近年來(lái)，衡東縣委組織部嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，厚植“廉政土壤”、培育“廉潔家風(fēng)”、筑牢“廉政陣地”、抓實(shí)“廉政建設(shè)”，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)全面推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)，厚植“廉政土壤”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，用好“三會(huì)一課”、部務(wù)會(huì)、全體干部職工大會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，將紀(jì)法知識(shí)學(xué)習(xí)納入會(huì)議議題，切實(shí)抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》《中共衡陽(yáng)市委關(guān)于推進(jìn)清廉衡陽(yáng)建設(shè)的實(shí)施意見》等黨內(nèi)法規(guī)文件的常態(tài)化學(xué)習(xí)，不斷提高部機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)法知識(shí)水平。引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員干部利用碎片時(shí)間開展自學(xué)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。

強(qiáng)作風(fēng)，培育“廉潔家風(fēng)”。深化“以案為鑒、以案促改”，推進(jìn)警示教育常態(tài)化，組織黨員干部集中觀看《反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上》警示教育片。邀請(qǐng)組工干部家屬一同開展“廉潔從政從業(yè) 廉潔修身齊家 喜迎黨的二十大”主題座談會(huì)，并與家屬談心談話，撰寫廉政家書。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)前夕開展廉政提醒，敲響“廉潔鐘”、架起“高壓線”、密織“監(jiān)督網(wǎng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。加強(qiáng)對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，緊盯社交圈、生活圈及休閑圈，創(chuàng)新監(jiān)督形式，拓展監(jiān)督內(nèi)容，延伸監(jiān)督觸角，開展家庭助廉活動(dòng)，讓家庭成員成為監(jiān)督黨員干部的家庭“紀(jì)檢員”，有效將監(jiān)督拓展到“八小時(shí)以外”。

壓責(zé)任，筑牢“廉政陣地”。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，確保明確到人。部領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主持專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)4次，講授專題廉政黨課1次，督促嚴(yán)格落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。舉行黨員干部拒絕收送紅包禮金公開承諾儀式，認(rèn)真開展責(zé)任提醒談話，部務(wù)會(huì)成員之間、部務(wù)會(huì)成員和組室負(fù)責(zé)人之間相互開展提醒談話90余人（次），促使黨員干部紅臉、出汗，認(rèn)識(shí)問(wèn)題根源，補(bǔ)足精神之鈣，增強(qiáng)政治免疫力。

嚴(yán)紀(jì)律，抓實(shí)“廉政建設(shè)”。進(jìn)一步規(guī)范部?jī)?nèi)各項(xiàng)決策、管理制度，用制度規(guī)范權(quán)力行使，有效防止違規(guī)行為發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭踐行組工干部“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持經(jīng)常性談心談話制度和班子成員定期匯報(bào)制度，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，要求全體機(jī)關(guān)干部從崗位職責(zé)、職權(quán)運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、AB崗等方面開展自查自糾，建立了以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。同時(shí)，運(yùn)用專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，落實(shí)“季度一督查、半年一通報(bào)、年終一總結(jié)”督查工作制度，暢通12380監(jiān)督舉報(bào)渠道。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為干部考核重要內(nèi)容，并作為黨員干部評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用的重要依據(jù)。