今年以來，漣源市堅持目標(biāo)引領(lǐng)、突出問題導(dǎo)向，用鮮活的載體、科學(xué)的方法破解難題推進(jìn)工作，持續(xù)探求“兩新”黨組織黨建工作規(guī)范有效的模式路徑，不斷拓展黨在“兩新”領(lǐng)域的主陣地和影響力。

堅持高位推動，不斷筑牢政治建設(shè)根基

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅定不移貫徹落實(shí)黨的二十大精神，引導(dǎo)“兩新”黨員堅決擁護(hù)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

以創(chuàng)新理論武裝頭腦。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、作為“兩新”黨組織學(xué)習(xí)“第一議題”、以“三個第一時間”（第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間對標(biāo)對表、第一時間細(xì)化落實(shí)）推動黨員學(xué)思用貫通、知信行合一。堅持每月下發(fā)重點(diǎn)工作提示，以規(guī)范黨內(nèi)組織生活為抓手，提升“兩新”黨員隊(duì)伍素質(zhì),聚焦全市中心工作及時政熱點(diǎn)制定主題黨日,明確每月核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，部署學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，學(xué)習(xí)各級重要會議精神，確保理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面、常學(xué)常新。

以教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。2月份組織全市“兩新”黨員開展黨員冬春訓(xùn)集中培訓(xùn)；5月份組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部分市直單位“兩新”黨務(wù)工作者在長沙紅網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)院開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)；7月份以“現(xiàn)場培訓(xùn)+云直播”的方式組織“兩新”黨務(wù)工作者50余人開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)；11月份舉辦全市“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨履職能力提升專題培訓(xùn)班，全市88名“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)。

以精彩活動凝聚激情。精心部署開展慶祝建黨101周年“喜迎二十大·建功新時代”系列活動，市委書記劉杰主持召開全市黨員代表座談會，婁底市中源新材料有限公司黨支部書記黃先琳作為“兩新”領(lǐng)域黨員代表參加并發(fā)言。組織全市“兩新”黨組織集中收看黨的二十大開幕式盛會，謀劃原文原理“大學(xué)習(xí)”，推進(jìn)學(xué)深悟透“大教育”，開展對標(biāo)對表“大討論”，推出出手出彩“大實(shí)踐”系列活動，以50條硬核舉措，全力推進(jìn)“一切工作到支部”，掀起貫徹落實(shí)黨的二十大精神學(xué)習(xí)實(shí)踐熱潮。

強(qiáng)化工作措施，抓作用發(fā)揮促擔(dān)當(dāng)作為

在實(shí)際工作中，不斷創(chuàng)新工作方式，推動“兩新”組織資源力量向服務(wù)基層、服務(wù)群眾傾斜，積極動員引導(dǎo)“兩新”組織參與治理、服務(wù)群眾、助力共富，取得了明顯成效。

帶動鄉(xiāng)村振興提檔加速。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興“萬企興萬村”，充分發(fā)揮企業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢，引領(lǐng)企業(yè)同相關(guān)村從發(fā)展項(xiàng)目、人力資源等方面開展合作，共發(fā)動33個“兩新”黨組織，派出36支企業(yè)幫扶工作隊(duì)，與34個村結(jié)對幫扶，安排就業(yè)841人，開展技能培訓(xùn)1099人次。為推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)解決我市“薄弱村”占比高的問題，開展“兩新支部結(jié)對幫扶村（社區(qū)）黨組織活動”，由市委兩新工委牽頭，對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道引導(dǎo)民營企業(yè)和社會組織點(diǎn)對點(diǎn)與重點(diǎn)薄弱村開展幫扶，在全社會營造民營企業(yè)參與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的良好氛圍，目前全市274個薄弱村已全部完成“消薄”，完成目標(biāo)任務(wù)的142%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和地方互促共融。

引領(lǐng)治理效能全面提升。以“黨建+服務(wù)”模式，我市引領(lǐng)“兩新”黨組織發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)參與社會公益事業(yè)的主動性，在抗疫、扶困助學(xué)等方面發(fā)揮了顯著作用。面對洶涌疫情，迅速動員廣大“兩新”組織主動投身疫情防控，組建疫情防控志愿服務(wù)隊(duì)56支，開展志愿服務(wù)300余次，捐款捐物60余萬元。眾多企業(yè)在黨組織的堅強(qiáng)引領(lǐng)下，自覺落實(shí)測體溫、戴口罩、通風(fēng)消毒等防疫規(guī)定，利用企業(yè)LED屏、微信群等平臺廣泛宣傳防疫知識，發(fā)動人力物力籌備防疫物資，捐資捐物助力“前線”，不斷構(gòu)筑最堅固的紅色防線。

助推平安建設(shè)走深走實(shí)。一年來全市“兩新”組織中未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大安全生產(chǎn)事故，并不斷發(fā)揮“兩新”組織在平安建設(shè)中的作用，常態(tài)化開展“喜迎二十大、萬人大巡邏”志愿服務(wù)活動，以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，組織“兩新”黨員共同參與夜間社區(qū)治安巡邏，全市共有30余名“兩新”黨員志愿者參與到22個巡邏小組中去，為廣大群眾營造和諧、安全、舒適的社區(qū)治安環(huán)境。

推進(jìn)組織建設(shè)，夯實(shí)“兩新”紅色堡壘

聚焦責(zé)任落實(shí)、體系建設(shè)，著力加強(qiáng)動態(tài)管理、基礎(chǔ)保障，奮力推動整體工作持續(xù)規(guī)范、提質(zhì)增效。

組織體系更加嚴(yán)密。全力開展“兩新”黨組織組建攻堅行動，聯(lián)合市場監(jiān)管、民政、稅務(wù)、人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）力量，動態(tài)完善全市“兩新”組織黨組織管理臺賬，通過“單獨(dú)組建+聯(lián)合組建+龍頭組建+樓宇組建”等方式，今年新建39個“兩新”黨支部，新覆蓋非公企業(yè)86家、社會組織2家，全市非公有制企業(yè)覆蓋率達(dá)64%，社會組織覆蓋率達(dá)73%，并對今年新建的“兩新”黨組織開展“六送一派一訓(xùn)活動”，為每個新建的“兩新”黨組織予以價值5000元以內(nèi)的組建支持。扎實(shí)推動344家“兩新”組織把黨建工作要求寫入章程，將黨組織內(nèi)嵌到“兩新”組織法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確黨組織在“兩新”組織中的法定地位。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治表現(xiàn)放在首位，大力推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，全市142個“兩新”黨組織班子成員與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的黨組織數(shù)為77個，占比54%，黨組織在“兩新”組織中的影響力和話語權(quán)不斷增強(qiáng)。

上下聯(lián)動更加有力。堅持把“兩新”組織黨建工作擺上重要議事日程，納入黨建工作總體布局，系統(tǒng)構(gòu)建由“兩新”工委牽頭抓總，行業(yè)主管部門落實(shí)條塊責(zé)任，街道落實(shí)屬地責(zé)任體制機(jī)制，結(jié)合“兩新”組織黨建形勢任務(wù)變化，有針對性地將統(tǒng)戰(zhàn)、民政、市場監(jiān)管等23個部門納入“兩新”工委成員單位，在城區(qū)3個街道以及橋頭河鎮(zhèn)成立設(shè)立“兩新”組織綜合黨委，逐級壓實(shí)責(zé)任。協(xié)調(diào)組織全市各單位，開展萬名干部聯(lián)萬企活動，組織1020名優(yōu)秀干部幫扶企業(yè)，走訪企業(yè)8453家，收集各類困難和問題2186個，解決問題2142個。

不斷夯實(shí)隊(duì)伍力量。對黨員骨干雙向培養(yǎng)，致力于把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，鼓勵非公企業(yè)在招聘員工時優(yōu)先聘用黨員，今年已將18名“兩新”組織管理能人和業(yè)務(wù)骨干吸收為預(yù)備黨員。選派188名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)覆蓋所有兩新組織。同時，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織作用，對30余家“兩新”組織先行建立了工青婦等群團(tuán)組織，并通過開展有效的宣傳引導(dǎo)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。