、搭建平臺(tái)，突出實(shí)效、精準(zhǔn)施訓(xùn)，整合資源、優(yōu)化機(jī)制，構(gòu)建了體制健全、重點(diǎn)突出、形式多樣的黨員干部教育體系，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展打造了過硬隊(duì)伍。

一、科學(xué)布局，把準(zhǔn)教育培訓(xùn)“風(fēng)向標(biāo)”。一是精準(zhǔn)科學(xué)謀劃。對表《2018－2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，每季度定期研究干部教育工作，科學(xué)制定《年度教學(xué)計(jì)劃》。深入開展教育培訓(xùn)需求調(diào)研4次，建立分級(jí)分類、業(yè)務(wù)需求、能力短板三本臺(tái)賬，提升針對性、有效性。二是精準(zhǔn)教學(xué)重點(diǎn)。以理論教育為核心，以黨性教育為根本，以專業(yè)教育為關(guān)鍵，落實(shí)集中培訓(xùn)2期、深入村社區(qū)等一線集中宣講100場次、理論中心組學(xué)習(xí)12次，鄉(xiāng)村振興等服務(wù)中心工作課程42節(jié)，進(jìn)一步提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐能力。三是精準(zhǔn)分類施訓(xùn)。根據(jù)“年齡結(jié)構(gòu)、職務(wù)職級(jí)、崗位特點(diǎn)”三類，對科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部、基層一線黨員干部等分類施教，先后舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“三手型”干部專題培訓(xùn)班、基層黨組織書記培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)9期，培訓(xùn)4300余人次，提升培訓(xùn)精準(zhǔn)度。

基層黨組織書記培訓(xùn)班現(xiàn)場教學(xué)

二、創(chuàng)新載體，鍛造歷練提升“大熔爐”。一是延伸陣地“教”。利用區(qū)委黨校、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨校、334個(gè)村社區(qū)教學(xué)點(diǎn)32個(gè)黨員干部培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)和鄉(xiāng)村學(xué)堂，累計(jì)開班110期，培訓(xùn)黨員7520人次，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。二是現(xiàn)場體驗(yàn)“悟”。汲取優(yōu)秀歷史文化、立足紅色資源優(yōu)勢，強(qiáng)力推進(jìn)紅六軍團(tuán)西征永州指揮部舊址黨性教育基地二期工程建設(shè)，逐步完善“黨性體檢中心”功能，打造研學(xué)基地，為黨員干部提供精神大餐。三是典型引領(lǐng)“育”。深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新開展“五講五比”活動(dòng)，落實(shí)小區(qū)治理“五單五到戶”工作機(jī)制和農(nóng)村黨員包戶“137”責(zé)任制，每季度評(píng)選表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，各單位每月評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人，通過微信公眾號(hào)、新聞媒體等平臺(tái)大力宣傳推介，用身邊的典型教育身邊的人。

小區(qū)黨員包戶落實(shí)“五單五到戶”工作機(jī)制

三、多措并舉，形成學(xué)思踐悟“組合拳”。一是更加注重“走出去”學(xué)習(xí)。始終保持外出培訓(xùn)不降低，每年與浙大、西安交大等高校合作辦班。扎實(shí)開展“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，今年已完成全日制招生任務(wù)20人、開放生任務(wù)50人，為鄉(xiāng)村振興培育高素質(zhì)后備人才力量。二是更加注重“線上”學(xué)習(xí)。用好用足干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、智慧黨建、零陵組工、零陵紅等新媒體平臺(tái)，為黨員干部補(bǔ)助精神之鈣。制作優(yōu)質(zhì)教學(xué)片，成為了黨員干部教育的鮮活教材。特別是，在全省黨教片評(píng)選活動(dòng)中，實(shí)用課件《零陵區(qū)域獼猴桃種植技術(shù)講解》和零陵區(qū)援鄂抗疫紀(jì)錄片《戰(zhàn)疫41天》分別榮獲一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。三是更加注重實(shí)踐歷練。今年以來，選派24名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“三招三引”等掛職鍛煉，選派139名年輕干部到疫情防控、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶等一線磨礪鍛煉，為黨員干部賦能鑄魂、強(qiáng)筋壯骨、提勁補(bǔ)鈣，讓基層成為黨員干部培養(yǎng)的“練兵場”。

芬香村駐村工作隊(duì)與村干部、黨員一起在油茶基地除草

四、健全機(jī)制，提升專項(xiàng)培訓(xùn)“含金量”。一是高標(biāo)高質(zhì)抓課堂。采用案例式、情景模擬式、訪談式、雙講式教學(xué)方式，強(qiáng)化課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)，把課堂教學(xué)、示范實(shí)踐、素質(zhì)訓(xùn)練融為一體，提升課堂效果。唐明珠教師的《半截筷子》、蔣獨(dú)立教師的《傳承紅色精神 汲取奮進(jìn)力量》等課程得到了廣大學(xué)員的高度點(diǎn)贊。二是配優(yōu)配強(qiáng)抓師資。樹立“大師資”理念，不斷完善黨員干部教育師資庫，以“名師名課”活動(dòng)為契機(jī)，在全區(qū)開展了廣泛的發(fā)動(dòng)和精密的比選，通過集中試講、初賽，最終選出了5位名師和6個(gè)名課參加市級(jí)競賽。三是從嚴(yán)從實(shí)抓學(xué)風(fēng)。實(shí)行黨員干部教育培訓(xùn)全程紀(jì)實(shí)管理和積分制管理制度，把入學(xué)測試、結(jié)業(yè)考試、積分管理、效果評(píng)估、綜合考核列為舉辦干部培訓(xùn)班的規(guī)定動(dòng)作，與干部獎(jiǎng)懲、使用相結(jié)合，改“游學(xué)”成“真學(xué)”，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。