祁東縣堅持聚焦兩新黨建與企業(yè)壯大融合發(fā)展，在組織建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，助推全縣兩新黨建提質(zhì)升效。

一、突出組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。健全完善地方黨委負(fù)總責(zé)、兩新工委牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、街道社區(qū)兜底管理的領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)常態(tài)化摸排、動態(tài)化組建、規(guī)范化提升工作機(jī)制，大力推進(jìn)兩新黨組織組建攻堅行動，按照行業(yè)相近、地域相鄰、區(qū)域合建等原則組建聯(lián)合黨支部62個，指導(dǎo)全縣4個街道和非公企業(yè)10家以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）兩新組織綜合黨委,新建兩新黨支部88個，覆蓋非公企業(yè)282家、社會組織48個。

二、突出陣地建設(shè)，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)兩新黨支部“五化”建設(shè)，升級改造歸陽工業(yè)園“三個陣地”，高標(biāo)準(zhǔn)建成1280平方米的黨群服務(wù)中心，創(chuàng)建“兩新”五星級黨支部7個、四星級黨支部10個、三星級黨支部25個。按照“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，為每個兩新黨組織定制配發(fā)一塊立牌、一個公章、一塊“五化”制度牌、一面黨旗、一袋黨徽和一批筆記本等黨建物資，幫助具備條件的兩新組織建設(shè)相對固定的活動場所，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等黨組織與兩新黨組織場所共用、資源共享。

三、突出制度建設(shè)，壓實(shí)各級責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每月下發(fā)工作提示，每季度派送學(xué)習(xí)清單，每半年開展工作調(diào)研，確保黨組織基本制度落地落實(shí)。選派225名黨建指導(dǎo)員，覆蓋全縣425個非公企業(yè)和186個社會組織，督促指導(dǎo)兩新黨組織抓好支部“五化”建設(shè)。將兩新黨組織組建攻堅等納入基層黨建工作考核，突出獎優(yōu)罰劣，推動工作落實(shí)。引導(dǎo)兩新黨支部結(jié)合疫情防控、文明創(chuàng)建、反詐宣傳等靈活組織主題黨日活動，廣大黨員化身“衡陽群眾”和紅“祁”崗哨，活躍在縣域各個角落，贏得群眾一致贊譽(yù)。

四、突出引領(lǐng)建設(shè)，服務(wù)發(fā)展大局。推動黨建工作與兩新組織發(fā)展壯大深度融合，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨建促民營企業(yè)發(fā)展15條措施》,推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、助力百企”活動走深走實(shí)，扎實(shí)開展“人才雁陣”計劃工作，協(xié)助力企業(yè)引進(jìn)博士碩士研究生5名,開展7次“送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)”助企紓困活動，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題29個，有力提升了民營企業(yè)獲得感和滿意度。大力推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，黨組織為兩新組織經(jīng)營發(fā)展提出意見建議，黨務(wù)工作者協(xié)助出資人、負(fù)責(zé)人參與管理，黨員帶動職工干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)兩新黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振的良好局面。