鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，江永縣找準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興發(fā)力點(diǎn)，在“人才振興”上不斷聚力，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)了一大批“留得住，用得上”的農(nóng)民大學(xué)生，在帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、助力鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面發(fā)揮了“推進(jìn)器”作用。

提升素質(zhì)，選好育好農(nóng)民大學(xué)生。按照“一村一大”選育思路，每年鼓勵(lì)黨員、鄉(xiāng)賢能人、種糧大戶、養(yǎng)殖大戶、致富能手、退轉(zhuǎn)軍人積極報(bào)讀，建立以學(xué)校減免、政府資助與個(gè)人費(fèi)用減免相結(jié)合的農(nóng)民大學(xué)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將“公共基礎(chǔ)課+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課+專(zhuān)業(yè)課+綜合實(shí)踐課+黨建知識(shí)課+‘三農(nóng)’特色課”作為培訓(xùn)教育主要內(nèi)容，以“規(guī)定課程+平臺(tái)點(diǎn)課+定期培訓(xùn)”的教育模式，為農(nóng)民大學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)資源和教學(xué)服務(wù)，旨在培養(yǎng)一批政治過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)突出、綜合能力強(qiáng)的農(nóng)民大學(xué)生。為選好、育好農(nóng)民大學(xué)生，該縣出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”工作的實(shí)施意見(jiàn)》《百名村級(jí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃》，設(shè)置《農(nóng)民大學(xué)生人才資源信息庫(kù)》，讓“人才”管理使用更加高效規(guī)范。自2009年該項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，已培養(yǎng)大專(zhuān)以上農(nóng)民大學(xué)生826名，留在本縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)700余人?？h財(cái)政平均每年投入資金20萬(wàn)余元用于農(nóng)民大學(xué)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目前，每個(gè)村至少有5名至7名農(nóng)民大學(xué)生。村支“兩委”班子成員中無(wú)人達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷的“空白村”全部清零。

搭建平臺(tái)，鍛造基層治理主心骨。該縣始終堅(jiān)持“農(nóng)民大學(xué)生不僅要爭(zhēng)當(dāng)致富帶頭人，還要為基層治理注入強(qiáng)大動(dòng)力”的培育理念，每年定期舉辦“鄉(xiāng)村課堂”“鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班”“基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班”等各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，除學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)技術(shù)類(lèi)知識(shí)外，還設(shè)置黨建、法律、思政等領(lǐng)域課程。搭建“智慧黨建”“云課堂”、農(nóng)家書(shū)屋等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)展“送課送技下鄉(xiāng)”“新思想下基層”等主題活動(dòng)，拓展培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化培訓(xùn)成效。對(duì)政治表現(xiàn)優(yōu)秀、致富技能突出的優(yōu)秀畢業(yè)生積極吸納為黨員，并作為村“兩委”后備干部和“鄉(xiāng)土人才”優(yōu)先培養(yǎng)，不斷為基層黨組織注入“新鮮活水”，推動(dòng)脫貧致富與基層治理緊密結(jié)合。目前，農(nóng)民大學(xué)生任職基層黨支部書(shū)記占比14%，任職村“兩委”干部占比22%，黨員人數(shù)630余人，考入公務(wù)員、教師、公安隊(duì)伍11人。

全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)村振興排頭兵。聚焦“人才振興”戰(zhàn)略，該縣將“不離鄉(xiāng)土、不誤農(nóng)時(shí)、工學(xué)結(jié)合、因需施教”的培育理念貫穿始終，為農(nóng)民大學(xué)生開(kāi)設(shè)了農(nóng)業(yè)類(lèi)、林業(yè)類(lèi)、工商管理類(lèi)等20余個(gè)專(zhuān)業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民大學(xué)生積極在本土創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并在創(chuàng)業(yè)貸款、技術(shù)、政策等多方面大力扶持，真正讓其成為“留得住，用得上”的“鄉(xiāng)土人才”。結(jié)合本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點(diǎn)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式讓農(nóng)民大學(xué)生開(kāi)拓視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短，在江永縣原有“五香”特色農(nóng)產(chǎn)品品牌的基礎(chǔ)上，在廣大“鄉(xiāng)土人才”的努力下，相繼推出沃柑、蜜桔、葡萄、黃桃、紅心獼猴桃、香棗等特色“富硒”農(nóng)產(chǎn)品，引領(lǐng)了全縣2萬(wàn)余人創(chuàng)收增收，達(dá)到200畝以上規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品20余個(gè)，125名農(nóng)民大學(xué)生成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織經(jīng)營(yíng)管理人員，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)6億余元，21人被評(píng)為縣級(jí)“脫貧致富帶頭人”。