近年來，新寧縣委兩新工委堅持把暖心服務(wù)作為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作出發(fā)點和落腳點，緊扣縣域支柱產(chǎn)業(yè)臍橙生產(chǎn)鏈條，聚焦橙運貨車司機的需求，推出以“建好一個家、組建兩支隊伍、完善三套機制、提供四大服務(wù)”為內(nèi)核的“1234”服務(wù)機制，給貨車司機更多“在路上”的溫暖，不斷增強黨組織在貨車司機群體中的號召力、凝聚力、影響力。

匯集各方資源建好一個家。縣委兩新工委聯(lián)合縣總工會、縣交通局、縣婦聯(lián)等單位合力打造“橙運司機之家”3個，“旅運司機之家”2個，“貨車司機營地”1座。司機之家內(nèi)設(shè)免費浴室、食堂、自動售貨機、閱讀書吧，為貨車司機提供學習教育、休息住宿、吃飯沐浴等“一站式”便利服務(wù)，讓貨車司機群體在奔波路途中能“喝口熱水、吃口熱飯、洗個熱水澡、睡個安穩(wěn)覺”。

凝聚先鋒力量組建兩支隊伍。臍橙公司黨支部黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，自發(fā)組建兩支“橙心橙意”紅色志愿者隊伍，一支負責司機之家日常管理、衛(wèi)生打掃、向?qū)麄?；一支開展義務(wù)洗車、旅游咨詢、送餐等志愿活動。今年以來，結(jié)合支部“一月一課一片一實踐”活動，共計開展志愿服務(wù)29次，服務(wù)司機群體186人次.

理順管理完善三套工作機制。支部聯(lián)建機制。司機之家設(shè)置流動黨員報道登記臺，貨車上的流動黨員通過掃碼進群，可共同參與附近村支部或交通運輸行業(yè)黨委的支部活動，做到“離鄉(xiāng)不離黨”。積分兌換機制。貨車司機可以通過參加支部活動、志愿服務(wù)活動、宣傳崀山旅游等獲得積分，并根據(jù)積分制兌換維修工具、毛巾、洗衣粉等生活必需物品。問題閉環(huán)機制。在司機之家設(shè)置“紙言片語”板塊，及時收集貨車司機平時反饋的問題和服務(wù)需求，對集中反映的問題，由縣委兩新工委協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門予以解決辦理，對涉及多個部門、職責不清的事項，視情召開專項研判會，確保有問必應(yīng)、一辦到底。

集成政策合力提供四大暖心行動。聚焦貨車司機“急難愁盼”問題，縣委兩新工委牽頭組織縣總工會、縣衛(wèi)健局、縣司法局、縣交通局等職能部門制定群團關(guān)愛、健康守護、法律援助、平安駕駛四大暖心行動方案，在司機之家中設(shè)置板塊注明相關(guān)行動服務(wù)內(nèi)容及聯(lián)系人方式，為過往貨車司機提供政策咨詢、維權(quán)指導(dǎo)、醫(yī)療救助、維修保養(yǎng)等四大服務(wù)。（李連東）