為助力年輕干部成長成才，雙峰縣高度重視掛職干部的培養(yǎng)鍛煉，堅持選“苗”育“材”結(jié)“果”，助推掛職干部在基層一線鍛煉成才。
統(tǒng)籌考慮 選好“苗”
組織精挑細(xì)選。選人用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，必須抓好“選好苗”這個源頭和風(fēng)向標(biāo)，把準(zhǔn)把嚴(yán)“種苗”質(zhì)量這個第一道關(guān)口。2022年婁底市委共選派16名市直單位的業(yè)務(wù)能手和年輕骨干至雙峰鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職，其中11名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記，5名同志擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦副主任）。2023年1月省委下派2名年輕干部到雙峰任掛職。
注重一線壓擔(dān)。始終堅持把基層一線歷練作為主抓手，有計劃地選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層任職掛職，鼓勵年輕干部到急難險重任務(wù)一線磨礪鍛煉，提高發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力聚焦雙峰縣發(fā)展大局，堅持“缺什么補(bǔ)什么”原則，抓好干部系統(tǒng)培養(yǎng)，從2022年9月以來，從縣直單位精心選派精通水利水電、科技發(fā)展等專業(yè)技術(shù)人才及有基層工作情懷的7名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職任副書記，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障。
精心蹲苗育苗。綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作實際，結(jié)合掛職干部個人專業(yè)特長，盡量增強(qiáng)掛職人選與崗位安排的匹配度，放心放手讓掛職干部牽頭負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興、基層黨建等中心工作，每人明確一個掛點聯(lián)系村，讓他們在工作崗位上施展才干、錘煉本領(lǐng)。
精心培養(yǎng) 育好“材”
堅持嚴(yán)管厚愛，激發(fā)掛職干部干事創(chuàng)業(yè)的活力與激情。
優(yōu)化考核評價。堅持考勤和考績相結(jié)合，縣委組織部班子成員根據(jù)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對掛職干部的平時了解，基層辦、干部組工作人員加強(qiáng)隨時走訪、談心談話，綜合運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等多種方式，分類核實掛職干部德才素質(zhì)、工作業(yè)績和作風(fēng)狀況，客觀了解掛職干部工作生活情況，切實掌握掛職干部的“活思想”、考準(zhǔn)考實掛職干部的“活情況”。
深化激勵關(guān)懷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人履行掛職干部幫帶第一責(zé)任人責(zé)任，定期與掛職干部談心談話，肯定成績，指出不足，幫助提高基層工作方法?？h委組織部定期召開掛職干部工作座談會，了解掛職干部思想動態(tài)和工作情況，為大家溝通交流、共同進(jìn)步搭建平臺。
強(qiáng)化宣傳推介。在“雙峰黨員E家”微信公眾號設(shè)立《我的駐村故事》專欄，常態(tài)化宣傳推介掛職干部特別是兼任駐村工作隊長的好做法、好經(jīng)驗。2023年5月，精心編印了《我們的駐村故事》專輯，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
嚴(yán)格歷煉 結(jié)好“果”
掛職干部主動融入、大膽履職，全力聚焦現(xiàn)代化新雙峰建設(shè)，變“掛職”為“任職”、變被動為主動，做出了成績、掛出了實效。
推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。聚焦“五個振興”，掛職干部擔(dān)當(dāng)作為，全面發(fā)力。如印塘鄉(xiāng)掛職副書記李倩男作為一名工信系統(tǒng)掛職干部，主動幫扶湖南農(nóng)家寶機(jī)械科技股份有限公司，積極爭取政策支持，指導(dǎo)企業(yè)走專精特新小巨人發(fā)展之路，目前該企業(yè)已成功申報省級創(chuàng)新型企業(yè)。石牛鄉(xiāng)掛職干部胡嬌主抓鄉(xiāng)村振興，鉆研開發(fā)了工作微信小程序，大大減輕了鄉(xiāng)村干部排查報表等工作負(fù)擔(dān)。
深化基層治理。以打造特色黨建品牌與黨建示范村為抓手，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)量。如洪山殿鎮(zhèn)掛職副書記劉黎專注基層黨建、基層治理，積極探索建立一批符合村級發(fā)展實際的黨建工作法，強(qiáng)化黨建品牌的示范效應(yīng)，形成了新塘村“黨群共治，議事共商”、太平寺村“黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)”等優(yōu)秀的黨建工作經(jīng)驗。
發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。全體掛職干部堅持把村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大作為重要任務(wù)，主動參與實施村級集體經(jīng)濟(jì)消薄攻堅和倍增計劃，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。如走馬街鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長李嬌為杉樹村創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展出謀劃策，逐步探索出了一條“黨建引領(lǐng)、項目帶動、資產(chǎn)運作、土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)增收”的發(fā)展路子，目前該村已成為全縣村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范樣本。
