鳳凰縣在春節(jié)期間進(jìn)行“人才大走訪”活動，集中走訪慰問重點(diǎn)專家人才30人，涵蓋重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)銜專家代表11人，企業(yè)家、國家級非遺傳承人、教師、醫(yī)生、鄉(xiāng)土人才等優(yōu)秀代表13人，湘西州第一、第二屆武陵人才6人。

近年來，鳳凰縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，多措并舉開展專家人才的春節(jié)走訪慰問活動，及時將黨委、政府的關(guān)懷和溫暖送到專家人才心坎上，激勵專家人才走進(jìn)鳳凰、深耕鳳凰、奉獻(xiàn)鳳凰。

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心籌備活動。縣委人才辦制定春節(jié)期間走訪慰問人才活動方案，印發(fā)《關(guān)于2024年春節(jié)期間走訪慰問重點(diǎn)人才活動的通知》，明確走訪慰問對象、慰問時間、慰問方式及其他相關(guān)工作要求，全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位密切配合,集中力量在人、財(cái)、物等方面做足保障。牽頭聯(lián)絡(luò)縣四套班子成員，帶頭深入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等人才所在地，通過深入走訪、座談交流等方式有針對、有計(jì)劃地開展新春走訪慰問活動。全面摸排掌握重點(diǎn)人才底數(shù)，持續(xù)更新重點(diǎn)人才信息庫，細(xì)分領(lǐng)軍人才、高層次人才、優(yōu)秀人才、骨干人才、基礎(chǔ)人才等5大類1225名，從中遺選出百余名“優(yōu)秀行業(yè)專家”。堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，從近幾年獲得省、州人才表彰和副高級以上職稱、高級技師資格或?qū)P凰發(fā)展貢獻(xiàn)較大的重點(diǎn)人才中擇優(yōu)選擇進(jìn)行慰問。在送去新春關(guān)懷問候的同時,著力搭建好聯(lián)系服務(wù)專家人才的“連心橋”。

誠心開門納諫，優(yōu)化人才服務(wù)。注重物質(zhì)慰問與精神鼓勵并重,轉(zhuǎn)變只注重物質(zhì)慰問的單一方式，以“一份新年禮、一封慰問信、一場座談會”的“三個一”方式，將黨委、政府的感謝、對人才未來工作的期盼融入暖心的慰問中。詳細(xì)了解優(yōu)秀人才的工作、生活、身體情況以及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實(shí)際困難和需求，對人才所反映問題，安排專人梳理、分層負(fù)責(zé)、歸口管理、積極回應(yīng)、竭力解決，著力拓寬人才建言獻(xiàn)策渠道，確保走訪慰問帶著真情去、帶著問題回、盯著問題辦，著力優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。在走訪慰問中,向?qū)＜胰瞬沤榻B當(dāng)前的人才政策、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本情況和2024年工作思路等，鼓勵各位優(yōu)秀人才在新的一年里，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，立足崗位發(fā)揮出優(yōu)秀人才的優(yōu)勢，多建睿智之言、廣獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，繼續(xù)為鳳凰各項(xiàng)事業(yè)添磚加瓦。充分利用“鳳凰人才”微信公眾號、鳳凰融媒等媒體平臺及時對走訪慰問專家人才活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，全面提升人才的榮譽(yù)感、存在感和獲得感，推動形成尊重人才、愛惜人才、重用人才的良好氛圍,為鳳凰高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。