近年來，茶陵縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)省委、市委、縣委工作要求，踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)做好選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本等各項(xiàng)工作，推進(jìn)新時代組織工作全面提質(zhì)增效。

錨定政治建設(shè)，筑牢對黨絕對忠誠的政治品格。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持選人用人強(qiáng)化政治把關(guān)、干部管理強(qiáng)化政治監(jiān)督、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)考察，開展黨內(nèi)政治生活檢查，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”、始終做到“兩個維護(hù)”。完善黨員干部理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制，牽頭組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把政治教育貫穿干部成長全周期、教育培訓(xùn)全過程，推動干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，筑牢對黨絕對忠誠的政治品格。

錨定隊(duì)伍建設(shè)，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作中考察識別、選拔使用干部。開設(shè)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班3期，開展“青春夜學(xué)堂”4期，有效拓寬年輕干部視野、提高綜合工作能力。建立全縣股級干部交流機(jī)制，明確對在同一單位任職滿一定年限的必須交流、同一崗位滿一定年限的股長必須換崗，徹底打破機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部“一潭死水”的局面。搭建“一線鍛煉、交流鍛煉、專業(yè)鍛煉”三大平臺，22名年輕干部深入重點(diǎn)項(xiàng)目、維穩(wěn)前沿和基層一線鍛煉，組織25名經(jīng)濟(jì)部門干部到中車株洲所培訓(xùn)提能，先后選派6名優(yōu)秀年輕干部到省、市部門或企業(yè)上掛鍛煉。強(qiáng)化職級激勵，對表現(xiàn)突出的干部，及時通過晉升職級落實(shí)待遇保障，推動干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定，探索落實(shí)“三個區(qū)分開來”的舉措辦法，為實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

錨定人才建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大任務(wù)、重頭項(xiàng)目人才情況定期開展調(diào)研，精確掌握用人需求，建立完善縣內(nèi)各行業(yè)、各部門專業(yè)人才信息庫，采取“政府搭橋+組團(tuán)引才+自主引才”模式，開展企業(yè)組團(tuán)招、事業(yè)單位集中引、高端人才柔性進(jìn)行動，著力解決環(huán)境設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、公共衛(wèi)生等專業(yè)緊缺人才1500余人。大力實(shí)施央企、省名校、省名醫(yī)院對接工程，在特色產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域開展人才交流和培訓(xùn)合作，每年選送15名本土優(yōu)秀企業(yè)家參加“湘贛邊人才集訓(xùn)營”，推進(jìn)縣域人才隊(duì)伍培育。用好鄉(xiāng)土人才培育示范基地，借助市鄉(xiāng)村振興科技專家團(tuán)平臺巡回指導(dǎo)，重點(diǎn)挖掘培育一批合作社帶頭人、種植能手、養(yǎng)殖大戶，壯大鄉(xiāng)土人才。完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，打造首批青年人才驛站，分類發(fā)放購房補(bǔ)貼，解決人才住房問題。推出“犀城英才禮遇卡”，為優(yōu)秀人才提供住房、醫(yī)療、教育、旅游等便利優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，不斷提升人才服務(wù)效能。

錨定組織建設(shè)，推動基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)用力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，管好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村書記、第一書記“三支隊(duì)伍”，推動村黨支部引領(lǐng)合作社規(guī)范提升，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，2023年全縣村均集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10.49萬元。深入推進(jìn)“一中心三覆蓋”（縣鄉(xiāng)村三級綜治中心實(shí)體化建設(shè)，矛盾多元化解、雪亮工程、網(wǎng)格化管理全覆蓋）現(xiàn)代化社會治理體系建設(shè)，用好“四下基層”機(jī)制，抓實(shí)片組鄰“ 三長制”，著力推行“五個一”工作舉措，完善縣直機(jī)關(guān)黨組織、在職干部到社區(qū)“雙評議雙報(bào)到”機(jī)制，提升基層治理效能。深入實(shí)施兩新黨組織組建攻堅(jiān)行動，開展互聯(lián)網(wǎng)、快遞物流等新業(yè)態(tài)行業(yè)調(diào)研，建成30個“勞動者服務(wù)站”“戶外勞動者驛站”。扎實(shí)推動為基層減負(fù)，讓基層干部有更多的時間和精力干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。