近年來，湘陰縣加大技術(shù)技能人才引進(jìn)培育力度，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全面推進(jìn)技能強(qiáng)縣工作，從招引途徑、教育培訓(xùn)、激勵(lì)表彰三方面入手，加大人才培育力度，提升人才培養(yǎng)實(shí)效，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。

政策扶持“引路”

把相關(guān)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)納入人才引進(jìn)和就業(yè)大政策。明確提出要加大技術(shù)技能人才引進(jìn)培育力度，出臺(tái)《湘陰縣技能人才補(bǔ)貼資金申報(bào)發(fā)放實(shí)施辦法》，給予技術(shù)技能人才生活、工作補(bǔ)貼和資金支持，讓技術(shù)技能人才端著“技能碗”，享受高薪資，增強(qiáng)職業(yè)獲得感。

以產(chǎn)教聯(lián)合體助推技術(shù)技能人才供給。湘陰縣以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ)，打造兼具人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展功能的縣域產(chǎn)教聯(lián)合體。針對(duì)新能源、新材料、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，組建多方主體共同參與的跨區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體，加大對(duì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)載體的建設(shè)和支持。目前，湘陰縣已與湖南大學(xué)、中南大學(xué)等10多家單位簽訂了產(chǎn)教融合對(duì)接協(xié)議。

為技術(shù)技能人才進(jìn)入“體制內(nèi)”創(chuàng)造更好條件。湘陰縣在事業(yè)單位公開招聘中，對(duì)于有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位，可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求，消除技術(shù)技能人才就業(yè)的隱性門檻，為技術(shù)技能人才就業(yè)地位的提升明確了方向。對(duì)于引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定時(shí)優(yōu)先考慮。

教育培訓(xùn)“架梯”

舉辦各類人才培訓(xùn)班。今年以來，湘陰縣已陸續(xù)開展“三百工程”工業(yè)經(jīng)濟(jì)類人才培訓(xùn)班、中醫(yī)藥實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班等，有效提升了湘陰縣各類人才的技術(shù)和服務(wù)水平。此外，實(shí)施“全民技能提升”工程，近五年培養(yǎng)職業(yè)技能人才14675人，實(shí)現(xiàn)從“靠體力吃飯”向“靠技能吃飯”的轉(zhuǎn)變。

推動(dòng)產(chǎn)教深度融合。湘陰縣委、縣政府充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)教融合的重要性，促成湘陰縣中醫(yī)院與益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校的合作，為湘陰提供更多醫(yī)藥類高技能人才；推動(dòng)湘陰縣岳州窯陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)與湖南理工學(xué)院共建實(shí)踐教學(xué)基地，傳承工匠精神；建立湘陰與湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的科技戰(zhàn)略合作關(guān)系，探索農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步之路。

開展“訂單式”人才培養(yǎng)。湘陰縣充分利用湘陰縣第一職業(yè)中專師資力量、實(shí)訓(xùn)設(shè)備和信息技術(shù)等方面的優(yōu)勢開展職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌全縣培訓(xùn)項(xiàng)目80%以上；同時(shí)主動(dòng)對(duì)接縣內(nèi)外企業(yè)對(duì)技能型人才的需求，提升技術(shù)技能人才培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。近三年來，湘陰縣第一職業(yè)中專已為企業(yè)輸送各類技能型人才3500余人。

正向激勵(lì)“賦能”

精心組織技能和崗位競賽。湘陰縣委組織部、縣總工會(huì)、縣人社局等部門和行業(yè)協(xié)會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，牽頭組織多項(xiàng)技能大賽以激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱情，目前已舉辦焊接、茶藝、育嬰、叉車、吊裝、無人機(jī)駕駛等技能競賽活動(dòng)，為青年技術(shù)人才提供切磋技藝、展示技能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，使更多青年人才愿意成為技術(shù)技能型人才。

積極開展技術(shù)技能人才評(píng)選。湘陰縣為最大限度激發(fā)人才活力、釋放發(fā)展動(dòng)力，自2018年以來，積極開展“湘陰名師”“湘陰名醫(yī)”“科技創(chuàng)新人才”等本土技術(shù)技能人才評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的人員，在湘陰電視臺(tái)、掌上湘陰等新聞媒體上進(jìn)行廣泛宣傳，讓技術(shù)技能人才由內(nèi)而發(fā)“榮譽(yù)感”。

注重宣傳先進(jìn)典型事跡。湘陰縣深入挖掘一線技術(shù)工人的榜樣事跡、重視技術(shù)技能人才的企業(yè)典型、技術(shù)技能人才成功創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)范例等，講好技術(shù)技能成才、報(bào)國的故事，引導(dǎo)更多青年選擇技術(shù)技能型發(fā)展道路，使“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”成為時(shí)代風(fēng)尚和社會(huì)主流價(jià)值觀。