為了轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展，發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部和提升能力，3月27日，株洲市荷塘區(qū)“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，助推項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展”培訓(xùn)班在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院開班。

專家授課思想破冰

授課主要圍繞黨的二十大精神、全產(chǎn)業(yè)鏈招商引資及服務(wù)保障體系構(gòu)建、政府投融資管理創(chuàng)新與政府投資基金實(shí)務(wù)、項(xiàng)目高效招商引資等重點(diǎn)內(nèi)容展開，授課專家結(jié)合昆山出口加工區(qū)成功率先試點(diǎn)、招商干部“終身負(fù)責(zé)制”、發(fā)展蘇州工業(yè)園區(qū)等典型案例，進(jìn)行深入淺出講解。

“如何做好項(xiàng)目落地的服務(wù)與保障？”“如何建設(shè)人才保障體系？”學(xué)員們聽得認(rèn)真，深入了解浙江先進(jìn)地區(qū)的情況，并結(jié)合荷塘當(dāng)前如何解決高效招商引資、招才引智，如何更好地融資等實(shí)際問題向授課專家進(jìn)行請教交流。

課后，學(xué)員們紛紛表示，一是要解放思想，多做一些“應(yīng)不應(yīng)該為”的價值判斷，二是要重承諾服務(wù)，“終身負(fù)責(zé)制”使人深感服務(wù)企業(yè)之用心與決心，三是要立足長遠(yuǎn)，先進(jìn)地區(qū)高瞻遠(yuǎn)矚，產(chǎn)業(yè)鏈招商、生態(tài)鏈招商等模式值得荷塘深入研究學(xué)習(xí)。

現(xiàn)場考察觀念更新

此次培訓(xùn)通過組織實(shí)地考察的形式，開展直觀體驗(yàn)式教學(xué)，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際相結(jié)合，開拓了荷塘干部的視野。

在杭州高新區(qū)，園區(qū)從產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目梳理、準(zhǔn)入全程負(fù)責(zé)，為入駐企業(yè)提供全生命周期服務(wù)，產(chǎn)城融合與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式讓人耳目一新。在未來科技城和夢想小鎮(zhèn)，讓學(xué)員們體驗(yàn)到“孵化+基金”的發(fā)展模式中最關(guān)鍵的是“人才”和“資本”。在阿里巴巴西溪園區(qū)，學(xué)員們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了阿里巴巴集團(tuán)的發(fā)展史及它目前“電商、物流、信息、金融、文娛”五大業(yè)務(wù)板塊，感受到因“六大價值觀”、不斷創(chuàng)新的理念、巨大的業(yè)務(wù)量和夜晚所有辦公室亮起的燈，讓阿里巴巴成為杭州的一塊民營企業(yè)名片。

路途中，學(xué)員們談?wù)摰剿娝?，均表示永不滿足、永不停步的理念扎根在企業(yè)中，也更應(yīng)該扎根在干部的思想中、作風(fēng)中、行動中。

對標(biāo)先進(jìn)攻堅(jiān)突圍

此次參訓(xùn)的49名學(xué)員既有園區(qū)、區(qū)屬國有企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任部門和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門主要負(fù)責(zé)人，又有鎮(zhèn)、街道黨政負(fù)責(zé)人，還有優(yōu)秀年輕干部代表，大家紛紛表示，本次培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)方式新穎、交流研討廣泛，是一次思想洗禮、精神補(bǔ)鈣、能力充電。

荷塘區(qū)茨菇塘街道辦事處何毅表示，要認(rèn)識差距，向前沿靠近，要求新求變，因地制宜，要求實(shí)求進(jìn)，回程扎實(shí)干好手中事。區(qū)科工信局馬艷花表示，雖有差距，但事在人為，一方面要解放思想，嘗試做一些創(chuàng)新來謀發(fā)展，另一方面要招才引智，對人才“不求所在，但求所用”，建立人才引進(jìn)工作機(jī)制，補(bǔ)充專業(yè)人才之緊缺。

荷塘區(qū)委常委、宣傳部部長，宋家橋街道黨工委書記張宇晨表示，對標(biāo)浙江，荷塘的重點(diǎn)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。關(guān)鍵在干部，在于干部的理念、思路和作風(fēng)，理念新，發(fā)展就好，作風(fēng)實(shí)，發(fā)展就實(shí)；關(guān)鍵在服務(wù)，要學(xué)習(xí)浙江“隨叫隨到、不叫不到、服務(wù)周到、說到做到”的“四到”服務(wù)和服務(wù)企業(yè)“十要十不要”等工作規(guī)范；關(guān)鍵在爭先，要直面差距，學(xué)習(xí)浙江干部的爭先意識、實(shí)干精神，抓住干部隊(duì)伍這個決定性因素，把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來，用到服務(wù)市場主體、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來，推動荷塘更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。