近年來(lái)，保靖縣委組織部堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本點(diǎn)、能力建設(shè)作為出發(fā)點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)作為著力點(diǎn)，努力打造過(guò)硬模范機(jī)關(guān)，建強(qiáng)組工“鐵軍”，為高質(zhì)量建設(shè)“酉水明珠?黃金茶城?幸福保靖”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

聚焦固根鑄魂，打造“思慮型”組工干部。始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和指示批示精神列入部務(wù)會(huì)議第一議題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，列入機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)研討重要專題及部機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)課程，不斷提升組工干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。用好“三會(huì)一課”、干部例會(huì)、周五學(xué)習(xí)制度，通過(guò)采取部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、干部討論等方式，不斷提升組工干部思想自覺(jué)，筑牢政治根基。去年以來(lái)，共組織部機(jī)關(guān)干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)47次，其中部務(wù)會(huì)第一議題學(xué)習(xí)38次，開(kāi)展“組工論壇6”期，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)、常思常明。

堅(jiān)持實(shí)干篤行，打造“實(shí)干型”組工干部。堅(jiān)持不斷提高專業(yè)思維和業(yè)務(wù)素質(zhì)，破思維開(kāi)新局，積極推進(jìn)“凝心聚魂、能力提升、強(qiáng)基固本、引領(lǐng)發(fā)展”四大工程。今年以來(lái)，干部組積極與高校院所對(duì)接合作，先后組織100名“關(guān)鍵少數(shù)”，分別到北京大學(xué)和韶山干部學(xué)院開(kāi)展“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”和“干部能力提升” 專題培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)專家來(lái)縣授課，共舉辦了3期縣管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班，以“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”不斷增強(qiáng)我縣干部擔(dān)當(dāng)作為的信心和底氣。黨建辦始終錨定抓黨建促鄉(xiāng)村振興全省示范縣目標(biāo)，持續(xù)開(kāi)展“黨建+” 九大行動(dòng)，全面推行農(nóng)村基層治理經(jīng)治、自治、德治、法治、智治“五治融合”。集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)席辦積極探索 “六型六聯(lián)”發(fā)展模式，2022 年，全縣村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入4745.3萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)378%，村均突破29萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了全縣村集體經(jīng)濟(jì)量質(zhì)齊飛。

強(qiáng)化守正創(chuàng)新，打造“智慧型”組工干部。按照“創(chuàng)新、亮點(diǎn)、特色、品牌”工作思路，鍛造敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實(shí)干的組工干部。推出《保靖青年組工對(duì)黨說(shuō)》《保請(qǐng)組工微講堂》等系列短片，建立“保靖縣黨建專欄”“保靖黨建”公眾號(hào)，有效地提高了組工干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。實(shí)行“導(dǎo)師幫帶”制，部機(jī)關(guān)中層以上干部和16名“90后”青年干部結(jié)成對(duì)子，從工作、思想、生活等各個(gè)方面全方位、全過(guò)程幫帶。去年以來(lái)，共提拔5人、晉級(jí)8人、交流5人，90后成為組工干部主體力量，一支年輕有為、朝氣蓬勃、充滿活力的隊(duì)伍在組織錘煉中不斷走向成熟。實(shí)行 “兩個(gè)都是”信息員制度，即部機(jī)關(guān)各組室都是信息室、組工干部都是信息員，建立“周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、年考核”機(jī)制，將宣傳工作納入干部平時(shí)考核，通過(guò)亮成績(jī)、曬積分，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

著力激濁揚(yáng)清，打造“廉潔型”組工干部。堅(jiān)持聚焦淬煉清正干部隊(duì)伍，嚴(yán)格深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，讓聞令即動(dòng)、使命必達(dá)成為保靖組工鮮明標(biāo)識(shí)。強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，堅(jiān)持班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和談心談話，定期對(duì)部機(jī)關(guān)干部“咬耳朵”“扯袖子”。出臺(tái)《中共保靖縣委組織部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理“十項(xiàng)制度”》，規(guī)范部機(jī)關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車等財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督，建立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立組織部門和組工干部“高、實(shí)、美”良好形象。