鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來(lái)，古丈縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)人才振興，進(jìn)一步優(yōu)服務(wù)、搭平臺(tái)、助發(fā)展，通過(guò)興人才聯(lián)盟、促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)人才鏈、政策鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、服務(wù)鏈“五鏈”深度融合，激蕩鄉(xiāng)村振興“一池春水”。

多維度“引才”，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，解決鄉(xiāng)村人才短缺的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。古丈縣堅(jiān)持黨管人才，做到招商引資、招才引智雙輪驅(qū)動(dòng)，立足產(chǎn)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)情鄉(xiāng)賢多措并舉，人才集聚成效顯著提升。堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”。始終堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)護(hù)航，加強(qiáng)對(duì)人才的團(tuán)結(jié)凝聚、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)力度，推動(dòng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭，人社、教體、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、科技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、及企業(yè)等部門(mén)單位各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。著力“雙招雙引”。扎實(shí)推進(jìn)“人才+項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)”深度融合，做到招商引資、招才引智并駕齊驅(qū)。近年來(lái)，古丈縣圍繞新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，成功招引北京友立新能源、三峽集團(tuán)、湖南海利等一批實(shí)力雄厚企業(yè)落戶古丈，為縣域經(jīng)濟(jì)、財(cái)源建設(shè)提供新動(dòng)能；同時(shí)，解決當(dāng)?shù)?000余名勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，吸引1200多名產(chǎn)業(yè)人才、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等返鄉(xiāng)就業(yè)。用好“三大措施”。通過(guò)打好“鄉(xiāng)情牌”、引好“新鄉(xiāng)賢”、謀實(shí)“筑巢招”三大措施，讓群英薈萃基層。建立在外人才信息庫(kù)，組織實(shí)施高端人才尋訪、人才考察等活動(dòng)，健全常態(tài)化聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，積極引導(dǎo)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。近年來(lái)，古丈縣文旅產(chǎn)業(yè)“火熱”，尓卓山谷、棲山·微舍、碧水川、七分花田等民宿成為網(wǎng)紅打卡地，增加就業(yè)崗位300多個(gè)，帶動(dòng)周邊1000多戶農(nóng)戶增收。

全方位“育才”，推動(dòng)智慧與活力“交相輝映”。愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民，是加快鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的生力軍。推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，不僅要“引得進(jìn)”，更要“育得出”。古丈縣深入實(shí)施鄉(xiāng)村人才素質(zhì)提升培育工程，采取?？h合作、平臺(tái)賦能、示范引領(lǐng)等舉措持續(xù)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加速鄉(xiāng)村人才技能提升，全縣各類鄉(xiāng)村技能人才達(dá)4500多人。采取“產(chǎn)教共育”。積極推動(dòng)優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南省茶葉研究所等高等院校、科研院所合作，壯大特色種植產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，通過(guò)羊肚菌種研大戶張張敏、高山黃桃種植戶梁世珍、舊莊老樹(shù)茶保護(hù)大戶瞿紹波、莓茶種加大戶彭言付、湘西坨粘種植大戶張夏等鄉(xiāng)村致富帶頭人，帶動(dòng)周邊2000余名農(nóng)民就業(yè)，助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全縣103個(gè)村實(shí)現(xiàn)村村收入過(guò)10萬(wàn)元。構(gòu)建“人才聯(lián)盟”。積極實(shí)施“黨支部+集體經(jīng)濟(jì)+合作社+農(nóng)戶”的模式，以產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟為紐帶，按鎮(zhèn)組建科技專家服務(wù)團(tuán)，依托“農(nóng)民田間學(xué)校”“科技特派員田間課堂”等方式用心用情開(kāi)展人才服務(wù)，切實(shí)抓好鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)。實(shí)施“能人帶動(dòng)”。以科技特派員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、產(chǎn)業(yè)大戶人才、新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠為主體，發(fā)揮黨支部中“領(lǐng)頭人”“土專家”“田秀才”的能力和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)民出主意、傳技術(shù)、做示范。同時(shí)，開(kāi)展“專家周未古丈行”活動(dòng)，邀請(qǐng)全國(guó)知名專家和省州專家入鎮(zhèn)、入村、入企業(yè)、入合作社，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才建言獻(xiàn)策、解疑釋惑。僅今年上半年，就有中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院研究員馬菁毓，浙江大學(xué)中國(guó)農(nóng)村發(fā)展研究院副院長(zhǎng)、教授郭東紅，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所研究員蔡曉明等專家到古丈縣參加調(diào)研研討會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)。

優(yōu)生態(tài)“留才”，推動(dòng)進(jìn)步與發(fā)展“合拍共鳴”。良好的發(fā)展生態(tài)是留住人才的關(guān)鍵因素，要堅(jiān)持用心用情，突出關(guān)心關(guān)愛(ài)，構(gòu)建全方位、全周期、精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的人才服務(wù)體系，真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、制度留人。營(yíng)造良好干事氛圍。對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)、科技實(shí)體和農(nóng)民專業(yè)合作組織的優(yōu)秀帶頭人，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信貸發(fā)放、土地使用、項(xiàng)目扶持等方面給予大力支持，有效降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)投資門(mén)檻及成本。健全激勵(lì)保障機(jī)制。建立以品行修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等多重要素組成的鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)體系，通過(guò)中央、省、州、縣等新聞媒體大力宣傳領(lǐng)軍人才的典型事跡與成功經(jīng)驗(yàn)，讓創(chuàng)業(yè)者有信心、有榮譽(yù)感。牛角山黨總支書(shū)龍獻(xiàn)文獲評(píng)湖南省“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”；鄉(xiāng)土人才張敏入選州派科技特派員；蒿根坪村黨支部書(shū)記張敏、窩瓢村黨支部書(shū)記向語(yǔ)涵獲評(píng)全州“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”。改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。實(shí)施城鄉(xiāng)交通一體化，逐步補(bǔ)齊鄉(xiāng)村醫(yī)療、文化、水電、人居環(huán)境等公共服務(wù)短板，逐步縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距。通過(guò)走訪慰問(wèn)、定期座談、個(gè)別交流、談心談話等方式，加強(qiáng)交流聯(lián)系，切實(shí)解決人才的急難愁盼問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人才在鄉(xiāng)村振興中的獲得感、幸福感和安全感。