婁底市堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工程，匯集優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)資源，在強(qiáng)化干部政治站位、提升干部素質(zhì)能力、拓寬干部知識(shí)視野上狠下功夫，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。

找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)，突出教育培訓(xùn)的政治性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)和政治責(zé)任牢牢扛在肩上，分層分類開展教育宣講、集中培訓(xùn)，推動(dòng)干部在學(xué)原文、讀原著、品原味中不斷補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，著力引導(dǎo)學(xué)員自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的一言一行，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢牢把握“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下、領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用，分批次有計(jì)劃開展集中輪訓(xùn)研討班學(xué)習(xí)，確保黨的二十大精神在婁底落地生根、開花結(jié)果。目前，全市1000余名市管干部已率先實(shí)現(xiàn)輪訓(xùn)全覆蓋。

盯準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，突出教育培訓(xùn)的實(shí)效性。緊扣時(shí)代主題，把握崗位需求，堅(jiān)持因材施教，在設(shè)置統(tǒng)一的基礎(chǔ)性課程之外，根據(jù)學(xué)員不同崗位、不同職級(jí)、不同專業(yè)的特點(diǎn)和要求，有針對(duì)性地開設(shè)精品課程，做到“干什么訓(xùn)什么”。同時(shí)針對(duì)干部短板，圍繞干部在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展和履職盡責(zé)中思想上的困惑、能力上的不足組織開展教育培訓(xùn)，做到“缺什么補(bǔ)什么”。從2022年開始，婁底創(chuàng)新實(shí)施新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素質(zhì)能力提升實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，聚焦當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的重點(diǎn)問題、重大項(xiàng)目和突出難題，分別開設(shè)6期20個(gè)專題班，以“靶向治療”法全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)戰(zhàn)能力與水平。

把準(zhǔn)切入點(diǎn)，突出教育培訓(xùn)的多樣性。堅(jiān)持把豐富培訓(xùn)形式作為提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要一環(huán)和關(guān)鍵因素，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式方法。采取“案例式”“研討式”“答疑式”“互動(dòng)式”等教學(xué)方法，充分運(yùn)用“集中＋研討”“課堂＋現(xiàn)場”“理論＋實(shí)操”“外請+內(nèi)賽”等多維度方式，借助大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)＋”等技術(shù)手段，最大限度調(diào)動(dòng)授課老師和參訓(xùn)學(xué)員兩個(gè)群體的積極性，切實(shí)讓干部教育的方式“活”起來。積極實(shí)施“走出去、引進(jìn)來”戰(zhàn)略，每年選送一批優(yōu)秀中青年干部到先進(jìn)省、市委黨校主體班同班競學(xué)、開拓視野，借助長沙、杭州等高質(zhì)量發(fā)展的“一線大戰(zhàn)場”訓(xùn)精兵、育強(qiáng)將。通過走出去學(xué)習(xí)，讓干部進(jìn)一步解放思想、豐富經(jīng)驗(yàn)，成長成為推動(dòng)婁底經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定力量。