今年以來，株洲市淥口區(qū)充分發(fā)揮機關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，以“四個注重”為抓手，深入開展機關(guān)“支部聯(lián)兩新·雙促雙提升”活動，選優(yōu)配強駐村工作隊，創(chuàng)新建立黨建聯(lián)建共同體，走好“五個到戶”，聚焦機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題專項整治，修訂發(fā)展黨員培養(yǎng)教育考察全程紀實檔案，推動全區(qū)機關(guān)黨建工作“走在前作表率”，取得了一系列良好工作成效。

注重提質(zhì)提升，打好兩新“組合拳”。在全區(qū)區(qū)直機關(guān)企事業(yè)單位與兩新組織中廣泛開展機關(guān)“支部聯(lián)兩新·雙促雙提升”活動，構(gòu)建起區(qū)直機關(guān)企事業(yè)單位和兩新組織互幫互助的機制主線，聚焦“支部共建、資源共享、社會共治、標桿共創(chuàng)”四項工作舉措，從全區(qū)遴選26個區(qū)直機關(guān)企事業(yè)單位重點聯(lián)系26個擬創(chuàng)建標桿性黨組織的兩新組織。抽調(diào)了600名有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨政機關(guān)干部任黨建指導(dǎo)員，到“兩新”組織黨組織進行點對點指導(dǎo)，真正把業(yè)務(wù)指導(dǎo)送上門，通過共用活動陣地、舉辦“車間微黨課”、聯(lián)合舉辦支部或工會活動等方式，加強互動交流，促進機關(guān)單位干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、拓眼界、提能力；兩新組織黨員與機關(guān)單位黨員干部一道參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、扶老助殘、愛心慈善、環(huán)保志愿、鄉(xiāng)村振興、小區(qū)值守、給環(huán)衛(wèi)工人提供“愛心早餐”等志愿活動，增強了兩新組織黨員的服務(wù)社會意識，提升了素質(zhì)和形象。

注重善作善成，筑牢鄉(xiāng)村“橋頭堡”。以“動力黨建·實力鄉(xiāng)村”為抓手，選優(yōu)配強用好駐村第一書記和駐村工作隊。下派了49支工作隊，實現(xiàn)重點村“一村一隊”全覆蓋。深入群眾，增強了村民致富的信心，干群合力摘掉“窮帽子”，實地調(diào)研，探索增收的途徑，幫助村級鼓起“錢袋子”，爭取項目，補齊薄弱村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的短板，改善農(nóng)村“老樣子”。創(chuàng)新部門、企業(yè)“2+1”聯(lián)建共建機制，統(tǒng)籌安排一批區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位和條件較好、社會責(zé)任感強的國有企業(yè)、兩新組織作為后盾單位，與“薄弱村”結(jié)成黨建聯(lián)建共同體，幫助130個村（社區(qū)）制定了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟“一村一策”，啟動全面消除集體經(jīng)濟“薄弱村”集中攻堅。34名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、102個企事業(yè)單位、90名駐村隊員與49個薄弱村、58個培優(yōu)村結(jié)對，回引優(yōu)秀青年、致富能手72人，下派區(qū)科技特派員40人。通過聯(lián)村共建，截至目前去年的72個薄弱村已有59個集體經(jīng)濟突破5萬元，預(yù)計10月底全面完成消薄。

注重黨群走訪，架起為民“連心橋”。深入開展黨群連心“五個到戶”為民服務(wù)工作，探索完善網(wǎng)格化治理模式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共織小網(wǎng)格，推動大治理。按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)班子成員聯(lián)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）干部聯(lián)組、黨員干部聯(lián)戶的原則，全區(qū)形成了8個一級網(wǎng)格，115個二級網(wǎng)格，703個三級網(wǎng)格，3124個四級網(wǎng)格，5237個“微網(wǎng)格”，8938名黨員干部分別與83314戶群眾結(jié)成“對子”，通過走村入戶、深入群眾，他們有的宣傳助學(xué)助農(nóng)最新政策，有的協(xié)調(diào)鄰里糾紛矛盾，有的幫助對接建立農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，有的幫助失獨老人打掃一次衛(wèi)生、購買幾次油米面...通過面對面、點對點地解決群眾急難愁盼的問題，使得各項工作落實到神經(jīng)末銷、融入進萬家燈火，黨員干部也成長為了精通業(yè)務(wù)的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、一專多能的“多面手”和謀劃創(chuàng)新的“智多星”。同時推動“五個到戶”與防溺水宣傳、自建房排查整治、疫苗接種、防汛抗旱等中心工作結(jié)合起來，做到因時因地、常走常新。截至目前已通過“五個到戶”走訪解決群眾訴求600多件，得到省、市組織部門充分肯定。

注重黨員管理，常念嚴實“緊箍咒”。印發(fā)了《開展機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題專項整治實施方案》，聚焦機關(guān)黨建不嚴不實的痛點問題開展專項整治，在全區(qū)所有區(qū)直機關(guān)、各鎮(zhèn)機關(guān)、各有關(guān)企事業(yè)單位黨組織著力解決機關(guān)黨建主體責(zé)任落實不到位、支部組織生活不規(guī)范、對黨員教育管理監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格、保障機制不健全等方面存在的突出問題，列出重點整治問題4大項27小項，明確驗收標準，強化督查考核，嚴格整改銷號。以打造“三表率一模范”機關(guān)為導(dǎo)向，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作、黨員先鋒作用互促共融，夯實政治根基。8月26日，由淥口區(qū)直機關(guān)工委牽頭，60余個機關(guān)單位黨組織共400余名黨員干部冒酷暑在市二中附三（南洲）小學(xué)打掃衛(wèi)生，為學(xué)校順利開學(xué)打下了堅實基礎(chǔ)，彰顯了組織力，弘揚了南泥灣精神。

對《發(fā)展黨員培養(yǎng)教育考察全程紀實檔案》進行了修訂，進一步完善了程序細節(jié)、明確了工作規(guī)范，創(chuàng)新性引入發(fā)展對象培養(yǎng)教育考察考核差額競爭機制，不設(shè)單位黨員發(fā)展數(shù)量硬杠杠，入黨積極分子及發(fā)展對象相互之間形成競爭，確保優(yōu)秀、成熟的申請人進入黨員隊伍，從源頭上把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，建起優(yōu)質(zhì)“黨源地”。同時在入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察期間，新加入“參加黨內(nèi)有關(guān)活動、集中培訓(xùn)、參加社會工作情況、完成組織交給的各項任務(wù)等情況記錄”的內(nèi)容，確保他們與黨組織經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，加強學(xué)習(xí)培養(yǎng)，堅定向組織靠攏的決心，從而做到知黨、信黨、愛黨、永遠跟黨走。在嚴格的發(fā)展流程中樹起黨員發(fā)展的“高標桿”，引導(dǎo)他們在黨的事業(yè)奮斗中行穩(wěn)致遠。