安仁縣堅持把干部監(jiān)督工作同巡查工作結(jié)合起來，聚焦工作機(jī)制、問題整改、成果運(yùn)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，扎實做好巡察整改“后半篇文章”，確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

堅持破立并舉，把好干部監(jiān)督“機(jī)制關(guān)”。健全體制機(jī)制。圍繞市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對安仁縣委巡察整改工作開展蹲點集中指導(dǎo)督導(dǎo)反饋意見，完善日常監(jiān)督相關(guān)工作機(jī)制，建立健全巡視巡察專題學(xué)習(xí)機(jī)制、縣委組織部部務(wù)會會議研究決定巡察成果運(yùn)用機(jī)制、縣委組織部部務(wù)會聽取巡察組對被巡察單位班子運(yùn)行和班子成員尤其是“一把手”情況匯報機(jī)制，打破選人用人專項檢查“一把手”畫像向縣委組織部匯報、縣委組織部向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報日常監(jiān)督情況的空白，為縣委組織部精準(zhǔn)運(yùn)用巡察成果提供有效依據(jù)。細(xì)化工作流程。通過反饋受理、問題分解、集中審核、個別反饋、聯(lián)合督查等5個程序?qū)ρ膊旆答亞栴}整改落實情況進(jìn)行指導(dǎo)督察，確保整改實效?？h委組織部收到巡察辦反饋問題清單后，迅速分解到部機(jī)關(guān)各組室。各組室根據(jù)職能職責(zé)，在選人用人專項檢查反饋問題整改工作臺賬上面簽字審核并及時反饋給相關(guān)單位。縣委組織部安排相關(guān)人員配合縣委巡察辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委宣傳部等單位開展日常監(jiān)督指導(dǎo)工作，確保日常監(jiān)督指導(dǎo)貫穿巡察整改始終。

突出問題導(dǎo)向，把好干部監(jiān)督“整改關(guān)”。十三屆縣委三輪巡查共對全縣31個單位開展了選人用人專項檢查，反饋選人用人問題319個，目前已全部整改到位。聚焦選拔任用。重點查找選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)不高、用人導(dǎo)向不鮮明、執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴(yán)格等問題，要求被巡察單位黨委（黨組）切實履行選人用人主體責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用、樹立正確用人導(dǎo)向、嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、提高選人用人工作質(zhì)量。聚焦嚴(yán)管厚愛。堅持嚴(yán)管就是厚愛，緊盯干部日常管理監(jiān)督，全面查找因私出國（境）管理不嚴(yán)、在編不在崗、股級干部和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理缺位、違規(guī)借調(diào)（兼職）、年度考核定等不精準(zhǔn)等方面問題，嚴(yán)肅查處和糾正選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為。截至目前，安仁縣科級干部出國（境）證件保管率100%。聚焦擔(dān)當(dāng)作為。對標(biāo)省市“闖創(chuàng)干拼”的工作要求，深入查找管黨治黨不嚴(yán)不實、落實上級決策部署“陽奉陰違”、推動發(fā)展成效不顯、解決民生難題敷衍塞責(zé)，化解矛盾危機(jī)拖而不決等問題，把“躺平式”“側(cè)臥式”干部納入“四庫兩清單”管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以職務(wù)調(diào)整等處理，匡正選人用人風(fēng)氣。2023年，對3名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行職務(wù)調(diào)整“下”的處理。

強(qiáng)化成果運(yùn)用，把好干部監(jiān)督“驗收關(guān)”。扎實開展整改評估。會同縣委巡察辦開展整改工作評估工作，主要采取聽取匯報、個別訪談、查閱文書檔案資料等方式進(jìn)行，評估結(jié)果提交縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究或向縣委書記專題會匯報，對整改工作不重視、推進(jìn)遲緩、評估成效較差的單位進(jìn)行通報，進(jìn)一步壓實巡察整改主體責(zé)任。持續(xù)強(qiáng)化成果運(yùn)用。縣委組織部召開部務(wù)會專題研究巡察整改工作，聽取每輪縣委巡察綜合情況和上一輪巡察整改情況匯報，將巡察反饋問題整改落實情況和被巡察單位在巡察整改期間工作推進(jìn)情況作為被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)、選拔任用、職級晉升、考核評價等方面的重要參考?！爱?dāng)下改”“長久立”結(jié)合。根據(jù)關(guān)于中央、省委巡視整改的講話精神，要求被巡察黨組織按照“地毯式”整改要求持續(xù)抓好縣委巡查整改“滾動整改”，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，切實做到以利劍高懸、震懾常在的高度緊迫感保障安仁縣選人用人工作高質(zhì)量開展。