安仁，仁者安仁，自古以來有著識(shí)才、愛才、尊才、敬才的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，安仁縣委、縣政府堅(jiān)持把人才工作擺在突出位置，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多舉措凝聚各方人才助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

緊扣需求，把好引才聚才“風(fēng)向標(biāo)”

提升人才招引質(zhì)效?！皬恼衅傅巾樌肼氈换硕潭痰?個(gè)月來時(shí)間，真的很高興。為安仁引才速度點(diǎn)贊！”近日，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的碩士研究生劉鑫到安仁縣畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心報(bào)到時(shí)興奮地說道。這只是安仁縣開展高層次人才引進(jìn)的一個(gè)縮影。據(jù)悉，近年來，安仁縣為破解單位、企業(yè)引才難題，探索推行“立體式、智能式、導(dǎo)航式、封閉式”引才方式，緊扣縣域發(fā)展需求，搶抓高校引才“黃金期”，高層次人才招引工作質(zhì)效全面提升。2022年以來已為全縣事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才236名（其中碩士研究生46名）。

助推產(chǎn)才深度融合。依托三一產(chǎn)業(yè)園、大金山產(chǎn)業(yè)園、金榮科創(chuàng)園中的重點(diǎn)企業(yè)，采取“周末工程師”、“高層次人才湖南安仁行”多種方式，大力引進(jìn)風(fēng)電、鋰電子等方面產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，累計(jì)為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高級(jí)工程師、博士研究生、教授等人才70余人。同時(shí)依托億等新能源省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、鑫亮糧油省級(jí)專家工作站等創(chuàng)新平臺(tái)，采取“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”方式，發(fā)揮企業(yè)自身培育人才的內(nèi)生動(dòng)力，助推智能制造、鋰電子等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群打造。

引領(lǐng)人才賦能“鄉(xiāng)梓”。推行“鴻雁歸安”行動(dòng)，近2年來，安仁縣累計(jì)開展大學(xué)生“送法下鄉(xiāng)”“智慧瀟湘，鴻雁之約”志愿服務(wù)220余場(chǎng)次，參與大學(xué)生5000余人次。堅(jiān)持以賽引才聚才，先后舉辦“安仁縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“安仁縣第十屆‘國(guó)楨杯’元宵米塑大賽”“安仁縣‘郴心服務(wù)’旅游技能大賽”，吸引超過3000余人才報(bào)名參賽。

巧搭平臺(tái)，打造育才匯智“強(qiáng)磁場(chǎng)”

創(chuàng)建青創(chuàng)示范基地。立足園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、文旅融合等工作，充分挖掘安仁籍在外優(yōu)秀人才資源，創(chuàng)新開展“迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”“湘商回安”“仁商大會(huì)”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)聚能”等系列活動(dòng)。成功創(chuàng)建安仁三一產(chǎn)業(yè)園、澤安鋰電產(chǎn)業(yè)園、安仁科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，吸引30余家創(chuàng)新型企業(yè)60余名青年高新技術(shù)人才入駐。預(yù)計(jì)可帶動(dòng)本地就業(yè)五千人以上，年產(chǎn)值20億元、稅收5000萬元以上。

強(qiáng)化校企合作平臺(tái)。大力培育骨干企業(yè)，積極搭建校企合作平臺(tái)，促進(jìn)人才精準(zhǔn)對(duì)接，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)新有抓手，成果轉(zhuǎn)化有平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有依托?，F(xiàn)有6家企業(yè)分別與科研院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作和發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，湖南億等研究院大樓正式投入使用，已有11名博士入駐。2021年以來，成功創(chuàng)建省級(jí)專家工作站3家、備案省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家，培育國(guó)家級(jí)制造業(yè)1家、省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè) 7家，培育高新技術(shù)企業(yè)14家，今年入庫科技型中小企業(yè)52家。

加速人才項(xiàng)目落地。實(shí)施“項(xiàng)目為王”戰(zhàn)略，樹立“大開放、大招商、招大商”發(fā)展理念，創(chuàng)新項(xiàng)目招引方式，推行優(yōu)惠政策“套餐”，優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，通過“政府+市場(chǎng)”模式，全力護(hù)航重點(diǎn)科技人才項(xiàng)目在安仁落地生根。2021年以來，已撥付產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金2.18億元，新增工業(yè)企業(yè)40余家，其中培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)18 家。

優(yōu)化服務(wù)，寫好拴心留人“大文章”

健全人才政策體系。始終堅(jiān)持黨管人才，出臺(tái)《安仁縣人才引進(jìn)和管理辦法（試行）》，給予高端人才、青年人才、技能人才、企業(yè)高管人才等各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。嚴(yán)格落實(shí)《安仁縣黨（工）委書記抓人才工作制度》《中共安仁縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則（試行）》等人才政策，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總，其他成員單位各司其職的大人才工作格局。

完善人才安居保障。制定《安仁縣人才津貼及購房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》等相關(guān)配套文件，及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)人才政策待遇。2023年籌集高層次人才公寓24套，投入近30余萬元提質(zhì)改造實(shí)現(xiàn)“拎包入住”。實(shí)行人才公寓免租制度，高層次人才服務(wù)期內(nèi)符合入住人才公寓條件的可免費(fèi)入住。為全縣3名特級(jí)教師發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助3.6萬元，兌現(xiàn)2022年新引進(jìn)高層次人才津貼80余萬元。

推進(jìn)人才服務(wù)集成。落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，推行“人才綠卡”，開展“尊重人才宣傳月”“人才沙龍”“創(chuàng)新發(fā)展話人才”活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)吸納。2022年以來評(píng)選表彰“十佳班主任”“十佳思政教師”“十佳合唱指導(dǎo)教師”“百優(yōu)教師”131名、30名“爭(zhēng)做新時(shí)代安仁向上向善好青年”。為園區(qū)企業(yè)解決問題100余個(gè)，解決800余名各類人才隨遷子女入學(xué)問題，協(xié)調(diào)解決企業(yè)放款2.5億元。