9月24日，雙牌縣干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班（公文寫作專班）開班。本期培訓(xùn)采取專題學(xué)習(xí)、課后作業(yè)和專家點評等學(xué)訓(xùn)結(jié)合的方式進行，邀請了省委政策研究室原副主任、正廳級巡視員劉國良及省委辦公廳、省委組織部和省委改革辦等相關(guān)專家授課，全縣300余名優(yōu)秀青年人才將進行為期2天的集中“充電”，這是雙牌縣大力提升黨政人才素質(zhì)的又一大舉措。今年以來，該縣聚焦實施重大戰(zhàn)略、推進重點項目、落實重要任務(wù)，干部人才隊伍出現(xiàn)的能力弱項和素質(zhì)短板，深入實施“中青年干部能力素質(zhì)提升工程”，綜合運用跟班學(xué)習(xí)、崗位輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)和實戰(zhàn)攻堅等四條途徑，全面提升黨政人才能力素質(zhì)和技能水平。
雙牌縣干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班（公文寫作專班）
跟班學(xué)習(xí)拓眼界。年輕干部不僅要下接地氣懂民情，更要上接天線懂政策。為開拓年輕干部工作思路，提升創(chuàng)新本領(lǐng)，綜合考慮縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，采取“走出去”的方式，從縣發(fā)改、財政、水利等部門，擇優(yōu)選派62名35歲以下的優(yōu)秀黨政人才，到省、市對口單位進行3-6個月的學(xué)習(xí)鍛煉。該縣著眼于外派跟班學(xué)習(xí)人員真學(xué)實干、接受鍛煉，建立跟班學(xué)習(xí)管理制度，明確外派跟班學(xué)習(xí)人員在外派期間的工作任務(wù)，及時跟進任務(wù)完成情況和本人的思想動態(tài)，要求外派跟班學(xué)習(xí)人員記錄跟班學(xué)習(xí)日志，每個月向派出單位匯報一次學(xué)習(xí)和工作情況。在跟班學(xué)習(xí)期滿時由派出單位會同接收單位對其工作表現(xiàn)進行全面考察，形成書面材料歸入個人檔案，作為平時考核、年度考核和進一步使用的重要依據(jù)。
雙牌縣舉行現(xiàn)場寫作大賽，170余名年輕干部職工參賽
崗位輪訓(xùn)長才干。以培養(yǎng)一批“遇事能辦、開口能講、提筆能寫”的優(yōu)秀黨政人才為目標，擇優(yōu)安排2020年1月以來提拔的干部、2012年以來引進的急需緊缺高層次人才、縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部共200余人，分批次到縣委辦、縣政府辦、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、招商引資、重點項目等“吃勁”崗位進行2-3個月輪訓(xùn)。在崗位輪訓(xùn)的接收單位建立導(dǎo)師幫帶機制，擇優(yōu)選取業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富、工作時間較長的業(yè)務(wù)骨干與之結(jié)成“老帶新”對子，思想上導(dǎo)、經(jīng)驗上傳、工作上帶、生活上幫，促進成長成才。同時，積極搭建平臺引導(dǎo)中青年干部自我提高，在部門微信公眾平臺開設(shè)《人才視角》專欄，98名專業(yè)人才對如何促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展各抒己見；舉辦現(xiàn)場寫作大賽檢驗輪訓(xùn)實效，170余名中青年干部踴躍參賽，37位“筆桿子”脫穎而出。
雙牌縣青年人才座談會召開
專題培訓(xùn)強素質(zhì)。雙牌縣是湖南省旅游強縣、“中國縣域旅游發(fā)展?jié)摿Π購娍h”，旅游資源十分豐富。該縣聚焦打好“文化旅游康養(yǎng)和竹木深加工”兩張王牌，做足“精”“美”兩篇文章，采取“請進來+走出去”、“理論+實踐”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，依托縣委黨校和文旅人才培養(yǎng)基地，開設(shè)十九屆六中全會精神、全域旅游、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)、辦公室業(yè)務(wù)、輿情處置、財經(jīng)金融等九個業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)班，對1300余名中青年人才進行菜單式點學(xué)培訓(xùn)。同時還建立完善由縣級領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、專家學(xué)者等組成的師資隊伍，通過邀請、特聘等形式，選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人才和產(chǎn)業(yè)技術(shù)專家等充實到授課教師隊伍，為專題培訓(xùn)提供充足師資保障。
青年干部引導(dǎo)群眾進行核酸檢測
實戰(zhàn)攻堅比作為。在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，堅持招商引資、招才引智和招客引流“三箭齊發(fā)”，探索實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域“揭榜掛帥”制度。發(fā)布2022年引商引才引客小分隊招賢令，招納15名優(yōu)秀人才組建3支“三引”小分隊，赴江浙和粵港澳一帶開展“三招三引”工作，2022年已引進大灣區(qū)寵物用品生產(chǎn)項目、生物醫(yī)藥孵化平臺生產(chǎn)項目、有竹科技重竹生產(chǎn)項目等投資5000萬元以上工業(yè)項目25個。在項目建設(shè)最前沿，鋪排園區(qū)大建設(shè)、景區(qū)大升溫、城區(qū)大提質(zhì)、農(nóng)林大發(fā)展等2022年重點項目62個，從縣發(fā)改、文旅、住建等部門，擇優(yōu)安排60余名優(yōu)秀人才到項目指揮部歷練。在疫情防控第一線，選派700余名黨員干部進社區(qū)挨家挨戶開展“敲門行動”、區(qū)域核酸檢測暨疫情防控應(yīng)急演練，圍繞摸底數(shù)、問需求、講政策三方面，仔細核查每戶居民全體成員的健康碼、行程碼、疫苗接種和核酸檢測情況，同時做到應(yīng)檢盡檢、不落一戶、不漏一人，確保核酸檢測工作高質(zhì)量全覆蓋。
