近年來,嘉禾縣以“四抓四強”為抓手,堅持將“兩新”組織黨建工作與企業(yè)提質(zhì)發(fā)展有機融合,引領“兩新”組織融入基層黨建大格局,有力推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

抓組織覆蓋強基礎。通過“摸底排查、造冊登記、歸行分類、匯總分析、黨建聯(lián)建”五步法開展大排查活動,對具備建立黨組織的企業(yè)逐一上門入戶,排查摸底,全面掌握“兩新”組織職工隊伍、黨員數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等情況,切實做到底數(shù)清、情況明。同時，通過開展“合作化”共建,與教育、交通、市場監(jiān)管等單位做好黨建對接,定期開展組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)抓、問題聯(lián)解的方式，持續(xù)推進“兩個覆蓋”質(zhì)量提升,確保覆蓋率穩(wěn)中有升。截至今年10月,全縣“兩新”黨組織覆蓋率80.23%,黨的工作覆蓋率100%,“兩個覆蓋”質(zhì)量全面提升。

抓能力提升強根本。對照“兩新”組織黨建工作的難點、痛點,縣“兩新”工委針對部分企業(yè)存在黨建工作主動性不高、認識不徹底等情況,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,通過組織聯(lián)誼聯(lián)建等方式,引導“兩新”組織把思想和行動統(tǒng)一到全縣中心工作上來,引導企業(yè)負責人從“要我建”向“我要建”深度轉(zhuǎn)變。今年以來，為“兩新”領域黨組織及黨員配發(fā)《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的二十大報告》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等材料493套,開展紅色教育86次,主題黨日活動170余次。

抓服務落地強擔當。深入開展領導干部入企(重點項目)走訪活動,明確縣領導點對點聯(lián)系走訪重點企業(yè)、重點項目,推動財政、銀行、稅務等部門扎實做好紓企解困,幫助企業(yè)解決用工、資金等困難。比如,針對企業(yè)科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)業(yè)等問題，通過深入調(diào)查研究和綜合分析，制定出臺了《關于加快科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見》《關于促進鑄鍛造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和《高層次人才和急需緊缺人才引進管理規(guī)定》等一攬子政策措施，在金融口惠企信用貸款近2億元，解決了一批企業(yè)急難愁盼問題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

抓黨建指導強成效。深入開展結(jié)對共建活動,推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合行業(yè)主管部門分別與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建,并精選黨性強、業(yè)務精、能力強的102名黨建指導員聯(lián)系指導非公企業(yè)黨組織黨建工作,通過調(diào)研督導、談心談話、列席會議活動等方式,強化一對一指導,定期對兩新組織黨組織書記尤其是新建黨組織書記進行業(yè)務培訓，推動組織建設和工作開展雙規(guī)范、雙提升，確保黨的聲音傳到底、黨的工作落到地。