今年來，新寧縣委組織部聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”目標(biāo)要求，以品格錘煉、素質(zhì)提升、作風(fēng)建設(shè)為抓手，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代組工干部隊(duì)伍，為推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效提供基礎(chǔ)保障。

常輸“思想液”，鍛造思想上的“忠誠衛(wèi)士”。始終把政治建設(shè)作為部機(jī)關(guān)建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線。通過部務(wù)會(huì)議“第一議題”重點(diǎn)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議專題學(xué)、每月“組工講堂”固定學(xué)、支部主題黨日活動(dòng)逐句學(xué)、業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)的“五學(xué)”模式，在堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”中錘煉絕對忠誠的政治品格。今年以來，部機(jī)關(guān)組織開展集中學(xué)習(xí)22次，專題交流研討12次，通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治領(lǐng)悟力，明確自己的職責(zé)定位，補(bǔ)充精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

補(bǔ)足“營養(yǎng)劑”，冶煉業(yè)務(wù)上的“精兵強(qiáng)將”。堅(jiān)持把精業(yè)務(wù)作為基本支撐，聚焦落實(shí)組織工作重點(diǎn)任務(wù)、重要工作，推行“臺(tái)賬管理法”，細(xì)化“周工作清單”，常態(tài)提醒、限時(shí)督辦、到點(diǎn)銷號，帶動(dòng)全體組工干部主動(dòng)作為、自我加壓，把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。把實(shí)踐鍛煉作為提升組工干部能力水平的重要抓手，構(gòu)建組工干部“人人參與、人人動(dòng)筆”的全員信息宣傳工作格局，建立考核評比機(jī)制，對完成情況實(shí)行“一月一通報(bào)”，提高組工干部思考謀劃、總結(jié)提煉能力。結(jié)合基層調(diào)研、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)載體，30余名組工干部堅(jiān)持每季度到鄉(xiāng)村一線、社區(qū)開展調(diào)研，聚焦基層組織建設(shè)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作中存在問題，找問題、補(bǔ)短板，在調(diào)查研究中錘煉“遇事能扛”能力。

筑牢“高壓線”，錘煉作風(fēng)上的“過硬鐵軍”。以開展“明方向、立規(guī)矩，正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，查找自身差距和問題，制定整改方案，逐項(xiàng)對照、逐條銷號，把“嚴(yán)”的總基調(diào)貫穿到組織工作全過程。健全完善內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，修訂完善《新寧縣委組織部制度匯編》，堅(jiān)持以制度管人管事，引導(dǎo)組工干部講政治、守規(guī)矩，營造干凈政治生態(tài)環(huán)境。通過部班子成員定期為黨員干部上廉政黨課，組織組工干部觀看警示教育片、通報(bào)違紀(jì)違法反面典型，打好廉潔文化建設(shè)“組合拳”，教育引導(dǎo)組工干部嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，著力打造“廉潔頭雁”（鄧亞男）