近年來(lái)，衡陽(yáng)市珠暉區(qū)聚焦“一線”，著力打造政治過(guò)硬、適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)基層公務(wù)員隊(duì)伍，抓好“后繼有人”根本大計(jì)。

聚焦“一線傾斜”

助推隊(duì)伍有序建設(shè)

著眼基層所需更加突出。堅(jiān)持編制和公務(wù)員招錄名額向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）傾斜，注重優(yōu)先補(bǔ)齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）空編缺員實(shí)行應(yīng)招盡招。近五年來(lái)招錄的35名公務(wù)員中，有18人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，占全區(qū)新招錄公務(wù)員總數(shù)51.4%。

隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次更加優(yōu)化。增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員招錄的科學(xué)性精準(zhǔn)性，拓寬來(lái)源渠道，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來(lái)新錄用公務(wù)員中有11名是面向優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部招錄，同時(shí)還為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新招錄選調(diào)生9人，通過(guò)“五類人員”比選選拔7人進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍中既有來(lái)自基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的村社“兩委”干部、也有學(xué)歷高綜合素質(zhì)高的選調(diào)生。

人員流動(dòng)管理更加嚴(yán)格。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限規(guī)定和《衡陽(yáng)市借用人員管理辦法》，嚴(yán)禁未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)任遴選到上級(jí)機(jī)關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員借用、抽調(diào)規(guī)定，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)。

聚焦“一線培育”

提升隊(duì)伍能力水平

持續(xù)強(qiáng)化政治訓(xùn)練。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為培訓(xùn)的首位課程，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

持續(xù)提升培訓(xùn)效能。堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等內(nèi)容，堅(jiān)持“線上+線下”“室內(nèi)+戶外”“座談+調(diào)研”相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)全覆蓋。近五年，多批次選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員公務(wù)員參加中青班、科干班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)修班以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)修班進(jìn)行培訓(xùn)，選派1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參加全市招商引資年輕骨干赴深圳沉浸式培訓(xùn)鍛煉，目前已累計(jì)培訓(xùn)1000余人次。

持續(xù)推進(jìn)能力建設(shè)。通過(guò)采取外派交流任職、上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)等多種方式，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，選派12名區(qū)直公務(wù)員到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村社區(qū)任第一書記，選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員分別到省婦聯(lián)、湘西永順縣交流任職，多層次拓展培養(yǎng)途徑，促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍成長(zhǎng)成才。

聚焦“一線鼓舞”

激勵(lì)隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為

讓干成事的有更大平臺(tái)。充分用好職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓扎根基層、默默奉獻(xiàn)的公務(wù)員優(yōu)先晉升職級(jí)。近年來(lái)晉升在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重工作一線表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員62人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）四級(jí)調(diào)研員以上職數(shù)使用率超50%，位居全市前列。

讓踏實(shí)干的有成長(zhǎng)空間。注重提升待遇，持進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入逐步高于區(qū)直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員20%，2021年將全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高了近兩倍，2022年新制定規(guī)范公務(wù)員工資津貼補(bǔ)貼實(shí)施辦法中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的年度考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)高于區(qū)直部門20%。

讓干得好的有榮譽(yù)褒獎(jiǎng)。注重從基層公務(wù)員隊(duì)伍中推薦先進(jìn)典型，在“最美公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”等重大榮譽(yù)典型推薦評(píng)選中優(yōu)先推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員使命感、榮譽(yù)感。東陽(yáng)渡司法所于2021年、2022年先后榮獲全省“人民滿意的公務(wù)員集體”和全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員集體”。