武岡市:“四個(gè)聚焦”抓實(shí)干部全方位監(jiān)督管理

文章來源: 紅星云  時(shí)間: 2024-08-23 12:36

今年來,武岡市堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,聚焦“政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、制度建設(shè)”四個(gè)重點(diǎn)方面,構(gòu)筑起全方位的干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

聚焦政治監(jiān)督

夯實(shí)干部監(jiān)督“壓艙石”

突出把政治監(jiān)督放在首位,開展公職人員日常監(jiān)督管理工作輔導(dǎo)培訓(xùn),引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持從政治上看問題,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保全黨在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。充分利用提醒函詢開展監(jiān)督,結(jié)合全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考察暨年度考核與績(jī)效考核評(píng)估、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和深化“明方向 立規(guī)矩 正風(fēng)氣 強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng),強(qiáng)化整治督導(dǎo)。今年來,按照干部管理權(quán)限,共開展提醒談話37人次,批評(píng)教育76人次,誡勉談話6人次,黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次。通過談話提醒、批評(píng)教育,直至予以組織處理,念好“緊箍咒”,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。

聚焦選任監(jiān)督

校準(zhǔn)選人用人“定盤星”

堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到選人用人全過程各方面,深化信訪查核舉報(bào),暢通12380“五位一體”信訪舉報(bào)渠道,實(shí)行聯(lián)查聯(lián)辦、嚴(yán)查快辦。今年來,共受理各類舉報(bào)及信訪件5件,均以最快的速度處置辦結(jié)到位,及時(shí)銷號(hào)或者答復(fù)。細(xì)化“一報(bào)告兩評(píng)議”,精心組織召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暨“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議,2023年干部選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)“好”占比99.20%,對(duì)6名新提拔干部認(rèn)同率為100%。平穩(wěn)有序推進(jìn)新一輪機(jī)構(gòu)改革市直涉改單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸工作,同時(shí)抓實(shí)年輕干部選拔任用,今年來從市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道轉(zhuǎn)任至14名優(yōu)秀年輕干部至市紀(jì)委、市委辦、市委巡察辦、市政府辦,不斷推動(dòng)選人用人風(fēng)氣好轉(zhuǎn),營造良好的用人環(huán)境。

聚焦日常監(jiān)督

織密干部作風(fēng)“防火墻”

堅(jiān)持抓早抓小,防微杜漸,把監(jiān)督觸角由“事后問責(zé)”向“事前監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。抓準(zhǔn)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作,全面完成2024年度42名納入個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作,并取得了較好的成績(jī),如實(shí)報(bào)告率達(dá)100%。持續(xù)做好重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”監(jiān)管,在全市重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位開展政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”問題專項(xiàng)整治工作,確保問題早發(fā)現(xiàn)早處理。抓嚴(yán)因私出國(境)日常管理,與市公安局人口與出入境管理大隊(duì)實(shí)時(shí)溝通,建立健全登記備案人員信息共享預(yù)警機(jī)制,對(duì)應(yīng)交未交的證件督促上交到位,對(duì)違規(guī)出國(境)的及時(shí)處理到位。今年內(nèi)對(duì)1名曾經(jīng)多次未經(jīng)審批違規(guī)出國(境)人員移交市紀(jì)委監(jiān)委并作出黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分決定。

聚焦制度建設(shè)

扎緊權(quán)力約束的“鐵籠子”

堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,不斷完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,抓牢抓實(shí)干部監(jiān)督管理制度化規(guī)范化建設(shè)。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員因私出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》《中共武岡市委組織部機(jī)關(guān)規(guī)章制度匯編》等14個(gè)制度性文件,加大對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況的檢查督促力度,確保制度執(zhí)行到人到事到底,堅(jiān)決防止制度成為“稻草人”,進(jìn)一步扎緊從嚴(yán)監(jiān)督的制度“籠子”。

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