近年來，藍山縣堅持人才強縣、科技興業(yè)，把科技特派員隊伍作為鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設的重要抓手，充分發(fā)揮科技特派員的技術“領頭羊”作用，形成黨員爭先、扎根基層、團隊作戰(zhàn)的鄉(xiāng)村振興基層長效服務機制，為鄉(xiāng)村振興賦能增智。

強化供需對接，推行分類組團服務。堅持高位推動。由一名縣委常委擔任科技專家服務團團長，成立藍山縣科技專家服務團工作協(xié)調小組，并在每年度縣委人才工作領導小組會議上專題研究科技特派員相關事項，高位推動落實各項科技特派員工作。精準對接供需。緊扣“一主一特”等優(yōu)勢特色產業(yè)和特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需求，抓住鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)和重點工作優(yōu)選科技特派員，把科技特派員技術力量用到“刀刃上”。優(yōu)化分類組團。整合科技特派員和本土技術專家等資源，成立農業(yè)、林業(yè)、醫(yī)衛(wèi)、皮具箱包和綜合類五支人才小分隊，組建84名科技專家對點聯(lián)系縣內村鎮(zhèn)及企業(yè)全覆蓋的科技專家服務團，選派駐村工作隊51支、共140人，深入鄉(xiāng)村開展技術服務和田間教學，助農增收推進鄉(xiāng)村振興。

科技特派員到田間開展技術指導。

突出作用發(fā)揮，激發(fā)專家人才活力。強化服務保障。由縣財政預算50萬元作為科技特派員專項經費，支持示范基地建設、農民培訓和科技服務組織創(chuàng)立等工作。同時，出臺《藍山縣科技專家服務團工作方案》《藍山縣科技專家服務團管理辦法》等文件，科學規(guī)范科技特派員到點服務的管理運作，以制度和政策引領特派員工作持續(xù)創(chuàng)新。強化考評激勵。分級分類對科技特派員進行考核評價，注重服務次數與服務成效相結合。對考核優(yōu)秀科技特派員進行表彰，發(fā)放獎金，對考核不合格的取消其選派資格。2023年向省市推薦優(yōu)秀科技特派員5名，評選縣級優(yōu)秀科技特派員30名。強化幫帶培養(yǎng)。通過專題講座、現(xiàn)場講解、示范服務等方式，傳幫帶一批留得住、用得上、可持續(xù)的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”。截至目前，累計開展相關科技培訓達100次，培訓復合型科技人才人數320余人次，為電商企業(yè)輸送人才50余名。

藍山縣科技專家服務團助力鄉(xiāng)村振興暨科技創(chuàng)新能力提升主題培訓。

聚焦成果轉化，提升科技服務質效。做優(yōu)服務鏈?？萍继嘏蓡T以團隊的形式多次下到產業(yè)基地開展現(xiàn)場講座培訓會和田間培訓會，對農戶生產過程中遇到的問題及時現(xiàn)場解答。組織講座和田間培訓會46次，共培訓約1500人次。各基地現(xiàn)場服務268天，短信、微信、電話服務620余次。激活創(chuàng)新鏈。充分發(fā)揮科技特派員在技術創(chuàng)新和成果轉化過程中的重要作用，打造以企業(yè)為主體的產學研一體化科技創(chuàng)新機制，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所合作，支持產學研合作和協(xié)同創(chuàng)新，加速科技成果轉移轉化。截至目前，指導駐點企業(yè)申報省級科技項目14項，打造湖南省綠色環(huán)保智能廚電工程技術研究中心等4個省級創(chuàng)新平臺。提質產業(yè)鏈?？萍继嘏蓡T主要圍繞花生和葡萄等特色種植業(yè)開展科技服務工作，引入新品種、新技術、新管理、新模式，促進產業(yè)興旺和鄉(xiāng)村振興。目前共建立科技示范基地17個，服務企業(yè)和合作社100多家，引進推廣實用新型技術16項，帶動400余戶近2000人增收致富，培育和壯大了藍山縣主導特色產業(yè)發(fā)展。

塔峰鎮(zhèn)花果園村葡萄種植示范基地葡萄豐收。