“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。近年來，新晃縣人民醫(yī)院堅(jiān)持黨管人才的原則，堅(jiān)持“用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、培養(yǎng)高層人才、儲備未來人才”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，在全院營造愛才、惜才、尊才、重才的良好氛圍，推動(dòng)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。

堅(jiān)持黨管人才，助推醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)高度。近年來，新晃人民醫(yī)院黨委牢固樹立“人才引領(lǐng)”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，堅(jiān)持黨管人才，黨管干部原則，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，始終把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程，不斷提高政治站位、加強(qiáng)全局統(tǒng)籌，著力破解人才資源的瓶頸制約，完善引才、育才、用才、愛才的發(fā)展體系，為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大的政治動(dòng)力和組織人才保障。先后出臺了《新晃縣人才引進(jìn)管理辦法》、《新晃縣人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)拔尖人才評選方案》、《新晃縣人民醫(yī)院中青年骨干培訓(xùn)制度》等制度，分級分類制定了培養(yǎng)計(jì)劃，明確了培養(yǎng)方法路徑，加大物質(zhì)和精神激勵(lì)，人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略格局更高、眼光更加長遠(yuǎn)、路徑更加清晰。截至目前，新晃縣人民醫(yī)院編制床位700張，職工800人，專業(yè)技術(shù)人員661人，其中正高級職稱13人，副高級職稱74人、中級職稱207人，碩士研究生5人。

堅(jiān)持合作提升，助推醫(yī)療隊(duì)伍專業(yè)程度。積極強(qiáng)化與湘雅附三醫(yī)院的對口支援關(guān)系，湘雅附三醫(yī)院派出七名專家教授不定期來院進(jìn)行傳、幫、帶，在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療管理、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面進(jìn)行幫扶，幫助新晃縣人民醫(yī)院培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才、發(fā)展骨干學(xué)科帶頭人、建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。每年派出中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干前往湘雅附三醫(yī)院、湘雅附一醫(yī)院、湘雅附二醫(yī)院、省人民醫(yī)院、省兒童醫(yī)院、湖南中醫(yī)附屬第一人民醫(yī)院等取經(jīng)學(xué)習(xí)，在多個(gè)學(xué)科開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)交流合作。通過不斷深入合作和技術(shù)創(chuàng)新，新晃縣人民醫(yī)院的綜合實(shí)力不斷提升，品牌形象逐步得到塑造，通過院際交流、知識傳輸、經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，大大加快了醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)術(shù)專業(yè)水平日益凸顯。每年根據(jù)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及人才需求情況，有計(jì)劃地吸收醫(yī)學(xué)院校的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，并通過“一傳二帶三幫教”的方式有意識地培養(yǎng)和鍛煉，使他們在短時(shí)間內(nèi)脫穎而出，成為臨床上充滿朝氣的技術(shù)骨干。通過新生力量的注入，增強(qiáng)了醫(yī)療人才的后備力量，為醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)提供了活力和后勁，促進(jìn)醫(yī)療人才隊(duì)伍長足發(fā)展。近三年來，共吸收醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生20余名、碩士畢業(yè)生1名，高級職稱醫(yī)師1名。

堅(jiān)持重點(diǎn)突破，助推醫(yī)療隊(duì)伍成長精度。圍繞重點(diǎn)科室建設(shè)，打造了一批省、市級重點(diǎn)?？?。其中：省級重點(diǎn)?？疲盒难軆?nèi)科；市級重點(diǎn)?？疲褐匕Y醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、消化內(nèi)科。婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、普外科正在申報(bào)省級重點(diǎn)專科建設(shè)中。先后柔性引進(jìn)湖南省人民醫(yī)院神經(jīng)外科專家舒毓高教授、貴陽醫(yī)科大學(xué)附二醫(yī)院普外科專家楊海峰教授、湘雅附一醫(yī)院泌尿外科專家陳敏豐教授、湘雅附三醫(yī)院骨科專家周勇教授、湘雅附三醫(yī)院王曉艷教授、劉少俊教授團(tuán)隊(duì)等高層次人才，專家教授不間斷來院坐診帶教、教學(xué)查房、手術(shù)示范、會診疑難病癥等。在楊海峰教授的幫助下，普外科首次成功開展了腹腔鏡肝血管瘤切除術(shù)、開腹胰腺體尾部加脾臟切除術(shù)等高難度手術(shù)；神經(jīng)外科在舒毓高教授的幫助下，首次成功開展了顱內(nèi)腫瘤開顱顯微鏡下切除術(shù)、顱內(nèi)動(dòng)脈瘤開顱夾閉術(shù)等高難度手術(shù)；在周勇教授的幫助下，骨科首次成功開展了椎間孔鏡手術(shù)、胸椎管狹窄手術(shù)等高難度手術(shù)；在陳敏豐教授的幫助下，泌尿外科首次成功開展了腹腔鏡下部分腎切除術(shù)、腹腔鏡下腎盂癌根治性切除術(shù)等高難度手術(shù)。成功加入湖南省血栓防治聯(lián)盟，成為懷化市首家縣級“湖南省醫(yī)院血栓防治聯(lián)盟”成員單位，2022年4月成為了全國創(chuàng)傷數(shù)據(jù)安全監(jiān)測哨點(diǎn)醫(yī)院。

堅(jiān)持追求卓越，助推醫(yī)療隊(duì)伍培訓(xùn)力度。為保證人盡其才、才盡其用，近年來，新晃縣人民醫(yī)院在個(gè)體發(fā)展培養(yǎng)上著實(shí)下了不少功夫。制定繼續(xù)教育培養(yǎng)方案、支持和鼓勵(lì)高學(xué)歷高職稱青年業(yè)務(wù)骨干掛職鍛煉方案、攻讀在職學(xué)歷教育方案，不斷提升專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和能力。外派中青年骨干到省、市級醫(yī)院開展短期、中期、長期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每個(gè)星期或每半個(gè)月組織開展醫(yī)療業(yè)務(wù)人員三基理論知識考試，不定期舉辦全院醫(yī)護(hù)知識競賽；每月組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，不定期開展醫(yī)療理論知識現(xiàn)場集中培訓(xùn)、線上理論培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座。2021年以來，先后派出進(jìn)修培訓(xùn)33人，開展醫(yī)療業(yè)務(wù)人員三基理論知識考試82次，舉辦全院醫(yī)護(hù)知識競賽3次，開展學(xué)術(shù)講座15場。

堅(jiān)持關(guān)愛激勵(lì)，助推醫(yī)療隊(duì)伍組織熱度。新晃縣人民醫(yī)院堅(jiān)持以員工為主體，在技能提升的基礎(chǔ)上，注重人文關(guān)愛激勵(lì)，通過信仰賦能、價(jià)值觀賦能，打造一支過硬骨干人才隊(duì)伍。黨委定期召開“青年人才座談會”“新入職員工座談會”，傾聽員工心聲，幫助青年成長。引入導(dǎo)師機(jī)制，保證新員工在成長之初有人指導(dǎo)。“中國醫(yī)師節(jié)”重溫《中國醫(yī)師誓言》，開展走訪慰問活動(dòng)，舉辦護(hù)士節(jié)、春節(jié)等慶節(jié)日系列文娛活動(dòng)，豐富職工文化體育娛樂方式，形成“以院為家”的和諧氛圍，著力打造有溫度的醫(yī)院，提供有關(guān)懷的醫(yī)療，培養(yǎng)有情懷的醫(yī)生，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

人才戰(zhàn)略改變了過去許多疑難雜癥和急、危、重癥患者在新晃縣人民醫(yī)院檢查不了、救治不了的尷尬局面，湘黔邊界患者來院救治的業(yè)務(wù)量也在不斷攀升。2021年，新晃縣人民醫(yī)院的門診量為30余萬人次，出院人次2.9萬余人次，手術(shù)6000余人次，近兩年在全省“大病不出縣”考核中名列全省第六位，新晃縣人民醫(yī)院正朝著增進(jìn)人民群眾健康獲得感的方向不斷前行。