近年來，岳陽市云溪區(qū)不斷探索“銀齡人才”服務(wù)中心建設(shè)機(jī)制，積極推動銀齡黨建全面融入中心、服務(wù)大局。通過打好“感情牌”，建立“雙機(jī)制”當(dāng)好“老軍師”，較好地釋放了銀齡人才活力。

打好“感情牌”，結(jié)成一家親

云溪因廠設(shè)區(qū)，是湖南乃至中南地區(qū)重要的石化產(chǎn)業(yè)基地，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，湖南石化現(xiàn)有退休的各類專家、科技工作者200多人，主要集中在化工領(lǐng)域，是寶貴的人才資源，也是云溪得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。近年來云溪充分發(fā)掘此優(yōu)勢，積極開展聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，以溝通換真情，做好了“銀齡人才”整合資源文章。

主動登門拜訪。近年來多次組織前往長嶺煉化、巴陵石化老科協(xié)拜訪，每年召開調(diào)研座談會，相關(guān)工作思路征求老專家意見，尋求技術(shù)支持，用真情贏得了老專家的信任和支持。

抓好服務(wù)保障。在經(jīng)費(fèi)保障、人員交流等方面給予支持，創(chuàng)造條件積極支持廠地老科協(xié)開展服務(wù)工作。每年堅(jiān)持慰問“兩廠”老專家，為其排憂解難，鼓勵老專家參加云溪的各項(xiàng)活動，極大激發(fā)了“兩廠”專家熱情，為開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

開展科普講座。今年5月份，組織區(qū)老科協(xié)在云溪街道金盆社區(qū)與長嶺街道洞庭社區(qū)開展科普講座活動，為社區(qū)居民講授科普知識。5月27日，協(xié)同區(qū)老年大學(xué)和區(qū)老年書畫協(xié)會舉辦書法專題講座。3場講座皆座無虛席，反響極好，受到老同志們的普遍贊譽(yù)，促進(jìn)了廠地的融合發(fā)展。

建立“雙機(jī)制”，服務(wù)見實(shí)效

近年來，云溪區(qū)委老干部局協(xié)調(diào)區(qū)老科協(xié)與綠色化工高新區(qū)建立了工作聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)的工作機(jī)制，定期召開聯(lián)系會，確定工作內(nèi)容，通報(bào)情況，既保持工作暢通，又做到幫忙不添亂。

建立工作聯(lián)系制度。與園區(qū)管委會聯(lián)合印發(fā)《云溪區(qū)老科技工作者與企業(yè)“結(jié)對子、交朋友”實(shí)施方案》，每年定期召開聯(lián)系會，通報(bào)情況，一方面，瞄準(zhǔn)民營企業(yè)科技創(chuàng)新短板，了解企業(yè)需求，參與企業(yè)攻關(guān)，當(dāng)好企業(yè)的技術(shù)顧問；另一方面，重視培養(yǎng)年輕一代，弘揚(yáng)老科技工作者優(yōu)良傳統(tǒng)，將其視為科技事業(yè)薪火相傳、蓬勃發(fā)展的重要保證。2024年4月，組織區(qū)老科協(xié)和“兩廠”老專家參加區(qū)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升政策咨詢會，幫助民營企業(yè)培養(yǎng)科技人員，指導(dǎo)晉升技術(shù)職稱，很受企業(yè)歡迎，為云溪青年科技人才的成長，把脈鋪路，當(dāng)好銀齡“人梯”。

建立服務(wù)企業(yè)的工作機(jī)制。組織廠地老專家與園區(qū)企業(yè)結(jié)對子，開展幫扶活動，到生產(chǎn)現(xiàn)場搞技術(shù)調(diào)研，與企業(yè)負(fù)責(zé)人坐下來交換意見，力所能及幫助企業(yè)解決了不少制約發(fā)展的難題。如包世忠等3位巴陵石化退休教授級高工，與聚仁化工“結(jié)對子”5年，助推企業(yè)解決了環(huán)保排污，產(chǎn)品研發(fā)等制約公司發(fā)展的核心問題，近3年來該企業(yè)產(chǎn)值翻番，收益翻番，2023年?duì)I收高達(dá)3.1億元，納稅1800萬元。

當(dāng)好“老軍師”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)

緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)湖南萬億現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)核心基地，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，出謀劃策為區(qū)委區(qū)政府提供決策咨詢。

每年確定專題。定期組織老專家深入園區(qū)企業(yè)調(diào)查走訪，如2021年以“園區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)與對策”為主題，組織老專家到園區(qū)企業(yè)開展企業(yè)技術(shù)進(jìn)步調(diào)研，通過典型分析，形成專題調(diào)研報(bào)告，提出5條合理化建議，為園區(qū)企業(yè)建言4條，并被《岳陽工作》第一時(shí)間采用，其中“建設(shè)園區(qū)一企一管排污在線監(jiān)測平臺”建議更是被納入中央環(huán)保督導(dǎo)組反饋問題的整改措施。

做好座談交流。2023年8月召開廠地老科協(xié)老專家服務(wù)湖南萬億現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)核心基地建設(shè)座談會，區(qū)委、區(qū)政府，園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)和廠地老專家，企業(yè)代表參加座談并交流，重點(diǎn)在園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，安全環(huán)保，服務(wù)聯(lián)系工作機(jī)制要素保障等方面展開討論，積極為云溪區(qū)石化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出思路、謀舉措、提建議。會后圍繞園區(qū)企業(yè)反映的污水限排問題，區(qū)委區(qū)政府組織16個(gè)部門協(xié)調(diào)并責(zé)成華浩污水處理廠加大投入，更新設(shè)備提高處理能力。