今年以來，龍山縣主動與湖北省來鳳縣對接，在湘西州、恩施州的指導(dǎo)下，借力武漢、長沙兩個省會城市對口幫扶東風(fēng)，共同探索建立了“以市州幫扶指導(dǎo)為引領(lǐng)、兩縣跨省融合為主體的人才區(qū)域協(xié)作”模式，為實現(xiàn)兩縣人才資源共享互補、共同打造湘鄂渝邊區(qū)“智高地”奠定了堅實基礎(chǔ)。

共商共議，凝聚人才區(qū)域協(xié)作共識。為充分發(fā)揮龍山、來鳳兩地“山同脈、水同源、民同俗、人同宗”及“一水雙城”區(qū)位優(yōu)勢，著力釋放人才資源疊加放大效應(yīng)，龍山、來鳳先后5次召開聯(lián)席會議，達(dá)成了“目標(biāo)統(tǒng)一、同向發(fā)力、資源共享、優(yōu)勢互補、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類實施”的協(xié)作原則，明確了龍鳳人才區(qū)域協(xié)作的“三大機制”“八項工程”。8月 14 日，兩縣成功舉辦了首屆“龍山—來鳳人才區(qū)域協(xié)作項目啟動儀式暨首屆龍鳳人才論壇活動”，共同簽署了龍鳳人才區(qū)域協(xié)作三年框架協(xié)議和2023年度龍鳳人才區(qū)域協(xié)作8個項目協(xié)議。

共建共推，搭好人才區(qū)域協(xié)作平臺。兩縣互通人才需求目錄，暢通人才互引“綠色通道”，人才流動更加高效、便捷。8名體制內(nèi)急需緊缺人才及時調(diào)配到對方工作。龍山縣通過來鳳縣“人才夜市”先后引進(jìn)來鳳籍技能人才135人，有效紓解了縣內(nèi)企業(yè)“用才荒”。兩縣一批民營企業(yè)“強強聯(lián)合”，共同組建研發(fā)團(tuán)隊12個、聚集專家120余人，開展了技術(shù)攻關(guān)25項，生產(chǎn)了120余種富含本地風(fēng)味、民俗文化的藤茶餅、百合餅、臘肉餅等特色產(chǎn)品。龍山縣共享來鳳縣優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，先后培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體帶頭人、種植和養(yǎng)殖能手各70人。兩縣互派10名醫(yī)務(wù)人員到對方優(yōu)質(zhì)科室進(jìn)修學(xué)習(xí)，共同舉辦學(xué)術(shù)交流活動12次。先后舉辦教學(xué)交流會4次，180余名教師參與了學(xué)術(shù)研討。

共享共用，提升人才區(qū)域協(xié)作質(zhì)效。龍山、來鳳按相同類別、相同標(biāo)準(zhǔn)建立了人才資源信息庫，可共享人才信息、共用人才資源。8月以來兩縣醫(yī)療機構(gòu)互派專家人才到對方參加疑難雜癥會診30余人次，互派骨干醫(yī)生支對方實施高難度手術(shù)12例。龍山縣申請長沙市派來21名科技專家先后指導(dǎo)了兩縣的百合、羊肚菌、柑橘、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。來鳳縣爭取武漢市蔡甸區(qū)支持，舉辦電商直播人才培訓(xùn)，給予龍山縣30人培訓(xùn)名額。湖北省級科技特派員、恩施州“十佳”科技特派員伍明華研發(fā)武陵山區(qū)水稻抗旱耐寒品種10多個，與龍山縣科技人員合作在龍山縣石羔街道建立100畝水稻抗旱耐寒品種試驗基地。兩縣共同起草了《龍鳳“人才卡”實施辦法》，擬對兩縣優(yōu)秀人才互免景區(qū)門票、互免城市公交費用、互享購物消費折口、互享就醫(yī)綠色通道。