紅心賦能 若水踐效——黨建業(yè)務(wù)深融合?互促共進(jìn)同發(fā)展

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-11-09 17:16

近年來,湖南湘新水務(wù)環(huán)保投資建設(shè)有限公司(以下稱湘新水務(wù)公司)以“綠水青山就是金山銀山”環(huán)保理念為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),結(jié)合自身定位,創(chuàng)建“湘新水務(wù)·紅心若水”黨建品牌,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作共融合、同發(fā)展,勇當(dāng)水生態(tài)治理“先鋒隊(duì)”。

以紅心筑牢“立根”核心

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,不斷加強(qiáng)公司黨支部自身建設(shè),確保公司黨支部在經(jīng)營(yíng)管理中把方向、管大局、促落實(shí)。

把大局方向握緊。將黨建工作總體要求融入公司章程,明確公司黨支部的職責(zé)權(quán)限、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng),確立黨支部在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,理順黨支部在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,發(fā)揮公司黨支部統(tǒng)領(lǐng)全局作用,保證黨的路線、方針、政策全面貫徹落實(shí)。

把支部架構(gòu)建優(yōu)。嚴(yán)格按照程序選舉公司法定代表人為黨支部書記。結(jié)合公司實(shí)際,施行“四個(gè)一”黨員積分管理辦法,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育管理。投入專項(xiàng)資金,在公司打造數(shù)字化黨建活動(dòng)陣地,明確業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年黨員負(fù)責(zé)支部日常工作,做到支部班子配優(yōu)、工作力量配強(qiáng)。

把理論學(xué)習(xí)抓實(shí)。在嚴(yán)格落實(shí)支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建“第一課”研學(xué)機(jī)制,即除“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活外,在經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)項(xiàng)目、安全生產(chǎn)會(huì)等業(yè)務(wù)會(huì)議上,將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首要環(huán)節(jié),切實(shí)增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,引導(dǎo)公司全體職工堅(jiān)定理論自信、夯實(shí)思想之基。

以紅心凝聚“隊(duì)伍”恒心

堅(jiān)持黨管干部原則,以強(qiáng)基提能、崇尚實(shí)干、任人唯賢為導(dǎo)向,努力為公司職工成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái),營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍,全力鍛造一支適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展需要的“水務(wù)”隊(duì)伍。

開展多維度內(nèi)訓(xùn)。以全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機(jī),針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、普通職工等不同群體職能職責(zé),設(shè)定“領(lǐng)導(dǎo)力提升、研學(xué)鑄魂、我的節(jié)日、對(duì)標(biāo)一流”四大培訓(xùn)主題,量身制訂個(gè)性化培訓(xùn)方案,并通過支部示范、黨員垂范、全員規(guī)范,同步把黨性教育和理想信念教育貫穿內(nèi)訓(xùn)始終,確保“水務(wù)”隊(duì)伍在政治上補(bǔ)鈣、在精神上加油、在能力上充電、在行動(dòng)上續(xù)航。

進(jìn)行公平性選人。把“政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定”作為選人準(zhǔn)繩,把“公開、公平、公正”作為用人標(biāo)尺,修訂選人用人規(guī)章10余項(xiàng),進(jìn)一步健全完善人事管理制度,同時(shí)根據(jù)公司職工實(shí)際情況,選優(yōu)配強(qiáng)工程、招采、成本、企宣等崗位精英10余名,引進(jìn)專業(yè)性人才3名,淘汰數(shù)次考核不達(dá)標(biāo)職工1名,有力激發(fā)了職工“闖、創(chuàng)、干”的拼搏奮取精神。

實(shí)施激勵(lì)化考核。針對(duì)不同部門的職責(zé)和不同崗位的特點(diǎn),從效益效率、科技創(chuàng)新、技能技術(shù)、搶險(xiǎn)攻堅(jiān)等方面,建立合理的考核督辦體系、實(shí)施科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,并依托“先鋒紅”“健康行”“心服務(wù)”“青春力”等子品牌載體,通過發(fā)揮黨員帶頭作用、實(shí)施黨員積分制管理,引導(dǎo)公司職工積極參與湖南湘江新區(qū)、湖南湘江集團(tuán)各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推動(dòng)“水務(wù)”隊(duì)伍匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的動(dòng)力、形成干的合力。

以紅心造就“項(xiàng)目”匠心

以“爭(zhēng)做表率”為風(fēng)向標(biāo),按照“項(xiàng)目工地在哪里,黨建工作就開展到哪里”的思路,通過設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員突擊隊(duì)等方式,高標(biāo)準(zhǔn)做好每個(gè)項(xiàng)目,鑄造“若水”品質(zhì)。

黨旗在工地一線飄揚(yáng),打造精品工程。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)施工項(xiàng)目推進(jìn),率先在長(zhǎng)沙市梅溪湖水質(zhì)凈化廠實(shí)行“黨建+項(xiàng)目”運(yùn)行模式,并以此為項(xiàng)目黨建示范點(diǎn),推動(dòng)“哪里有施工項(xiàng)目,哪里就有黨旗飄揚(yáng)”。在黨建引領(lǐng)下,公司各大項(xiàng)目施工及運(yùn)維現(xiàn)場(chǎng),均有黨員主動(dòng)亮身份、踐承諾并請(qǐng)纓打頭陣、帶頭保進(jìn)度,確保每個(gè)施工難題迎刃而解、每個(gè)施工環(huán)節(jié)質(zhì)量過硬,讓“水務(wù)出品”的工程實(shí)而又實(shí)、精而又精。

黨徽在外拓市場(chǎng)閃耀,推動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)。以“既要立足當(dāng)下,抓實(shí)基礎(chǔ)項(xiàng)目;又要著眼未來,抓好戰(zhàn)略投資”為經(jīng)營(yíng)理念,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組建以黨員為主體,入黨積極分子、共青團(tuán)員共同參與的突擊隊(duì),積極邁開項(xiàng)目外拓“步伐”,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)走出新區(qū)、走出省會(huì),輻射至湘潭、上栗等省內(nèi)外城市,建立各類市政供、排水廠及鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施10余座,實(shí)現(xiàn)對(duì)外投資超40億元,遠(yuǎn)期供排水總設(shè)計(jì)能力超300萬噸/天。

黨員在科技前沿攻關(guān),創(chuàng)新治水模式。以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,立足新時(shí)代治水需求,引導(dǎo)技術(shù)崗位黨員“攻難關(guān)、破難題”,不斷從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從探索中找尋方法,通過與湖南大學(xué)等院所合作,自主研發(fā)“魚型+草型”人工湖庫(kù)水生態(tài)構(gòu)建技術(shù),并成功運(yùn)用于長(zhǎng)沙市梅溪湖水質(zhì)保障、長(zhǎng)沙市象鼻窩森林公園石塘水庫(kù)運(yùn)維等項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)“提檔晉級(jí)”、濱水環(huán)境“提品賦能”,在以科技治水模式填補(bǔ)行業(yè)空白的同時(shí),也讓“碧水映襯藍(lán)天”的美麗畫卷徐徐展開。

以紅心服務(wù)“發(fā)展”中心

牢記“國(guó)企姓黨”的政治本色,凝聚黨建合力,主動(dòng)服務(wù)湖南湘江新區(qū)體制機(jī)制改革,服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,扛牢國(guó)企應(yīng)擔(dān)之責(zé)。

做優(yōu)民生工程,為生態(tài)繪卷。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,發(fā)揮公司在建筑、市政、水利水電、環(huán)保、監(jiān)理等方面的資質(zhì)優(yōu)勢(shì),以社會(huì)效益為主導(dǎo),主動(dòng)承接湖南湘江新區(qū)城鄉(xiāng)供水民生保障項(xiàng)目以及長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院片區(qū)排水問題整治、中海彩虹橋東排口整治等一批民生工程,并嚴(yán)把“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”三道關(guān)口,穩(wěn)步將群眾向往的水清、河暢、岸綠的愿景變?yōu)槊谰啊?/p>

增值國(guó)企資產(chǎn),為經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)量。在對(duì)外穩(wěn)健投資的同時(shí),緊緊圍繞“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”定位,走好“科技強(qiáng)企”發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。近年來,已與水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所合作成立了城市人工湖庫(kù)生態(tài)構(gòu)建技術(shù)聯(lián)合研究中心;牽頭組建了低碳環(huán)境研究院;在長(zhǎng)沙市梅溪湖水質(zhì)凈化廠打造了分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目......逐步推動(dòng)技術(shù)為業(yè)務(wù)護(hù)航、業(yè)務(wù)為技術(shù)揚(yáng)帆,既為公司資產(chǎn)增值增效“添了活水”,又為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“加了馬力”。

開展區(qū)域共建,為志愿添彩。以做亮“初心”志愿服務(wù)品牌為方向,積極開展區(qū)域共建活動(dòng),先后與公司駐地所在的星湖社區(qū)、金茂社區(qū)簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議,倡導(dǎo)公司黨員和志愿者利用主題黨日、閑暇時(shí)間參與社區(qū)各類志愿活動(dòng)。此外,以水資源保護(hù)為切入點(diǎn),免費(fèi)為轄區(qū)小學(xué)送上環(huán)??破照n,讓環(huán)保意識(shí)浸潤(rùn)“童心”;動(dòng)員公司職工、社會(huì)愛心人士,為長(zhǎng)沙市第一社會(huì)福利院、共建社區(qū)募捐善款近兩萬元、生活用品200余箱、各類圖書1000余冊(cè),讓“水務(wù)紅心”溫暖“萬千民心”,奮力彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

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