公務(wù)員平時考核實施辦法是以激勵廣大公務(wù)員在新時代有新?lián)?dāng)新作為，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍為出發(fā)點和落腳點。自2021年1月實施以來，華容縣積極探索，用心謀劃，精心組織實施，用平時考核杠桿“四兩撥千斤”之力，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。
精心組織實施，推動平時考核落實落地。全省公務(wù)員平時考核工作電視電話會議召開后，華容縣統(tǒng)籌謀劃，一體推進，迅速組織召開了全縣公務(wù)員平時考核工作推進會，進一步明確考核程序、考核內(nèi)容、考核結(jié)果及運用、監(jiān)督管理相關(guān)細則，切實加強對公務(wù)員平時考核的精準(zhǔn)指導(dǎo)。建立平時考核工作聯(lián)系點制度，通過調(diào)研篩選，確定縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委辦、新河鄉(xiāng)為華容縣公務(wù)員平時考核聯(lián)系點，跟蹤了解經(jīng)驗做法和問題不足，以點帶面提高華容縣公務(wù)員平時考核工作水平。
壓實考核責(zé)任，確保平時考核取得實效。華容縣委組織部負責(zé)全縣公務(wù)員平時考核工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合管理和監(jiān)督檢查。公務(wù)員所在機關(guān)負責(zé)平時考核工作的組織實施，所在單位黨委（黨組）承擔(dān)平時考核工作主體責(zé)任，結(jié)合實際制定考核工作方案，報縣委組織部公務(wù)員管理辦備案后實施。按季度報送評定等次匯總表。不定期開展檢查指導(dǎo)工作，對沒有及時開展或沒按規(guī)定開展公務(wù)員平時考核工作的，及時通報或發(fā)工作提示。目前，華容縣鄉(xiāng)兩級共有67家公務(wù)員（參公）單位、共有1793名公務(wù)員（參公）納入平時考核范圍。部分單位結(jié)合自身實際，將考核范圍拓展至各單位事業(yè)人員、工勤人員，有效提升了平時考核的參與度。
充分尊重首創(chuàng)，確保考核指標(biāo)設(shè)置科學(xué)。根據(jù)不同部門不同崗位設(shè)置，以公務(wù)員職位職責(zé)和所承擔(dān)工作任務(wù)為依據(jù)，結(jié)合德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)，科學(xué)分類設(shè)置“共性”和“個性”考核指標(biāo)。共性指標(biāo)從政治品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔自律、日常出勤情況等方面進行量化考核。個性指標(biāo)一般按照完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、成效以及業(yè)務(wù)能力等方面進行設(shè)置，由公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)個人崗位情況確定指標(biāo)內(nèi)容并及時進行更新。在保證個性指標(biāo)和共性指標(biāo)在大原則、大方向的前提下，充分考慮不同單位、不同崗位的差異性，最大限度尊重各單位根據(jù)現(xiàn)實需要原創(chuàng)彈性指標(biāo)，具體指承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗時的擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)。公務(wù)員平時考核結(jié)果評定以工作紀(jì)實評定、群眾及服務(wù)對象意見、主管領(lǐng)導(dǎo)評價或考委會意見為主要內(nèi)容，形成“三位一體”的工作模式。根據(jù)梯度劃分好、較好、一般和較差4個等次，采取適當(dāng)形式向公務(wù)員本人及時反饋平時考核結(jié)果。
強化結(jié)果運用，激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)。考得好，還要用得好。將平時考核結(jié)果與日常工作有效結(jié)合，用平時考核算細賬，在年度考核上算總賬。將考核結(jié)果運用在確定職務(wù)調(diào)整和職級晉升、干部教育培養(yǎng)、評先獎優(yōu)上。今年6月，華容縣出臺了職務(wù)與職級晉升具體操作辦法，將年度考核優(yōu)秀等次作為一級科員晉升四級主任科員”彎道超車”通道，平時考核與年度考核相向發(fā)力，使干部有了可期待的奔頭、可持續(xù)的精神激勵。按新操作辦法晉升的一批干部，特意推選了幾位代表到組織部匯報：“我們沒有向組織提要求，組織卻時時關(guān)注著我們，肯定了我們的平時工作，還給予了晉升的機會，我們一定繼續(xù)努力，不辜負組織的期望?！边@是一個好信號，干部對組織更加信任，對自我身份更加認同。華容縣委組織部長陳勝說：“以平時考核為工作發(fā)力杠桿，與年度考核雙向發(fā)力，讓干部沉下心來專于自己手中的事，而不是想著走后門，找關(guān)系。平時工作做好，平時考核評好，年度考核評優(yōu)，自己就能為自己爭取晉升出彩的機會?！?/p>
