今年以來，安仁縣緊緊圍繞“神農(nóng)藥都、農(nóng)業(yè)強縣、制造新區(qū)、仁者安仁”戰(zhàn)略定位，構(gòu)建“1310”人才工作體系，不斷促進優(yōu)存量、擴增量、提質(zhì)量，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

以人才項目為切入點，提升人才集聚力。全面落實市委人才新政“52條”和縣委有關(guān)人才政策，樹立“安創(chuàng)未來、‘仁’行天下”人才工作品牌。持續(xù)推進“3個100”引才工程，擬定《2024年安仁縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進需求目錄》，開展“直赴高校”“名校優(yōu)生”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)聚能”等引才系列活動，已引進各類高學歷高技能人才197名，其中全職研究生以上學歷13名。充分發(fā)揮名醫(yī)帶動作用，柔性引進中南大學湘雅三醫(yī)院、湖南省腫瘤醫(yī)院等15名專家教授來安仁縣“名醫(yī)工作室”坐診。與湖南化工職業(yè)技術(shù)學院強化校企合作，吸引10名教授、講師赴園區(qū)企業(yè)開展技能培訓。

以創(chuàng)新平臺為支撐點，提升人才承載力。印發(fā)《安仁縣支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的獎勵措施》，下?lián)芷髽I(yè)產(chǎn)業(yè)引導資金4200余萬元，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。成功創(chuàng)建國家級科技小院1家—湖南安仁中藥材科技小院，目前全市僅2家。指導湖南華夏湘眾藥業(yè)飲片有限公司申報省級專家工作站、湖南勛興電子科技有限公司和安仁縣慧豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司申報省級博士創(chuàng)新站、安仁縣鑫亮糧油發(fā)展有限公司申報2024年芙蓉計劃省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊?？h中醫(yī)醫(yī)院與湖南中醫(yī)藥大學簽訂“西學中”培訓合作項目，與湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院簽訂“湘中醫(yī)”醫(yī)療聯(lián)盟。強化培養(yǎng)本土中醫(yī)藥骨干人才隊伍。組建由64名各級科技特派員為主體的鄉(xiāng)村實用人才隊伍，依托已創(chuàng)建的4家省級專家工作站，為縣內(nèi)130余家農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶等開展“科技助農(nóng)”“送技下鄉(xiāng)”培訓21場（次），參訓農(nóng)民3000余人。

以生態(tài)優(yōu)化為落腳點，提升人才吸附力。落實縣級領(lǐng)導聯(lián)系服務專家人才工作制度，16名縣領(lǐng)導走訪慰問各類專家人才90余人次，收集意見建議25條，解決問題18個。投入500余萬元改造縣第二期人才公寓（48套），擬于年底投入使用。持續(xù)推行人才綠卡服務“10條”，下?lián)芸蒲歇剟?、人才津貼等各類資金100余萬元，評先表彰各類人才46名。組織青年人才開展“青年夜?！薄皭墼趫F圓時”“直播帶崗”等活動20余場次，參與人次400余人?！栋踩士h：“科技之春”助力春耕生產(chǎn)》《安仁：人才智匯，搶抓“畢業(yè)季” 精準引才》等13篇典型經(jīng)驗在中國新聞網(wǎng)、湖南日報、郴州日報等媒體宣傳推介。