近年來(lái)，平江縣委組織部認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化“四部”建設(shè)，聚力打造忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型、效率型和廉潔型機(jī)關(guān)，以高標(biāo)準(zhǔn)自身建設(shè)促推平江高質(zhì)量發(fā)展。

深化“政治立部”建設(shè)，打造“忠誠(chéng)型”機(jī)關(guān)。理論武裝“學(xué)在前”。嚴(yán)格落實(shí)部務(wù)會(huì)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，做到理論創(chuàng)新向前一步，理論武裝跟進(jìn)一步，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿組織工作全過(guò)程，確保組織工作始終沿著正確的政治方向向前發(fā)展。服務(wù)大局“干在前”。牢牢把握組織路線服務(wù)政治路線根本原則，緊緊圍繞平江“一城四區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略定位謀劃推動(dòng)組織工作，做到干部教育緊扣政治內(nèi)容、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯政治部門(mén)屬性。政治生活“走在前”。重新選舉成立部機(jī)關(guān)黨總支和5個(gè)黨支部，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建陣地。建立“一周一例會(huì)、一月一督導(dǎo)”工作機(jī)制，每周召開(kāi)一次黨總支書(shū)記、副書(shū)記會(huì)議，每月召開(kāi)一次黨總支委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，專題學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，討論研究每月主題黨日活動(dòng)、黨員發(fā)展工作等。

深化“能力強(qiáng)部”建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。組工業(yè)務(wù)“人人講”。定期開(kāi)展“組工講堂”活動(dòng)，通過(guò)組織各辦室（中心）業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)宣講，針對(duì)性開(kāi)展組織工作政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將相關(guān)政策法規(guī)等印制成冊(cè)下發(fā)每名干部，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)入腦入心、學(xué)用結(jié)合。組工信息“人人寫(xiě)”。始終把信息工作作為組織部門(mén)一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)工作，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好組工信息報(bào)送工作的通知》，明確信息類型、報(bào)送任務(wù)、撰寫(xiě)要求，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各辦室（中心）、基層黨組織積極上報(bào)信息，進(jìn)一步壓實(shí)各方責(zé)任，形成了“人人要寫(xiě)信息，人人都寫(xiě)信息”的良好氛圍。組工聲音“人人頌”。打造一支傳播組工好聲音的骨干隊(duì)伍，主動(dòng)收集基層組織工作先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)匯總、整理。充分發(fā)揮“平江黨建”微信公眾號(hào)和視頻號(hào)平臺(tái)傳播作用，拍攝制作《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興》等短視頻17部，達(dá)到“以宣促教、宣教結(jié)合”的效果。

深化“實(shí)干興部”建設(shè)，打造“效率型”機(jī)關(guān)。實(shí)行目標(biāo)“圖表化”。認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，緊盯縣委明確的“八個(gè)目標(biāo)”，科學(xué)制定《2023年全縣組織工作要點(diǎn)》，以圖表管理方式，全面統(tǒng)籌規(guī)劃選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作。實(shí)行任務(wù)“清單化”。以辦公室牽頭抓總，各辦室（中心）將年度工作任務(wù)清單化，科學(xué)制定細(xì)化年度行事歷，任務(wù)時(shí)間精確到每月，實(shí)行“周小結(jié)、月計(jì)劃、季評(píng)價(jià)、半年總結(jié)”的工作機(jī)制，確保所有事項(xiàng)層層落實(shí)，跟蹤到底。實(shí)行量化考核。堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)際和約束激勵(lì)的原則，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面著手，每名干部基礎(chǔ)分值為100分，個(gè)人年終考核得分與本人年度考核結(jié)果、績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，持續(xù)營(yíng)造組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

深化“從嚴(yán)治部”建設(shè)，打造“清廉型”機(jī)關(guān)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)。緊密結(jié)合縣委工作要求，制定《平江縣委組織部全面從嚴(yán)治黨年度工作計(jì)劃》，明確部務(wù)會(huì)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，同時(shí)細(xì)化調(diào)研督導(dǎo)、專題調(diào)度、監(jiān)督檢查等工作方式和制度，將具體任務(wù)細(xì)化到辦室（中心）、到責(zé)任人。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控。以“清廉組工”品牌建設(shè)為主線，出臺(tái)《平江縣委組織部清廉單元建設(shè)工作實(shí)施方案》，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將廉潔建設(shè)與各辦室工作有機(jī)結(jié)合，建立權(quán)力運(yùn)行責(zé)任清單，著力鍛造政治清醒、用權(quán)清正、交往清爽、家風(fēng)清廉的組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持日常監(jiān)管。定期組織開(kāi)展談心談話活動(dòng)，樹(shù)牢機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，通過(guò)完善談話提醒和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)管教育。同時(shí)，健全完善部機(jī)關(guān)12項(xiàng)工作管理制度，印發(fā)機(jī)關(guān)管理制度匯編，做到人手一冊(cè)，供機(jī)關(guān)干部自學(xué)。