實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關鍵著力點。近年來，安化縣梅城鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，堅持以黨建引領推動鄉(xiāng)村振興人才服務站建設，以四項務實舉措為抓手，通過“搭平臺、引才智、育新秀、聚鄉(xiāng)賢”的創(chuàng)新實踐，鋪好人才“回鄉(xiāng)路”，全方位激活和優(yōu)化本地人才資源，為本地區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了強大的智力支撐和人才保障。

智庫賦能，打造高效能人才服務中樞

梅城鎮(zhèn)結合現(xiàn)有辦公設施和人員力量，秉持“四有兩規(guī)范”指導原則，打造并高效運營鄉(xiāng)村振興人才服務中心。該中心建立了包括人才聯(lián)系機制、人才培養(yǎng)規(guī)劃等在內(nèi)的6項工作機制。系統(tǒng)梳理整合了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各類人才資源，構建了一個涵蓋71位知名企業(yè)家、57位政界代表人物、39位高校學術領軍人物等多元層次的人才信息庫。為了實現(xiàn)人才服務效能最大化，有效運用黨員干部直接聯(lián)系人才制度，針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生顯著影響的企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領軍人物，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手與村（社區(qū)）黨組織書記雙軌聯(lián)動的緊密聯(lián)系和服務模式，確保能夠及時響應人才需求，提供個性化和高效的服務對接。目前，梅城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才服務站已成功收錄1129名本土優(yōu)秀人才的詳細檔案資料，并細化分類管理。在此基礎上，通過深度挖掘人才潛能、科學優(yōu)化資源配置，梅城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才服務站正逐步轉變?yōu)橥苿赢數(shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展和有力支撐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根的強大動能中樞。

引鳳還巢，搭建多元化人才回流通道

以構建多元化人才回流通道為核心，全方位吸引各類優(yōu)秀人才回歸故土，為本地經(jīng)濟建設和文化發(fā)展注入新鮮血液。結合“青春網(wǎng)格員”計劃，組織“牽手關愛”行動、“建家鄉(xiāng)”志愿服務活動、青年人才座談會等多元化青年人才交流活動，引導青年才俊回歸故土就業(yè)創(chuàng)業(yè)。借助工業(yè)園區(qū)平臺，舉行系列招聘會，集聚了大量企業(yè)資源，提供豐富的就業(yè)崗位和發(fā)展機遇，成功吸引800余名外出務工人員和技術人才回流本土，投身家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設。與此同時，堅持深化對高層次人才吸引渠道的構建，著力打造高端文化展覽平臺，舉辦一系列豐富的文化互動體驗活動，以此作為吸引和集聚各界英才的重要手段。如舉辦的紅色古玩藝術品交流會、非遺美食文化節(jié)等活動，不僅有力推動了本地文化旅游產(chǎn)業(yè)的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展，更成為匯聚人才的獨特磁場，吸引了包括湖南大學建筑學院副院長陳飛虎教授、中南大學中國美術家協(xié)會會員蔣燁教授、湖北大學歷史文化學院院長黃柏權在內(nèi)的眾多高校學者和業(yè)界權威人士積極參與，為梅城鎮(zhèn)注入了高層次的人才資源與創(chuàng)新思維，極大地激發(fā)了各類人才對本地文化交流的熱情參與度，進一步提升了梅城鎮(zhèn)在區(qū)域文化及人才發(fā)展領域的知名度和競爭力。

育苗成林，深耕本土人才的培育成長

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)戶需要，充分利用線上線下教育資源，策劃啟動了一系列人才培育項目。其中，攜手長沙學院開設了“湘”村主播興鄉(xiāng)土直播技能培訓課程，培養(yǎng)出10名具有影響力的梅城宣傳推介官以及180余名掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷技能的新生代“湘”村主播團隊。以才藝主播“峰哥夫婦”為例，其賬號在線觀眾人數(shù)突破萬人大關，成為了安化縣首個本土創(chuàng)業(yè)直播破萬粉絲的標桿案例。構建的專家互動機制，通過4名“大專家”對14名“土專家”的精準指導和“土專家”對農(nóng)戶實踐應用的有效帶動，在龍安村打造出了極具引領作用的雙季稻種植區(qū)及千畝早稻糧食生產(chǎn)示范區(qū)，使之實現(xiàn)年村集體經(jīng)濟收入達20萬元以上。結合新型職業(yè)農(nóng)民培訓計劃、農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃等相關要求，重點從農(nóng)村致富帶頭人、家庭農(nóng)場主等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才中，培育新型職業(yè)農(nóng)民220人。從村（社區(qū)）“兩委”干部、村級后備干部、農(nóng)村致富帶頭人等群體中，選送農(nóng)民大學生18人。抓好農(nóng)村本土人才的挖掘，收集整理本地傳統(tǒng)建筑工匠名匠信息，發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)農(nóng)村基礎建設方面的專業(yè)人才205人。通過鄉(xiāng)村振興人才服務站的綜合協(xié)調(diào)服務作用，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村發(fā)展成功塑造了一批理論扎實、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的“田秀才”和“土專家”。

群賢聚力，發(fā)揮鄉(xiāng)賢的反哺作用

梅城鎮(zhèn)充分認識到鄉(xiāng)賢群體在推動鄉(xiāng)村基礎設施建設和改善民生中的重要作用，積極倡導并有效動員鄉(xiāng)賢力量深度參與鄉(xiāng)村發(fā)展的各個關鍵環(huán)節(jié)。以黃泥村湯妙計、龔煌等為代表的鄉(xiāng)賢積極響應號召，通過捐資安裝路燈設施，解決了村民出行難題，顯著提升了當?shù)卣彰鳝h(huán)境；而在三里村，熊光明、吳曙光等鄉(xiāng)賢則籌款百萬資金用于提升村級公路質(zhì)量，大幅改善了交通狀況。年初“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”團拜會暨培英教育基金會啟動儀式上，248名飽含桑梓情懷的鄉(xiāng)賢及社會各界愛心人士共同發(fā)力，共籌集371.7萬元教育基金，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展提供了強大的經(jīng)濟支持。據(jù)統(tǒng)計，2023年度至今，全鎮(zhèn)共計322位鄉(xiāng)賢慷慨解囊，捐款達到779.1萬元之巨，這些資金如同滋養(yǎng)鄉(xiāng)土的涓涓細流，匯聚到了基礎設施建設、獎學金發(fā)放等諸多與民生息息相關的建設項目中。